Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Märkische Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
* Während der Ausbildung sehr angenehm
* Nach der Kündigung leider ein völlig anderer Umgang
* Leider wird über ehemalige Mitarbeiter nicht gut geredet, obwohl der Wille diese zu halten groß war
* Anliegen konnten angesprochen werden
* Vertraulichkeit habe ich teilweise vermisst- Persönliche Themen waren später teilweise anderen bekannt
Innerhalb meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut. Nach meinem Ausscheiden habe ich jedoch vereinzelt negative Kommentare ehemaliger Kollegen erlebt, was ich sehr schade fand.
* Während der Ausbildung sehr unterstützend.
* Nach der Kündigung und in der Abteilung habe ich mich nicht mehr wertgeschätzt gefühlt.
Eine Filiale in der ich mich sehr wohl fühle und sehr gerne arbeite
Auf augenhöhe mit vorgesetzten