Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation und Ehrlichkeit. Durchführung von regelmäßigen Zielgesprächen mit dem Arbeitgeber, um die Zufriedenheit und die zukünftigen Ziele der einzelnen Teammitglieder abzufragen und auf Bedürfnisse einzugehen.
Einfach alles.
Rein gar nichts.
Bei Auszubildenden/Dualen Studenten ggf. ein bisschen intensiver berücksichtigen, dass es an gewissen Erfahrung fehlt und sie in einigen Situationen etwas mehr an die Hand genommen werden müssen
Der am besten bewertete Faktor von MAALIA - Social Media & Event ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Maalia ist geprägt von Vertrauen, sehr guter Feedbackkultur und Offenheit. Man fühlt sich sehr wohl und wird nicht nur als Nummer gesehen - hier zählt der ganze Mensch mit all seinen Fähigkeiten, seinen Eigenschaften und seinen Engagement.
Die Arbeitsatmosphäre bei Maalia ist inspirierend und dynamisch, geprägt von Kreativität und positiver Energie, die jeden Tag zu neuen Ideen anregt.
Eine sehr prägende Arbeitsatmosphäre durch echten Team-Zusammenhalt & wertschätzendem Miteinander sowie kreativem Austausch.
Die offene Feedbackkultur schafft Vertrauen und Wertschätzung
Lockere Arbeitsatmosphäre, bei der unter anderem Humor und Spaß eine größere Rolle spielen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine offizielle Karriereleiter gibt es nicht, was in einer Agentur mit der aktuellen Größe auch erstmal schwierig umsetzbar ist. Da wir uns in einem Markt befinden, der sich unfassbar schnell weiterentwickelt, wären in Zukunft mehr Weiterbildungen von Vorteil.
Da es keine Hierachien gibt, gibt es auch keine Aufstiegschancen.
Sehr modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld und Unternehmen mit hohem Potenzial eine immer größer werdende Rolle auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt einzunehmen
Mitarbeiter werden gefördert und dürfen Vorschläge für spannende Weiterbildungen mit einbringen.
Wünsche zur Weiterbildung und das Übernehmen von neuen und anderen Aufgaben werden berücksichtigt und integriert. Das Team arbeitet gemeinsam an der Zukunft der Agentur.
