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MACH AGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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MACH AGMACH AGMACH AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    48.809523809524%
    Gut (29)
    34.52380952381%
    Befriedigend (12)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    2.3809523809524%
    3,76
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    81.818181818182%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,41
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74

Firmenübersicht

WERDE AUCH DU EIN MACHER!
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Wir suchen alte Hasen und junge Wilde, die unseren Kunden mutig helfen. Denn die Digitalisierung entwickelt sich rasant, und die deutsche Verwaltung benötigt Unterstützung bei der Umstellung. Du hast Abenteuerlust, Mut und Weitblick? Willkommen im Team, du wirst gebraucht!

Digitalisierung von Papier-Akten, mehr Transparenz im Finanzhaushalt, moderne Personalprozesse – die MACH AG unterstützt öffentliche Verwaltungen bei der Bewältigung ihrer aktuellen und zukünftigen Aufgaben. Wir leben den Anspruch, neueste Technologien auf die öffentliche Verwaltung zuzuschneiden, um unsere Behörden – und damit den Standort Deutschland – nachhaltig zu stärken. Das Kernstück bildet die hauseigene MACH ERP-Software für ein effizientes Verwaltungsmanagement.

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News vom E-Rechnungs-Gipfel

Auf dem E-Rechnungs-Gipfel in Bonn gab Staatssekretär Klaus Vitt den Startsc...

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 30 Jahren optimieren wir die Prozesse in Deutschlands Verwaltungen. Zwei Attribute benennen den Weg und das Ziel: digital und effizient. Mehr als 100.000 Nutzer in Bundes- und Landesbehörden, Kommunen und Kirchenverwaltungen, Hochschulen und Nicht-Regierungsorganisationen vertrauen heute auf unsere Lösungen. Dabei profitieren die Einrichtungen von unserem ganzheitlichen Ansatz. Denn Software, Beratung und Betrieb kommen bei MACH aus einer Hand.

So macht Verwaltung Zukunft.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei MACH: Der Markt ist groß und bietet enorme Wachstumsmöglichkeiten. Denn öffentliche Verwaltungen treibt die Frage um, wie sie trotz knapper Kassen ihre Kunden- und Dienstleistungsorientierung erhöhen können. Der Handlungsbedarf ist hoch, wenn Deutschland hier weiterhin wettbewerbsfähig bleiben will. Das macht die Perspektiven bei MACH ebenso spannend wie sicher. Denn das Know-how unserer Spezialisten ist mehr gefragt denn je – und wird auch morgen noch von zentraler Wichtigkeit sein! Dabei dürfen auch wir nicht stehen bleiben, sondern müssen kontinuierlich daran arbeiten, den Trends in der Verwaltung einen Schritt voraus zu sein. Mit diesem Verständnis entwickeln wir unsere Ideen zu zukunftssicheren Lösungen für unsere Kunden.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Auswahl aus einem breiten Schulungsangebot sichert eine möglichst individuelle und typgerechte Entwicklung jedes Einzelnen. Das Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in rund 1.500 Fortbildungstagen pro Jahr ständig ausgebaut.

Homeoffice
Viele unserer Berater und Vertriebsberater arbeiten regelmäßig im Homeoffice. Diese Flexibilität ist uns wichtig.

Kantine
Wir haben keine eigene Kantine. Alle Büros der MACH AG befinden sich jedoch in verkehrsgünstigen Lagen und bieten damit zahlreiche Möglichkeiten zur schnellen Verpflegung.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.

Gesundheitsmaßnahmen

  • Familienservice: Wir arbeiten mit der pme-Familienservice GmbH zusammen, um unsere Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen bestmöglich zu unterstützen. 
  • Aktive Pause: Einmal wöchentlich findet die 30-minütige aktive Pause statt. Im Anschluss erhalten Sie kostenfrei eine 15-minütige Massage durch einen ausgebildeten Masseur. (Angebot nur in Lübeck.)
  • Augenuntersuchung: Jährlich bieten wir eine Augenuntersuchung an, bei der Sie Ihre Sehkraft direkt im Büro testen lassen können. (Angebot nur in Lübeck.)
  • Grippeschutzimpfung: Zusammen mit der Augenuntersuchung bieten wir jedes Jahr eine Grippeschutzimpfung an, um Sie auf die kalte Jahreszeit vorzubereiten. (Angebot nur in Lübeck.)
  • MEDITÜV: Wir arbeiten mit dem MEDITÜV zusammen, um Ihren Arbeitsplatz ergonomisch zu gestalten und bei Bedarf zu optimieren. (Angebot nur in Lübeck.)
  • Sabbatical: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um längere Auszeiten zu ermöglichen. 

