Viele Chancen etwas zu bewegen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ist immer das Zauberwort. Bin ich transparent, lade ich andere dazu ein, Ideen einzubringen und mehr Köpfe in eine Idee herein denken zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Vorrangig erlebe ich hier ein wertschätzendes Miteinander. Ich komme gern zur Arbeit.
Kommunikation
Je nach Führungskraft und Team kann das ja sehr unterschiedlich sein. In all meinen Bereichen und Schnittstellen, pflegen wir eine offene Kommunikation und Feedbackkultur. Sowohl positive als auch negative Punkte dürfen angesprochen werden und man überlegt gemeinsam, wie es voran gehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Top Punkte bei Madsack. Man hilft und unterstützt sich, geht durch dick und dünn. Bei einem Cyberangriff vor ein paar Jahren oder während Corona hat man das ganz besonders gespürt - da ist jeder die Extra-Meile für die Kollegen gegangen, wenn Unterstützung benötigt wurde.
Work-Life-Balance
Manche Themen erfordern zeitweise sehr viel Energie. Es ist aber immer möglich seine Work-Life-Balance zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf sehr wenige Ausnahmen, die auch nicht mehr im Unternehmen sind, habe ich persönlich nur positive Erfahrungen gemacht und mich selbst entwickeln sowie von Vorgesetzten lernen können.
Interessante Aufgaben
Die Medienbranche ist im Wandel, die Aufgaben sind groß, man hat großen Gestaltungsspielraum und kann wirklich etwas bewegen, das finde ich wahnsinnig anregend.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel modernisiert, aber manche Gebäudeteile sind schon weiter als andere.