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Bewertung

Guter Arbeitgeber, der jedoch auch die branchentypischen Probleme hat.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, ich bin sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Übermacht der Babyboomer. Ich fürchte nur, das wird noch gut zehn Jahre so weitergehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde umziehen und dem Tarifvertrag wieder beitreten. Aber ich habe das ja auch nicht zu bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team und auch den Chefs.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unseres Teams ist der Zusammenhalt gut, leider empfinde ich den Zusammenhalt zwischen den Teams als eher schlecht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten gehen in den Abend und die frühe Nacht hinein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde eine Übermacht an Babyboomern, die zunehmen rücksichtslos und eigensinnig agieren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind am Rande der Stadt. Wieso die früheren Räume in der City aufgegeben wurden, weiß nur Gott.

Gehalt/Benefits

Ich finde, ich verdiene zu wenig. Das Gehalt liegt unterhalb des DJV-Tarifs.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback, es ist wertvoll für uns zu erfahren, wie du deine Zeit bei MADSACK erlebst.

Es freut uns zu lesen, dass du mit deinem Team und deinen Vorgesetzten sehr zufrieden bist und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Bedenken zu Themen wie Vergütung, Generationenvielfalt und Zusammenhalt zwischen Teams ernst. Diese Punkte sind für uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen in unserem Arbeitsumfeld.

Viele Grüße,
Leonie Zeidler

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.