Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die Mähren AG ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen aus Berlin. Unser Fokus liegt auf dem Erwerb, der Entwicklung und der Bestandshaltung von Wohnimmobilien. Unser Team besteht aus Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen. Wir leben eine offene und lebendige Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Transparenz beruht. Eine exzellente Kundenorientierung sowie Fairness und Integrität sind die zentralen Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und schlanke Entscheidungsprozesse aus. Unser dynamisches Team arbeitet in einem Mix aus Erfahrung, Professionalität, Neugier und Agilität.
Die Mähren AG gehört mit einem Transaktionsvolumen von rund 2 Milliarden Euro zu den führenden Wohnungsunternehmen auf dem deutschen Immobilienmarkt. Das Portfolio umfasst bundesweit Wohn- und Geschäftshäuser in ausgesuchten Groß-, Mittel-, sowie Kleinstädten.
Unser Team besteht aus rund 60 Mitarbeitern. Wir decken mit der Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen einen Großteil der Wertschöpfungskette der Wohnimmobilienwirtschaft ab: von der Akquise und dem Ankauf über, die Finanzierung, dem Asset Management, der Bauabteilung bis hin zum Marketing und der Finanzbuchhaltung.
Wir befinden uns auf Expansionskurs. Neben der Erschließung neuer Standorte in ganz Deutschland bauen wir unser Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern aus und öffnen uns seit 2020 neuen Assetklassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
BetriebsarztWir möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl und geschätzt fühlen. Daher ist es eine Selbstverständlichkeit für uns, zahlreiche Benefits anzubieten:
Darüber hinaus ist uns der Team-Spirit sehr wichtig. Daher finden regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen statt. In der Regel zwei im Jahr - ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Unser Wachstum und unsere Unternehmenskultur. Als Immobilienunternehmen nehmen wir Einfluss auf die Entwicklungen am Immobilienmarkt in zahlreichen Regionen Deutschlands und tragen Verantwortung. Wir stellen uns gerne neuen Herausforderungen. Das tun wir gemeinsam im Team. Mit Dynamik und Kreativität. Mit motivierten und qualifizierten Fachkräften, die etwas bewegen wollen. Die Einsatzmöglichkeiten für ambitionierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter sind vielfältig. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolges.
Unser Team bildet nahezu die gesamte Bandbreite der Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft ab. Das zeichnet uns gegenüber zahlreichen Mitbewerbern aus. Entsprechend suchen wir Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Bereichen. Das erstreckt sich von der IT, dem Office Management über die Immobilienverwaltung und Bauabteilung bis hin zum Investment, dem Marketing oder dem Finanzwesen. Unsere Strategie ist es, so viel Arbeitsbereiche wie möglich Inhouse abzudecken. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach Berufseinsteigern ebenso wie nach erfahrenen Experten.
Unsere aktuellen Jobausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. Schauen Sie unter: https://www.maehren.ag/unternehmen/karriere/
Am Wichtigsten ist es uns, dass Bewerber eine entsprechende Anzahl von Jahren Berufserfahrungen mitbringen. Also fachliche Skills, die sie bei der praktischen Ausübung ihrer Jobs erlangt haben. Solche Qualifikationen sind uns wichtiger als offizielle Zertifikate. Natürlich ist es darüber hinaus immer von Vorteil, eine passende Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen zu haben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mähren AG.
freundliches, aufgeschlossenes Team; schöne Arbeitsatmosphäre; tolle Lage in einem super modernen Büro direkt am Kudamm; Obst, Getränke, Feiern- alles dabei
super angenehme Arbeitsatmosphäre, positive Stimmung, tolle Kollegen. Man kommt gerne zur Arbeit und bleibt motiviert.
Allgemein die Arbeitsplätze und das Arbeitsklima. Auch die wirklich überdurchschnittlichen und coolen Benefits, wie Obst, Getränke, auch mal ein Mittagsessen auf Kosten der Firma.
Neben den abwechslungsreichen Geschäftsfeldern in der Immobilienbranche zeichnet den Arbeitgeber die sehr gute Arbeitsatmosphäre aus.
Leistung wird belohnt!
aktuell nichts zu meckern
kein Verlass auf Aussagen
Das ich bei meiner ersten Bewerbung abgelehnt wurde :-P.
Aktuell keine Punkte
Es könnte allgemein ein bisschen strukturiert sein, daran wird aber aktiv gearbeitet.
Vorbildwirkung überdenken
Räumlichkeiten / Büros auf einer Etage wären ein Traum. Ich weiß leider nicht ganz einfach in Berlin.
Weitere Fokussierung auf das Kerngeschäft und Standardisierung der Arbeitsprozesse
Da ich im Transaktions-Team tätig war, hängt die finale Entscheidung über Investitionen vom CEO ab. Dies ist gewollt und meiner Meinung nach auch förderlich, da so die Verantwortlichen im Transaktionsbereich stets über die aktuelle Strategie informiert sind. Dennoch wurde man manchmal nicht über bestimmte Entscheidungen informiert, sodass bei einigen potenziellen Deals Ratlosigkeit entstand. Möglicherweise muss dies noch deutlicher und transparenter kommuniziert werden.
- Verantwortungen klarer definieren
Der am besten bewertete Faktor von Mähren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Tolle Arbeitsatmosphäre, man ist gerne hier und freut sich auf die Kollegen
Super Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist von Vertrauen und Fairness geprägt.
Die Atmosphäre ist so, dass man gern seine Arbeit macht. Ob man im Homeoffice oder im Büro arbeitet, es herrscht immer eine klasse Atmosphäre.
Es ist ein freundliches und motivierendes Miteinander. So wünscht man es sich.
Mal besser, mal schlechter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mähren ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier könnte dran gearbeitet werden
Man erfährt Veränderungen, auch die einen persönlich betreffen, nur so nebenbei
trotz Telefon-, Mail-, Skype-Verkehr keine vernünftige Kommunikation unter den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden laufend Weiterbildungen angeboten, es gibt immer wieder Teammitglieder, die im Unternehmen weiterkommen. Solche Themen werden transparent kommuniziert.
Schulungen bei Systemumstellungen funktionieren
Diese Kategorie ist für mich die wichtigste und ausschlaggebend dafür, dass sich das Unternehmen bemüht, gute Kollegen zu halten und sich für die individuellen Wünsche der Arbeitnehmer einzusetzen:
Zunächst entschied ich mich für ein Praktikum bei der Mähren AG, um Erfahrungen im Immobiliensektor zu sammeln und möglicherweise eine Festanstellung anzustreben. Das Praktikum verstärkte mein Interesse für das Immobiliengeschäft, allerdings wollte ich gleichzeitig meinen nächsten akademischen Meilenstein erreichen.
Daher entschied ich mich für ein M.Sc. in Immobilienwirtschaft in Regensburg und das ...
Jeder kann seine Möglichkeiten nutzen.
Ohne Fleiß kein Preis.