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Mediengruppe
Vorstellungsgespräche

Hannover und weitere

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrliches Gespräch und freundlicher, transparenter Austausch.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Brandenburg Media GmbH & Co. KG in Potsdam als Junior Sales Manager (d/m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeitstag als Chance um zu schauen ob es passt.

Bewerbungsfragen

  • Wie bist du auf den Bereich Sales aufmerksam geworden? Warum möchtest du gerade dort arbeiten?
  • Warum hast du dich bei uns beworben?
  • Stelle doch mal bitte deinen beruflichen Werdegang vor.
  • Dein Studienschwerpunkt war doch Marketing und Personal. Warum möchtest du nun im Bereich Sales arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Schnell und unkompliziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Madsack Medien Campus GmbH & Co.KG in Hannover als Trainee Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Studienwahl und Stationen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Stark, Referentin Personalmarketing & Recruiting
Nadja StarkReferentin Personalmarketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass du dir die Zeit genommen hast, um deinen Bewerbungsprozess bei der MADSACK Mediengruppe zu bewerten.

Wir freuen uns, dass du diesen als äußerst positiv empfunden hast und rundum zufrieden warst.

Vielen Dank für deine Bewertung und Weiterempfehlung!
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und alles Gute!

Viele Grüße
Nadja Stark

Gute Betreuung während der Bewerbung & während volo starts (nette Ansprechpartner, Führungen, Wilkommensgeschenk,...)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Madsack Medien Campus GmbH & Co.KG in Hannover als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so knapp getaktetes Bewerbungsverfahren

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LambrechtTeam Employer Brand & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wie schön, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei Madsack zufrieden warst und die Betreuung als besonders wertschätzend empfunden hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Carolin Lambrecht

Bewerbung um ein Volontariat

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MADSACK Medien Hannover GmbH & Co. KG in Altgarbsen als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welches Thema sich aus einem Termin erheben würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LambrechtTeam Employer Brand & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir wünschen dir alles Gute und eine schöne Zeit in deinem Volontariat!

Mit freundlichen Grüßen
Carolin Lambrecht

Freundlicher Umgang mit allen Ansprechpartnern

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Leipziger Verlagshaus (LVZ) in Leipzig als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die aktuelle Umstrukturierung TEILWEISE zeitlich knappe Rückmeldungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin LambrechtTeam Employer Brand & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei der Madsack Mediengruppe zu bewerten. Es freut uns, dass du mit dem Prozess rundum zufrieden warst!
Eine angenehme Gesprächsatmosphäre, ein respektvoller Umgang sowie ein transparenter Bewerbungsprozess sind uns sehr wichtig.

Wir wünschen dir einen guten Start!

Viele Grüße
Carolin Lambrecht

Unangenehmstes Bewerbungsgespräch meines bisherigen Berufslebens

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brandenburg Media GmbH & Co . KG in Potsdam als Redakteurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Wenn man will, dass die Leute Lust auf die Stelle haben, sollte man sie mit Respekt behandeln. Sätze wie „Da haben Sie aber noch Aufholbedarf”, „knuffig, dass Sie behaupten, Sie hätten so viel Erfahrung. Sie haben doch die letzten Jahre studiert, das kann also nicht stimmen” und „Sie reden, als wären sie 40 Jahre alt”, sind meiner Meinung nach nicht angebracht. Diverse Praktika, Stellen als Werkstudent:in, freie Mitarbeiten und ein erster Einstiegsjob darf man sehr wohl als Berufserfahrung zählen. Und wenn man keine Berufseinsteiger:innen sucht, sollte man in der Stelle unter den Anforderungen eben auch nicht „Erste Berufserfahrungen” auflisten. Ebenso wie es Teil der Ausschreibung sein sollte, dass man will, dass jemand direkt ein Team führt. Konkrete Verbesserungsvorschläge: Wer jemanden für eine Stelle interviewt, sollte sich klar sein, was er:sie sucht, sollte das in der Ausschreibung auch so formulieren und sich außerdem von HR briefen lassen, damit Bewerber:innen nicht so unangenehme Erfahrungen machen müssen. Und generell würde ich empfehlen, jungen Menschen mit Respekt zu begegnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses zu bewerten. Es freut uns, dass Sie mit den schnellen Antworten und Reaktionen besonders zufrieden waren. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Ihre Erfahrung entspricht selbstverständlich nicht unseren Standards, da uns eine gute Vorbereitung auf ein Gespräch und ggf. Unterstützung durch HR sehr wichtig sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Luisa Bauch

Gut, aber lange Wartezeiten

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Citipost GmbH,30625 Hannover in Hannover als Frachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende 2022 beworben und erst im Februar eine Rückmeldung bekommen. Aber erst nachdem ich meinen Arbeitgeber bei der ZVG Peine 2x beten musste mal in Hannover nachzufragen. Und nach der Zusage und dem erhalt des Ausbildungsvertrages sind ca. 3 Monate vergangen ohne das man etwas hört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie vor allem mit der wertschätzenden Behandlung und der Professionalität der Gespräche besonders zufrieden waren. Wir danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag und versichern Ihnen, dass dies keinesfalls unseren Standards entspricht.
Sollten Sie zukünftig weitere Anregungen uns Wünsche teilen wollen, können Sie sich stets an Ihren Personalreferenten oder Ihre Personalreferentin wenden. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns weiterhin zu verbessern!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude!
Viele Grüße
Luisa Bauch

Sehr angenehmes Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MADSACK Mediengruppe in Hannover als Kauffrau fürs Büro Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Familie
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
vielen Dank für das kurze Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess als Kauffrau für Büromanagement. Es freut uns, dass du mit dem Prozess rundum zufrieden bist. Gerne können Sie sich jedoch für konkretes Feedback und Verbesserungsvorschläge an Ihre Personalreferentin oder Personalreferenten wenden.
Helfen Sie uns dabei, unsere Prozesse noch zu optimieren!

Wir wünschen weiterhin alles Gute und viel Freude!
Viele Grüße
Luisa Bauch

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess. Positive und fördernde Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Madsack Medien Campus GmbH & Co.KG in Hannover als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, außerschulische Interessen und wie man auf das Unternehmen aufmerksam geworden ist
  • Studienwahl, sonstige berufliche Erfahrungen und Perspektiven/Zukunftsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei MADSACK zu bewerten. Es freut uns, dass Sie mit dem Prozess rundum zufrieden waren! Es ist uns sehr wichtig, den Bewerbenden von Beginn an, eine angenehme Atmosphäre und schnelle Reaktionen zu bieten.
Zukünftig können Sie sich bei Wünschen oder Kritik gerne an deine Personalreferentin oder deinen Personalreferenten wenden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Luisa Bauch

Angenehmer, ukomplizierter und schlanker Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MADSACK Mediengruppe in Hannover als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Situation mich im Berufsalltag ärgern würde und wie ich damit umgehen würde
  • Welche Aufgaben in den jeweiligen Tätigkeiten mir am meisten gefallen haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung unseres Bewertungsprozesses genommen haben!
Es freut uns sehr, dass Sie mit allen Teilaspekten des Prozesses rundum zufrieden sind. Sollten Sie zukünftig Wünsche oder Anregungen teilen wollen, können Sie sich jederzeit an Ihren Personalreferenten oder Ihre Personalreferentin wenden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Freunde im Arbeitsleben!

Viele Grüße
Luisa Bauch

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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