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Bewertung

Noch Luft nach oben, aber ist schon in Ordnung

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saxo-Phon GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jedes Anliegen wird eine Lösung gesucht und fast immer auch gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt leidet enorm, weil die falschen Kollegen zu sagen haben. Das ist schade, laut den Alteingesessenen war das früher nicht so

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Kollegen hat man den Eindruck, die wurden einfach so eher entfristet bzw. Bekommen eher den Hinweis, das von sich aus anzufragen. Dieser hat mir gefehlt, weshalb es nach zwei Jahren nicht mehr weiter ging

Arbeitsatmosphäre

Bunte, gemütliche Büros, es gibt eigentlich immer Nervennahrung, Kollegen kommen im Großen und Ganzen miteinander aus

Kommunikation

Offizielle Neuigkeiten werden umgehend kommuniziert. Dass man sich selbst kümmern muss, ob und wann man entfristet wird, das sagt einem leider keiner

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, man hat wie immer Leute dabei, die es einem schwer machen

Work-Life-Balance

Dienstplan grob lange vorher bekannt, individuelle Lösungen finden sich eigentlich immer, Homeoffice möglich, außer die Telefonie geht nicht - dann bleibt ausschließlich der Weg ins Büro

Vorgesetztenverhalten

Bei rassistischen/ diskriminierenden Vorfällen wird umgehend gehandelt, fand ich stark. Auch so, die chefs geben alles was geht, so einsatz hab ich selten erlebt

Interessante Aufgaben

Man konnte quasi jede Abteilung kennen lernen und überall mitmachen, eintönig kann es durch die sich wiederholenden Kundenanfragen trotzdem mal werden

Gleichberechtigung

Vorhanden, kein GenderPayGap o.Ä. bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen waren älter als ich, Umgang somit wie zu erwarten gut

Arbeitsbedingungen

Technik gern mal kompliziert oder nicht funktionstüchtig, wenn die lokale IT nicht vor Ort ist, kann es dauern bis man hilfe bekommt. Mein Telefon im HO ging das ganze letzte halbe Jahr nicht, wurde nicht nochmal angefasst, weil HO "kein Verragsbestandteil" war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch viel Papier nötig, ist aber der Dachfirma geschuldet. Gibt sich künftig vielleicht noch

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Je nach Projekt kann man aber gut mehr machen

Image

Im Alltag eher unbekannt, so ein Dienstleister sagt halt den wenigsten etwas

Karriere/Weiterbildung

Schulen sehr viel und regelmäßig, fühlt man sich gut aufgehoben

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