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MACH 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MACH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACH
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MACH
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach vielen Jahren bin ich immer noch gerne hier. Der Wachstumskurs ist richtig und wichtig. Im Alltag herausfordernd, bringt aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist viel passiert. Transparenz finde ich gut, hat man Fragen, darf man fragen und bekommt Antworten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das macht MACH aus und so macht die Zusammenarbeit Spaß

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Projekte an, hier kann man aber aktiv mitgestallten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf die Führungskräfte an, meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv.