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Maenken Kommunikationals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Maenken Kommunikation Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,22
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,19
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,06
Arbeitsbedingungen
2,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,94
Work-Life-Balance
1,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,49
Umgang mit älteren Kollegen
2,82
Karriere / Weiterbildung
1,97
Gehalt / Sozialleistungen
2,15
Image
1,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 42 Bewertern Homeoffice bei 9 von 42 Bewertern Kantine bei 4 von 42 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 42 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 42 Bewertern Parkplatz bei 30 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 42 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2013 (Geändert am 18.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Atmosphäre wird nicht immer zugelassen. Dazu tragen sehr viele Aspekte bei. Ein sehr hoher wirtschaftlicher, täglicher Druck auf den Schultern der sehr jungen Auszubildenden färbt dann z.B. auch einmal auf alle ab. Die Fluktuation im Unternehmen ist extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen wird von oben herab geführt. Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt sehr oft.

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  • 08.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • * Vertrauen in die Mitarbeiter haben * Vermeidung von individuellen Leistungen (Ungerechtigkeit, Benachteiligung)
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  • 22.Feb. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorsicht

2,82

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Strategie! Mehr Kommunikation! Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
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