Wertschätzung und Führungskompetenz sind Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so gut wie keine Benefits( bzw. die die es gibt, werden schön geredet/gerechnet). Hier kocht jede Gesellschaft sein eigenes „Süppchen“. Homeoffice auch wirklich leben und es nicht nur sagen. Anpassungen sind dringend erforderlich.
Kommunikation
Oft ist der Arbeitgeber das Gesprächsthema Nr. 1
Work-Life-Balance
Angeblich Gleitzeit. Flexibilität wird aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nett gelächelt. Mehr aber auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In der aktuellen Situation wurde sich leider von einigen entledigt.
Arbeitsbedingungen
50/50
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau klafft enorm zwischen neuen und alten Kollegen auseinander. Nur wenn man sich gut verkauft, hat eine geringe Chance auf eine angemessenes Gehalt.
Image
Nach außen gut. Branchenkenner wissen es aber besser.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar immer groß getrommelt, es passiert aber nichts. Beziehungsweise wird argwöhnisch klein geredet. Nicht das man etwas lernt und seiner Leitung den Schneid abkauft.