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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super tolles Team, interessante Aufgaben und Branche - was will man mehr?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv zu erwähnen sind die Kollegen, die alle offen und liebenswert sind, immer einen guten Rat parat haben und Hilfe anbieten, wenn nötig. Es ist doch ein gutes Zeichen, wenn man Freitags gerne arbeiten geht, weil viele Kollegen vor Ort sind, während andere Arbeitnehmer Freitags nur an das Wochenende denken wollen.
Wer Aviationbegeistert ist, ist hier richtig. Viele sehr spannende Airline und Airport bezogene Projekte kann M2P für sich gewinnen und Unternehmen von den Lösungsvorschlägen und Ergebnissen begeistern.

Außerdem ist der Kontakt zu Vorgesetzten positiv zu erwähnen. Durch die geringe Mitarbeiteranzahl ist es jedem jederzeit möglich, die interne Kommunkation aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich halte mich sehr gerne im Back Office auf. Vor allem Freitags, wenn das ganze Team vor Ort ist.

Image

Ich kann M2P Consulting GmbH auf jeden Fall weiterempfehlen

Karriere/Weiterbildung

Mit Einsatz, Motivation und Eigeninitiative kann man in dieser Firma Karrieretechnisch sehr gefördert werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges, lebendiges Team!

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich jederzeit unterstützt und verstanden. Ehrlichkeit wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Wenn man selber ein offener Mensch ist, steht der Kommunikation in dieser Firma nichts im Wege.

Interessante Aufgaben

Mit Eigeninitiative kann man die Aufgabenbereiche beeinflussen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Steile Lernkurve und spannende Projekte, super junges u. dynamisches Team

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Steile Lernkurve nach Universitätsabschluss
- Spannende und vielseitige Projekte im Bereich Aviation/Logistik
- Super junges und dynamisches Team das zusammenhält und mit dem man auch ausserhalb der Arbeit sehr gut klar kommt
- Viel Verantwortung von Anfang an
- Coachings und Weiterbildung von internen und externen Trainern zur Mitarbeiterförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zum Teil sehr hoher Workload durch zu wenig Kommunikation untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewertungsgeber,

vielen Dank für Dein Feedback bezüglich der M2P Consulting GmbH. Ich freue mich sehr, dass Du eine solch spannende und lehrreiche Zeit bei uns hattest und danke Dir auf diesem Weg noch einmal für die tolle Unterstützung und die jederzeitige Bereitschaft, Themen zu übernehmen.

Viel Erfolg und Freude für Deine weitere Zukunft und wer weiß… man sieht sich ja bekanntlich immer zwei Mal im Leben…

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Wenn ein Unternehmen selber die Statistik schönt und das als einzigen Lösungsweg sieht....

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche Aviation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lösungskreativität fehlt um die Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Als Lösung wird hier offensichtlich gesehen, HR damit zu beauftragen , auf dieser Plattform positive Bewertungen abzugeben um für potentielle Bewerber attraktiv zu erscheinen. Ein sehr schwacher Ansatz!

Unternehmenskultur, keine Geschäftsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

HR, Vertrieb und Geschäftsentwicklung, nachhaltiges Denken
Unternehmensberatung für das Management und dem Vertrieb, Umstrukturierung von HR und dem Back Office. Die Firma ist nicht effizient, was vor allem an der Firma selber liegt. Eine Rakete kann gezündet werden, wenn das Management es schafft umzudenken und sich professionell beraten lässt wie ein Unternehmen zu entwickeln ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Unternehmenskultur entsprechend.

Interessante Aufgaben

Man macht was kommt....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewertungsgeber,

vielen Dank für Dein Feedback bezüglich der M2P Consulting GmbH.

Leider basiert deine Bewertung größtenteils auf der Vergabe von Sternen, sodass es nur bedingt möglich ist, die Hintergründe dahingehend nachzuvollziehen. Vielleicht möchtest Du noch ergänzende Angaben vornehmen oder sprichst mich gerne auch direkt an.

Gerne wüsste ich insbesondere, was Dich dazu bewegt, zu schreiben, dass HR beauftragt ist, positive Bewertungen abzugeben, um für potenzielle Bewerber attraktiv zu erscheinen. Einmal davon abgesehen, dass es definitiv nicht unserer Unternehmenskultur entspricht und HR sich auch nicht für diese Dinge instrumentalisieren lassen würde, muss ich auch anmerken, dass wir keinen Mehrwert darin sehen. Glücklicherweise erhalten wir mehr Initiativ-Bewerbungen denn je – meist auf Empfehlungen von aktuellen oder auch ehemaligen Mitarbeitern. Sicherlich spricht uns der ein oder andere Bewerber auf Kununu an, was jedoch bislang nie zu einer für uns negativen Bewerberentscheidung geführt hat. Vielmehr sind die Bewerber durchaus in der Lage, die Bewertungen zum Teil kritisch zu hinterfragen.