Betriebsarzt
Wir arbeiten mit einer Betriebsärztin aus Lübeck zusammen.

Gute Anbindung
Alle unsere Büros sind gut erreichbar.

Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter im Außendienst sowie unsere Führungskräfte werden mit Firmenhandys ausgestattet.

Mitarbeiterbeteiligung
Unsere Mitarbeiter werden in Form eines variablen Gehaltsanteils direkt am Erfolg der MACH AG beteiligt. Es besteht außerdem für Mitarbeiter die Möglichkeit, Aktien der MACH AG zu erwerben.

Mitarbeiter Events
Wir organisieren zweimal im Jahr Mitarbeiterveranstaltungen, ein Sommertreffen und eine Weihnachtsfeier. Darüber hinaus werden diverse Veranstaltungen privat organisiert.

Hunde geduldet
In dringenden Einzelfällen wird eine Hundemitnahme für begrenzte Zeit erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen
Frische Äpfel und verschiedene Getränke

4 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Spezialisten kommen aus allen Bereichen

Neben einer großen Entwicklungsabteilung bietet das Unternehmen zahlreiche interne und externe Dienstleistungen, die von Fachkräften gestemmt werden. So versammeln sich bei uns Softwareentwickler und Berater, Marketingspezialisten und Vertriebsprofis, Personaler und Buchhalter. Alle unsere Mitarbeiter werden intensiv geschult und konsequent weitergebildet.

Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir viele Vorteile wie kurze Wege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. Aber auch das „Drumherum“ soll stimmen: Bei uns erlebst du viele kleine Vorzüge, wie sie häufig nur in Großunternehmen zu finden sind.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Kollegiales Miteinander 
  • Kurze Wege 
  • Offene Türen und Ohren 
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Uns spornt der Gedanke an, Ideen zu Zielen zu machen. Und diese zu erreichen. Unsere Geschäftspolitik ist zukunftsorientiert. Wir wachsen aus eigener Kraft – stetig und nachhaltig – und mit einer klaren Linie, etwa in der mittelfristigen Finanzplanung. Das Ergebnis: ein gesundes Unternehmen, das sich eine starke Wettbewerbsposition erarbeitet hat.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Offenheit, Ehrlichkeit, Authentizität, Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie aussagekräftige Unterlagen - das Gesamtpaket muss stimmen.

Unser Rat an Bewerber

Zeige uns, warum wir gut zueinander passen. Schau mal in deinen Xing-Kontakten nach, ob wir gemeinsame Bekannte haben.

Setze dich sich bereits vorab mit der Stellenanzeige auseinander und stelle im Anschreiben einen Bezug dazu her.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte online über unsere Website und senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse in einer PDF-Datei zu.

MACH AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
4,41 Bewerber
4,74 Azubis
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten noch einmal sehr gelitten. Der Druck durch die immerhin gute Auftragslage wird 1:1 durchgereicht. Aktionismus und sinnlose Hektik prägen das Bild. Der Fisch stinkt vom Kopf. Glaubwürdige und von vielen geschätzte Vertreter des agilen Wandels verlassen die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es starke Unterschiede. Leider verlassen uns gerade gute Führungskräfte der mittlere Ebene. Wie gesagt, der Fisch stinkt vom Kopf.

Kollegenzusammenhalt

Das Gute an den Missständen ist, dass die Kollegen enger zusammen rücken.

Interessante Aufgaben

Die Vision, die Verwaltung zu erneuern, ist schon gerade in Deutschland ein wichtiges und motivierendes Thema. Der Technologiestack ist allerdings nicht gerade state of the art.

Kommunikation

Kommunikation ist der große Schwachpunkt. Keine Transparenz, keine Sinnstiftung und vor allen Dingen eine stark schwindende Einbindung der Betroffenen in Entscheidungen. Daraus folgen Gerüchte und Flurfunk.

