Klassische "Wir sind eine Familie" - Agentur
Verbesserungsvorschläge
Man spricht von "wir sind eine Familie", was auch nicht verkehrt ist. Aber es kann nicht sein, dass dann in wichtigen Themen wie Gehaltsverhandlungen oder ähnlichen Dingen ein emotionaler Druck aufgebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es den nicht geben würde, wäre der Laden sicher schon dicht.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema. Zum einen kann man schon Urlaub nehmen und es wird versichert, dass ja jemand die Vertretung ist. Aber wirklich abschalten kann man dann am Ende leider doch nicht, weil man dann doch zu seinen Kunden im Urlaub befragt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich leider mehr um die Weiterentwicklung der eigenen "Stärken" anstatt wirklich für die Mitarbeiter da zu sein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, aber sehr hellhörig weil alles offen gestaltet. Manchmal dann doch schwer sich zu konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und nicht jede Mail wird ausgedruckt.
Gehalt/Benefits
Sprüche wie "branchenübliches Gehalt" oder "auf dem Land ist das Leben ja günstiger als in der Stadt" werden benutzt um Gehälter so niedrig wie möglich zu halten. Kann man von dem Geld leben? - Ja. Aber große Sprünge sind da nicht drin.
Image
Das wohl spannendste Thema! Wer die Social Media Aktivitäten verfolgt, wird sicher denken, dass die Arbeit bei Maalia einfach ein Traum sein muss. Ist es auch, aber eher ein Fiebertraum. Ich glaube Realität und das was online Preisgegeben wird könnten nicht weiter von einander entfernt sein.
Ist es eigentlich merkwürdig, dass alle Bewertungen bei Kununu immer gleichzeitig geschrieben werden? Oder könnte es sein, dass die Geschäftsleitung die Mitarbeiter auffordert eine Bewertung zu schreiben? Komisch oder?!