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Mediengruppe
Bewertung

Tolle Kollegen, spannende Themen und Raum für persönliche Entwicklung

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEDIA Logistik GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich schön und wird vor allem durch die offene, wertschätzende Unternehmenskultur geprägt – ein großer Pluspunkt, den sich das Unternehmen unbedingt bewahren sollte.
Es gibt regelmäßig Teamevents, die entweder selbst organisiert oder von der Firma unterstützt werden. Besonders schön sind die gemeinsamen Aktionen wie das Sommergrillen oder das Glühweintrinken auf dem Betriebsgelände, bei denen alle zusammenkommen – das stärkt den Zusammenhalt spürbar.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht 10/10. Ich konnte flexibel arbeiten, hatte auch die Möglichkeit für Homeoffice und das Vertrauen meines Vorgesetzten, dies umzusetzen. Generell reagiert das Unternehmen bei wichtigen privaten Anliegen sehr verständnisvoll und im Sinne des Mitarbeiters.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen festen Schulungskatalog oder strukturierte Karrierepfade. In meinem Fall wurde meine persönliche Weiterentwicklung immer unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt oder einen Vorgesetzten hat, der dies unterstützt, kann sich entsprechend seiner Stärken weiterentwickeln.
Weiterbildungen, ob intern oder extern, können vorgeschlagen und wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Kollegium -auch über das eigene Team hinaus- in dem man sich unterstützt. Man ist größtenteils per Du.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Verhalten meiner Führungskraft als sehr gut empfunden. Es gab regelmäßig Termine, um mir Feedback zu geben und Feedback von mir entgegenzunehmen. Ich wurde bei Entscheidungen mit einbezogen.
Ganzheitlich betrachtet wäre es aus meiner Sicht dennoch sinnvoll, regelmäßiger Schulungen und Feedbackformate für Führungskräfte einzuführen, um Führungsstile stetig weiterzuentwickeln und mehr an aktuelle Anforderungen anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt für seine Arbeit alles, was man benötigt. Die Arbeitsräume sind modern und ergonomisch (z.B. höhenverstellbare Tische). Auch für die Mitarbeiter in den gewerblichen Bereichen wird alles getan, dass die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vor allem von kurzen Wegen geprägt. Manchmal bleiben bestimmte Informationen an einzelnen Personen „hängen“ und erreichen nicht immer alle im Team– hier könnte noch etwas strukturierter kommuniziert werden.
Generell finde ich es schön, dass viele Kollegen regelmäßig vor Ort sind – so kann man unkompliziert direkt aufeinander zugehen, was vieles schneller und persönlicher macht.
Etwa 2-3 Mal im Jahr gibt es eine Infoveranstaltung der Geschäftsführung, die für Transparenz sorgt und über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen berichtet.

Gehalt/Benefits

Die Firma kann natürlich nicht mit großen Playern mithalten, aber für mich persönlich waren Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Arbeitsatmosphäre immer wichtiger als das fette Gehalt.
Ansonsten bietet das Unternehmen verschiedenste Benefits (Jobticket, Jobrad, corporate Benefits etc..), sodass eigentlich jeder davon profitieren kann.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend. Ich hatte ein hohes Maß an Verantwortung und konnte selbstständig arbeiten, was ich sehr geschätzt habe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung auf Kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur und die erlebte Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnehmen. Besonders freut es uns, dass unsere Teamevents und der Kollegenzusammenhalt für Sie einen Mehrwert darstellen. Ein unterstützendes Miteinander ist für uns ein zentraler Wert, den wir auch weiterhin fördern möchten.
Es freut uns auch, dass Sie die vielfältigen Aufgaben sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen schätzen und Aspekte der Work-Life-Balance ebenfalls positiv bewerten. Wir freuen uns auch darüber, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den hohen Gestaltungsspielraum schätzen. Unser Ziel ist es stets, Mitarbeitende entsprechend ihrer Stärken zu fördern und ihnen interessante Herausforderungen zu bieten
Ebenfalls danken wir Ihnen für Ihre Anregung, wie regelmäßigere Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter einzuführen. Diese nehmen wir auf und werden prüfen, wie wir hier noch nachbessern können.
Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.