Gleichberechtigung

Führung ist hier schon eher männlich, aber daran ändert sich gerade einiges.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird absolut Rücksicht genommen auf ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es gab eine sehr spannende Fortbildungswoche für die ganze Firma, aber die wird immer weiter gekürzt. Die Transparenz auf die Fortbildungsmöglichkeiten fehlt. Und es gibt da auch widersprüchliche Aussagen. Noch 3 Sterne.

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt ok für Lübeck, aber da geht auch noch was. Irgendwie bleibt beim Blick auf den Fuhrpark der GL auch der fade Beigeschmack, dass die Sparsamkeit eher in unteren Bereichen propagiert wird.

Arbeitsbedingungen

Etwas verstaubt, aber der neue Standort ist schon vielversprechend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung. Die Berater nutzen in erster Linie die Bahn und das wird von der Firma auch sehr unterstützt. Aber auch da kommt gerade von ganz oben ein neuer Stil. Viel PS und groß muss es sein.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich in den Geschäftsbereichen. In der Technologie ursprünglich eine der Stärken der Firma. Inzwischen wird von einigen ohne Rücksicht auf deren Lebensumstände zu jeder Zeit Einsatz verlangt. Trotzdem noch 3 Sterne.

Image

Nach wie vor verstaubt und die Vertreter eines neuen Images verlassen, wie gesagt, auch gerade (reihenweise) die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsbereichen. Konsequente und transparente Priorisierung der Aufgaben.

Pro

Kollegialer Zusammenhalt. Man kümmert sich umeinander.

Contra

Aktionismus, Priorisierung, Verschlechterung des Umgangs mit Mitarbeitern, wenig Wertschätzung von oben, gefühlte Planlosigkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mach AG
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, deine Botschaft ist klar und deutlich vernommen worden. Kritik öffentlich zu üben, stellt eine klar umrissene Form der Transparenz dar, um deine aktuellen Eindrücke und Wahrnehmungen zu adressieren. Das finden wir klasse. Da du den Weg in die Öffentlichkeit gegangen bist, würden wir es sehr begrüßen, wenn der nächste Schritt direkt an deine Führungskraft oder an das Personalteam gehen würde, um deine Anliegen im Detail besprechen zu können. Das wäre der konsequente nächste Schritt, um dein Feedback aufzunehmen und gemeinsam im Detail zu erörtern, warum du die Wahrnehmung hast, dass der derzeitige Wandel bei der MACH AG, insbesondere im Technologie-Bereich, dich anscheinend als Einzelperson nicht abgeholt hat. Unsere Gesellschaft ist im Wandel und unsere Vision, das Rückgrat der öffentlichen Verwaltung zu sein, fordert uns gerade jetzt im Moment extrem heraus. Um den Wandel in der Gesellschaft, allen voran bei unseren Kunden, mitgestalten zu können, sind schnellere und effizientere Änderungen in allen Bereichen bei MACH notwendig – gerade in deinem Bereich. Nur so können wir den an uns gestellten Herausforderungen begegnen und Antworten gemeinsam – als Team – finden. Lass uns also gemeinsam an dem Wandel arbeiten – dem Wandel der Gesellschaft, und bei der MACH AG. Sebastian Wenzky (Vorstand)

Patricia Funke*
Mitarbeiterin im Personalmanagement
MACH AG

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundschaftlich und kollegial. Es wird sich auch mal bei persönlichen Problemen Zeit genommen um darüber zu sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über Wünsche und Anforderungen gesprochen. Was verbessert werden kann (auf beiden Seiten) und was schon gut läuft. Gespräche sind meist Konstruktiv und vor allem auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, es werden nach der Arbeit auch mal gemeinsame Aktivitäten unternommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, da sich die Technologie und Software immer weiterentwickelt und auch die Anforderungen der Kunden sich stetig ändern.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen mit ein paar hundert Mitarbeitern kann es hin und wieder zu Kommunikation"Problemchen" kommen. Die dann aber mit einem Lächeln gelöst werden.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Kolleginnen die aus dem Mutterschutz wiedergekommen sind konnten entweder an ihren vorherigen Arbeitsplatz zurückkehren oder es wurde ein neuer Platz "geschaffen" wenn es anders nicht mit der Kinderbetreuung zu vereinbaren war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Deren Wissen wird sehr geschätzt und an jüngere Kollegen weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, Seminare und Weiterbildungen werden durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und sind den Anforderungen angemessen. Es werden Boni für das werben von Mitarbeitern geboten.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, maximal 3-4 Mitarbeiter in einem Büro. Es werden regelmäßig Untersuchungen und Arbeitsplatzbegehungen durch den medi-TÜV durchgeführt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird die Nutzung einer BahnCard 50 oder 100 angeboten, da die meisten Reisen mit der Bahn getätigt werden.