Weiterhin finde ich die Aussage sehr spannend, dass unserem Unternehmen die „Lösungskreativität fehlt, um die Mitarbeiter langfristig zu motivieren“. Zum einen sprechen die Fluktuationszahlen – insbesondere hinsichtlich der unwanted attritions – eine völlig andere Sprache. Zum anderen gewinnen wir Mitarbeiter erneut für unser Unternehmen, nachdem diese zwischenzeitig erfolgreich einer anderen Aufgabe – beispielsweise dem MBA in Vollzeit – nachgegangen sind.

Die Tür zum HR-Büro steht jederzeit gerne offen für Dich, damit wir über Deine Eindrücke, die Du in der Bewertung gespiegelt hast, sprechen können. Ich freue mich auf den Austausch mit Dir.

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Come and go

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Firmenkultur und HR

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hire and Fire

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es die ?

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungserfahrung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Projekte im internationalen Umfeld der Transport & Logistik Industrie

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte für namhafte Kunden auch im internationalen Umfeld bieten tolle Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung. Zusätzlich kann man aktiv in der Entwicklung des Unternehmens mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Es werden regelmäßig Firmenevents veranstaltet

Work-Life-Balance

Projektarbeit ist intensiv, notwendige Freiräume zur Erholung werden gewährt

Karriere/Weiterbildung

Klar definierter Karrierepfad. Regelmäßige Feedbacks zur persönlichen Entwicklung. Gute Mischung aus externen und internen Trainings

Kollegenzusammenhalt

Gute Mischung von jungen und erfahrenen Kollegen. Die Projektteams stehen gemeinsam für den Erfolg des jeweiligen Kundenprojektes ein.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind immer ansprechbar. Auch auf persönlich Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro im Herzen Frankfurts mit entsprechend ausgestatteten Arbeitsplätzen

Kommunikation

Über den internen Newsletter werden monatlich Company Informationen bereitgestellt. Zusätzlich gibt es Flash-News der Führungskräfte per Mail um aktuelle Neuigkeiten zu berichten.

Gehalt/Benefits

Geboten werden marktübliche Gehälter. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit über die individuelle Leistung einen Bonus zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Projektrolle eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Arbeiten. Direkte Interaktion auch mit dem Kunden


Gleichberechtigung

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Interessantes Praktikum im Bereich Mangement Consulting

3,7
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte zu verschiedenen Themengebieten
Mitarbeiterstamm mit verschieden Backgrounds
rascher Support durch kurze Kommunikationswege
angemehes Arbeitsklima im Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

spärliche Kommunikation durch Management über Abläufe und Ereignisse in der Firma
wenig Information über und Einblicke in andere Projekte
wenig außerberufliche Kommunikation mit Kollegen
als Praktikant: abwechslungsreiche Aufgaben, enig Möglichkeit mit Kunden und dessen Arbeitsumgebung in Kontakt zu kommen, wenig Feedback

Verbesserungsvorschläge

Intensivierung der internen Kommunikation und Schaffung von mehr Möglichkeiten zum interne Austausch (gemeinsame Mittagspausen, Social-Events, Project Kick-Off/Close-Down Events,....)

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen,
gute Büroausstattung

Image

viel Erfahrung im Luftfahrtbereich und nahmhafte Kunden

Work-Life-Balance

hoher Arbeitsaufwand aber keine Probleme bei Urlaub, etc.

Karriere/Weiterbildung

keine dedizierte Weiterbildung für Praktikanten; jedoch Möglichkeit der Teinahme an Trainings

Gehalt/Benefits

normales Praktikantengehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Sozial- und Umweltprogramme bekannt

Kollegenzusammenhalt

sehr rasche Hilfe und Unterstützung bei Problemen
wenig Austausch ziwschen Projekten
hohe Fluktuationsrate

Vorgesetztenverhalten

mehr berufliche und private Kommunikation wünschenswert.
wenig Information zu aktuellen Lage und Vorkommnissen in den verschieden Bereichen der Firma

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung der Büroräumlickeiten, zentrale Lage

Kommunikation

mehr Informationen zu dem Abläufen und Ereignissen in der Firma wünschenswert

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben,
stärkere Einbindung der Praktikanten in Projekte wünschenswert - wenig Möglichkeit Erfahrung mit Kundenkontakt zu sammeln


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Luftfahrtspezialisiertes Beratungsunternehmen mit gutem Unternehmensklima und guten Karrierechancen

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve und schnelle Aufstiegschancen in angenehmem Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre in relativ jungem Team, flache Hirarchiestrukturen und hohe Eigenverantwortung

Work-Life-Balance

Für Beraterverhältnisse humane Arbeitszeiten.

Trotzdem stärkere Arbeitsbelastung als in "normalen" Bürojobs

Interessante Aufgaben

Spezialisiert auf Luftfahrtbranche, daher teilweise auch sehr Fachspezifische aber hoch interessante Projekte.

Ohne Industriehintergrund bedarf es einer gewissen Einarbeitungszeit, die vom Unternehmen aber durch Schulungen unterstützt wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiheit

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Selbstverwirklichung.
Die Spezialisierung auf die Aviation Branche hebt das Unternehmen von anderen Beratungen ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interssante Beratungstätigkeit in motiviertem Team

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant. Die Spezialisierung auf die Aviationbranche macht das Unternehmen sehr attraktiv.

Work-Life-Balance

Für die Branche übliche Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich finde Gut

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M2P Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.