Ein Ex-Arbeitgeber auf dem absteigenden Ast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die Bestandskunden und kleinere Brötchen backen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hoher Druck in den Projekten und der Druck wird an den Mitarbeiter weitergegeben. Es kann schon vorkommen, dass um 23 Uhr noch jemand auf dem Diensthandy anruft und es wird erwartet, dass man noch abnimmt. Leider war es auch der Grund wieso ich nicht mehr im Unternehmen bin.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht zeitnah und transparent kommuniziert. Ich habe es erlebt, dass eine Kollegin direkt neben mir am letzten Tag der Probezeit mit einem Anruf um 16:00 Uhr gekündigt wurde. So was macht man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was an Mach noch am Leben hält. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen und die Feste wurden auch sehr ausgiebig gefeiert.
Work-Life-Balance
Leider bei minus 100. Teilweise 60 Stunden und mehr die Woche, gerade vor wichtigen Abgabeterminen. Wochenende wird öfters auch durchgearbeitet. Leider keine Unterstützung von den Vorgesetzten, weil sie selbst bei 60 und mehr Stunden sind.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise stellen sich Vorgesetzte schützend vor einen aber manchmal hätte ich mehr Unterstützung gewünscht. Vorgesetzte haben sehr oft gewechselt. Kein Aufbau eines Vertrauensverhältnisses so möglich.
Interessante Aufgaben
Wenn man wollte konnte man sich überall einbringen gerade auf großen Projekten. Es gab ja auch viel zu tun.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Kollegen in den Führungsetagen. Leider nur unteres Management. Oben im Vorstand hätte eine Frau gut getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden sehr geschätzt und es wurde alles möglich gemacht, dass sie z.b. nicht reisen mussten (Einsatz im Home-Office)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf mit erster Klasse im Zug fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur unterdurchschnittlich. Wenn man die Arbeitsstunden(60 Stunden und mehr) berücksichtigt, dann ganz katastrophal. Gehaltserhöhung gibt es aber nur wenn man droht zu gehen.
Image
Leider stark gelitten. War wohl Mal eine gute Software aber durch fehlende Investitionen sind Verbesserungen unterblieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird meist den Projekten untergeordnet. Ist in meiner Zeit eigentlich immer ausgefallen weil Deadlines eingehalten werden mussten.