Work-Life-Balance

Es gibt diverse Möglichkeiten in Teilzeit oder Homeoffice zu arbeiten. Je nach Abteilung kann die Arbeitszeit flexibel und nach Arbeitsaufkommen geregelt werden.

Image

Leider noch veraltet, viele Außenstehende denken es herrscht noch eine Krawatten und Anzugpflicht. Dem ist nicht so! Selbst der Vorstand trägt meist Casual.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mach AG
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei MACH wohlfühlst und du jederzeit auf ein offenes Ohr stößt. Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima liegen uns besonders am Herzen. Wir freuen uns, dass du bemerkst, dass sich MACH ständig weiterentwickelt und sich in vielen Bereichen immer wieder neu erfindet, um auch zukünftig erfolgreich zu wachsen – sei es in den Strukturen als auch in der Zwanglosigkeit bei der Kleiderwahl. Schön, dass du dich hier mitgenommen fühlst und von den Veränderungen in deiner täglichen Arbeit profitierst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei MACH!

Patricia Funke*
Mitarbeiterin im Personalmanagement
MACH AG

  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- Hohe Hilfsbereitschaft
- Kurzer Dienstweg wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

- Schneller, direkter Austausch auf Augenhöhe
- Sehr lösungsorientiert
- Persönliches Interesse an den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

- Alle Mitarbeiter sind per Du
- Hohe Teamplayer

Interessante Aufgaben

- Sehr vielfältige Aufgaben
- Große Freiheit in der Gestaltung der Arbeit

Kommunikation

- Hohe Prozessorientierung

Umgang mit älteren Kollegen

- Sehr junges Team

Karriere / Weiterbildung

- viele interne Veranstaltungen

Gehalt / Sozialleistungen

- Engagement wird belohnt

Arbeitsbedingungen

- Schönes Einzelbüro in Berliner Top-Lage

Image

- Sehr guter Ruf im Public Sektor

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin an den internen Prozessen arbeiten und diese konsolidieren
  • Während des aktuell schnellen Wachstums die Firmenkultur mitwachsen lassen

Pro

- Ich konnte von Anfang an Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln.
- Viele Quereinsteiger fördern die Vielfalt und Kultur.
- Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
- Bahncard 100 für Vielreisende

Contra

- Fast keine internationalen Tätigkeiten
- Dezentrale Standorte könnten technisch noch besser angebunden werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mach AG
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du die MACH AG in sehr guter Erinnerung behältst. Dass du vor allem das positive Arbeitsklima sowie den kollegialen Zusammenhalt hervorhebst, freut uns sehr. Wir sind, genauso wie du, davon überzeugt, dass unsere DU-Kultur und ein gemeinsames Miteinander auf Augenhöhe zu einem großen Wohlfühlfaktor bei MACH beitragen. Auch deine Anmerkungen bezüglich unserer Weiterbildungsangebote wie auch zur Vielfalt und Freiheit in der Gestaltung der Arbeit bestärken uns in unseren Überzeugungen und Handlungen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg und freuen uns mit dir in Kontakt zu bleiben. Viele Grüße aus dem Personalmanagement Patricia Funke MACH AG

Patricia Funke*
Mitarbeiterin im Personalmanagement
MACH AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    48.809523809524%
    Gut (29)
    34.52380952381%
    Befriedigend (12)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    2.3809523809524%
    3,76
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    81.818181818182%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,41
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74

kununu Scores im Vergleich

MACH AG
3,92
109 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
180.096 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.120.000 Bewertungen