45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Spirit bzw. Motivation des Teams und des C-Levels ist außergewöhnlich
- Die Verantwortung bzw. das Aufgabengebiet könnte kaum vielfältiger, anspruchsvoller und erfüllender sein!
- Ein Start-Up das den Horizont erweitert und bei dem man sich als Mensch und Mitarbeiter sehr gut weiterentwickeln kann.
- Zukünftig mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Ein Start-Up sind viele Menschen mit unterschiedlichen Stärken die versuchen ein gemeinsam Ziel zu erreichen. Würde hier das sehr gute Image von Magazino nicht mit der Realität bzw. der Meinung der eigenen Mitarbeiter übereinstimmen, wäre Magazino heute nicht dort wo es ist!
Flexible Arbeitszeiten die es einem erlauben sich den Tag so einzuteilen, wie man es möchte. Das Vertrauen welches hier den Mitarbeitern gegeben wird, wird mit Leistung und Motivation zurückgegeben. Wie in jedem Start-Up gibt es hektische und weniger hektische Zeiten und jedem Mitarbeiter wird der nötige Freiraum für Familie, Freunde und Hobbys gegeben.
Durchschnittsalter von ca. 30 Jahren und dennoch fühlen sich die "Älteren" mehr als nur wohl. Dieses junge Team steckt an und man respektiert sich gegenseitig, egal wie alt oder jung man ist.
Loftstyle-Büro mit eigener Küche, toller Ausstattung und genialem Design. Genau mein Geschmack bis ins kleinste Detail. Hier will man arbeiten!
Transparenz auf allen Ebenen. Vom C-Level bis zu den einzelnen Teams. Jeder weiß woran der Andere arbeitet. Sehr gute Meeting Kultur und ständige Kontrolle der Ergebnisse sowie wöchentliches Feedback.
Perfekte Mischung zwischen der eigenen Comfort-Zone (Routine Aufgaben) und dem Sprung ins kalte Wasser (Spezialprojekte). Was dort Mitarbeitern in jungen Jahren als Aufgaben anvertraut werden und diese selbst durchführen/leiten dürfen hat mehr als nur Seltenheitscharakter! Wohl mit eines der größten Vorteile eines Start-Ups!
Es wird viel Wert auf Kultur und gutes Arbeitsklima gelegt, viele Gestaltungsmöglichkeiten und Flexibilität bei der Arbeitsweise, viele Teamevents, Führungsteam sehr engagiert und bemüht ein gutes Klima zu schaffen
nichts
Incentives Auf- / Ausbauen um Mitarbeiter langfristig zu binden (e.g. Equity, etc)
Sehr nette Leute und guter Team-Zusammenhalt
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmksphäre, allgemeines faires Verhalten
Nichts, außer den vorbenannten Kommunikazionsproblemen und manchmal schlechte Vielfachheit an Aufgaben.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen vereinfachen. Die Wiki auf Atlassian ist manchmal eine echte Dschungel.
Manchmal musste man etwa für einen guten Sitzplatz kämpfen ;)
Manchmal war es mir svhwierig, die Allgemeinheit der Projekten, woran wir arbeiteten, zu sehen.
Manche der Aufgaben, die ich ausführen musste, fühlten sich wie "Busy work" an.
Superspannendes Thema, irre Dynamik, es wird viel gelacht und die drei GeFüs Frederik, Lukus und Moritz sind jeder auf seine Weise einfach echte Helden. Es war mir eine Ehre, für sie arbeiten zu dürfen, obwohl ich weder so jung, noch so schlau noch so dynamisch bin.
Dass ich nicht länger bleiben konnte, weil ich aus gesundheitlichen Gründen einen Rückzieher machen musste. Sehr schade, da habe ich ECHT was verpasst. Schnüff.
Früher oder später ein größeres Büro ist wohl von Nöten. Aber aus dem, was sie haben, hat Frederik Brantner das schönste rausgeholt, was geht. Er und der Produktdesigner haben einen erlesenen Geschmack für Inneneinrichtung, den sie konsequent durchziehen. Das macht was her!
work hard - party hard, aber nach 18 Uhr war trotzdem das halbe Büro leer ;-)
Ich war 15 Jahre älter als die Geschäftsführung und das haben sie mir keinen einzigen Tag unter die Nase gerieben. Toll!!!
Robotik-Start-Up, thematisch bedingter Männerüberschuss, der aber wirklich versucht wird auszugleichen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
wieso gibts keine 6 Sterne?
In meiner Position habe ich viel Handlungsspielraum für eigenverantwortliche Entscheidungen
Es werden nicht genügend qualifizierte Fortbildungsmaßnahmen übernommen. Damit meine ich Teilnahmegebühren und Arbeitszeit
Bei der Beschaffung aller Materialien genauestens auf fairtrade achten, betreffend Umweltschutz und soziale Arbeitsbedingen der Lieferanten
The best place to be working in.
The perfect balance between work and free time.
All young and positive people. Not colleagues but friends.
Nice leadership by the C levels.
Great atmosphere, period.
Since most tasks are very entertaining it's easy to find yourself working more than 40 hours, but at the same time there is no overtime.
Student salary is above the industry average which is great, but the average itself is very low, which leaves some conflicting feelings.
Some of the most friendly and open people you will ever find, regardless of the department or the position it's always a treat to be working with them.
Everything is constantly growing and sometimes mistakes in communication happen along the way, but only to the extent that one would expect in a startup.
One of the very few downsides of engineering is the severe underrepresentation of women. It's not a company thing, it's a general problem. Nevertheless worth mentioning.
Like a silicon Valley Start-up just with hardware in Munich. (they have a cook, relax area, cool parties,...) Really liked the atmosphere
Always having nice events (eg. parties)
Die Hierarchien sind sehr flach und jeder hilft immer gerne weiter. Vorschläge/Verbesserungen werden stets schnell umgesetzt.
Freies Mittagessen durch eigenen Koch jeden Tag frisch zubereitet. Außerdem gibts freie Getränke, Kaffee, Obst, Müsli und tolle Teamevents.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man hat immer eine Menge Spaß bei der Arbeit.
Man muss selbständig arbeiten können und ein wenig Eigeninitiative zeigen. So kann man sich auch selbst spannenden Aufgaben suchen, die das Unternehmen voran treiben.
You always feel warm and welcome here!
Didn't check the time too often, I just enjoyed working here. Depending on the project you're working on, was able to flexibly choose my working hours.
Great community feeling. Lunch together, parties together, couldn't ask for more. After work beergarden, barbecue sessions etc.
Mostly a young company, but anyone will feel welcomed here really.
Always up front and open for anything. Great feedback whenever necessary. Super organized boss, realistic deadlines, great to work for.
Awesome office design, truly a pleasure to work here!
Always up to date through weekly meetings and bi-weekly company meetings. Great communication in the team.
You get thrown into the good stuff straight away. If you ask for responsibilities, you get them. Nice to see so much trust.
So verdient kununu Geld.