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Bewertung

Effektives, freundliches Team. Arbeit betrifft aktuelle und spannende Themen. Sehr gut!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Madsack Online GmbH & Co. KG in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Gesprächs- und Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr seitens Verantwortlicher. Gutes Image durch Konzern-Background. Arbeitsbereich erstreckt sich über viele IT-Themenbereiche mit diversen Projekten.

Kommunikation

Regelmässige Austauschtermine und Möglichkeiten zum direkten Austausch geplant und erwünscht. Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre, direkter und ehrlicher Austausch.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Verantwortung, oft aber situationsbedingt kleinere Engpässe. Da dies aber steuerbar ist nur ein Stern Abzug.

Vorgesetztenverhalten

Sprichwörtlich kurze Entscheidungswege. Freundlicher Umgang auf Augenhöhe. Sehr um die Mitarbeiter bemüht und sehr aufgeschlossen. Kommunikation wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Aktuelle Themen mit breitem Spektrum. Kommunikation/Austausch wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden möglichst in ihren Wunsch-Themenbereichen platziert.

Gleichberechtigung

Volle Gleichberechtigung, noch keine anderen Szenarien erlebt. Weibliche Mitarbeiter m.E. sehr gut integriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmen-Events sind leider etwas "eingeschlafen", sollen aber wieder verstärkt durchgeführt werden. Die bisher miterlebten Events waren sehr gut, nahezu die gesamte Belegschaft war vor Ort (auch Personen aus externen Liegenschaften mit längerer Anreise!).

Gehalt/Sozialleistungen

Dies ist natürlich relativ bzgl. persönlichem Verhandlungsgeschick und Background, aber m.E. sehr gut.

Image

Die Firma ist 100%ige Tochter einer lokalen Größe (Konzern), welche zumindest durch Produkte bekannte ist. Daher sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird explizit gefördert. Hierbei werden persönliche Interessen besonders berücksichtigt, auch wenn sie natürlich zum Arbeitsbereich passen sollten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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