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Maenken Kommunikationals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Maenken Kommunikation Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,21
Vorgesetztenverhalten
1,98
Kollegenzusammenhalt
3,21
Interessante Aufgaben
2,63
Kommunikation
2,03
Arbeitsbedingungen
2,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,92
Work-Life-Balance
1,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,45
Umgang mit älteren Kollegen
2,77
Karriere / Weiterbildung
1,95
Gehalt / Sozialleistungen
2,15
Image
1,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 43 Bewertern Homeoffice bei 9 von 43 Bewertern Kantine bei 4 von 43 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 43 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 43 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 43 Bewertern Parkplatz bei 31 von 43 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 43 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 43 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 43 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 43 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 43 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2013 (Geändert am 18.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Atmosphäre wird nicht immer zugelassen. Dazu tragen sehr viele Aspekte bei. Ein sehr hoher wirtschaftlicher, täglicher Druck auf den Schultern der sehr jungen Auszubildenden färbt dann z.B. auch einmal auf alle ab. Die Fluktuation im Unternehmen ist extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen wird von oben herab geführt. Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt sehr oft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben könnte es geben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aus Sicht der Unternehmensleitung sehr gut - denn die Mitarbeiter erfahren selbstverständlich all´ das, was sie angeht: nämlich wenig. Zudem geht Kommunikation stets in zwei Richtungen, hier jedoch leider nur stark vorgebend in eine.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr wenige langdienende Mitarbeiter - denn die meisten sind schnell wieder weg.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind so gut wie ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Für ein Medienunternehmen nicht entsprechend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltengagements gibt es nicht, da sie Geld und Leidenschaft kosten.
An Sozialbewusstsein fehlt es.

Work-Life-Balance

Dieses Thema kann an dieser Stelle nicht hinreichend bewertet werden. U.a. aufgrund mangelnden Sozialverhaltens herrscht hier von oben herab eine Atmosphäre, welche in vielerlei Hinsicht auf alle abstrahlt - negativ.

Image

Hier hat das Unternehmen wirklich noch sehr viel Potential.

Verbesserungsvorschläge

  • Angepasst werden müssten: Image, Struktur, Management, Führung, interne Kommunikation

Contra

Wer sehr gerne ausschließlich nach patriarchichen Vorgaben arbeitet, der wird sich hier sehr wohl fühlen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00
  • Firma
    Maenken Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung und Ihre Anregungen, die wir sehr ernst nehmen. Wir sind stets bemüht, unsere Stärken weiter auszubauen und an unseren Schwachpunkten zu arbeiten, um auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Gern nehmen wir zu Ihrem Eintrag Stellung: Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Im Zuge dieses Wachstumsprozesses kam es vor, dass wir uns leider von Mitarbeitern, deren Kultur- und Zielvorstellung mit denen des Unternehmens kollidierten, trennen mussten. Dies bedauern wir sehr. Wir sind auf der Suche nach Kollegen, die ein hohes Maß an Freiraum schätzen, Gestaltungsspielräume nutzen möchten und mit uns gemeinsam das Ziel verfolgen, auch zukünftig das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Wir haben, entsprechend der Zunahme der Mitarbeiteranzahl, unsere Organisation in einem Unit-Modell strukturiert. Die jeweiligen Leiter arbeiten im engen Kontakt zu ihren Mitarbeitern, gewährleisten neben regelmäßigen Informationsterminen eine zeitnahe Kommunikation und stehen als Ansprechpartner für jegliche Belange jederzeit zur Verfügung. Dieses Konzept hat sich bewährt. Um unser Personal-Recruiting und die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter weiter zu verbessern, haben wir in diesen Bereich investiert und eine Position im Personalbereich geschaffen. Neben Schulungen sowie internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen fokussieren wir über Führungskräftetrainings ein noch stärkeres Maß an Professionalität und Wertschätzung. Zudem gewährleisten wir so eine zeitnahe und noch engere Kommunikation und Betreuung aller Mitarbeiter.

Dr. Wieland Mänken
Geschäftsführer

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  • 08.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • * Vertrauen in die Mitarbeiter haben * Vermeidung von individuellen Leistungen (Ungerechtigkeit, Benachteiligung)

Pro

* sehr nette Kollegen
* abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

* Inhaber führt das Unternehmen nach Gutsherrenart
* Mitarbeiterführung, selbst Azubis haben Umsatzquoten
* Chaos, fehlende Nachhaltigkeit im Vorgehen, mangelnde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Maenken Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Da wir stets bemüht sind, uns weiter zu entwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, nehmen wir Ihre Anregungen gern entgegen. Bislang hat es sich in unserer Unternehmensvergangenheit bewährt, mit klaren Zielvorgaben und transparenten Entscheidungen zu arbeiten. Nur so können wir den langfristigen Erfolg des Unternehmens gewährleisten und unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze bieten.

Annika Kuchar
Junior Consultant Employer Branding/Social Media
Maenken Kommunikation GmbH

  • 22.Feb. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorsicht

2,82

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Strategie! Mehr Kommunikation! Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!

Pro

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Anbindung

Contra

Chaos, fehlende Nachhaltigkeit im Vorgehen, mangelnde Kommunikation, Allmacht des Chefs

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Maenken Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dieses offene und konstruktive Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, uns auch als Arbeitgeber stets weiter zu entwickeln. In den letzten Monaten haben wir bereits einige Maßnahmen ergriffen, um unsere Stärken weiter aus- und unsere Schwächen abzubauen. Ihre Rückmeldung gibt uns weitere Impulse – deshalb ein ehrliches Dankeschön.

Annika Kuchar
Junior Consultant Employer Branding/Social Media
Maenken Kommunikation GmbH