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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel positive aber auch negative Sachen mitgenommen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teams haben eigene Büros, gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen von Entscheidungsträgern, teils sehr angespanntes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.
In der Tat hat es einige Umstruktutrierungen gegeben, die für alle Seiten schwierig waren, aber als notwendig angesehen werden. Mittlerweile zahlen sich die neuen Strukturen aus, und es herrscht ein deutlich entspannteres Arbeitsklima.
Das bessere Arbeitsklima wird auch gefördert durch verbesserte Arbeitsbedingungen, die sich in größeren, helleren Büros mit besserer, da erleichterter Kommunikationsmöglichkeiten, ausdrücken. Zudem verfügen alle Büros jetzt über eine bessere Ausrüstung, beispielsweise dank ergonomischer Bürostühle. Desweiteren gibt es mehr Meetingräume, größere Küchen etc.

Viele Grüße!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magix Development Verwaltungs GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr viele nette Kollegen
- Teilnahme an Sportevents

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation über Unternehmsentscheidungen

Image

Ich würde MAGIX ohne bedenken weiterempfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in alten Häusern mit viel Charme, da nimmt man es auch in kauf, wenn es im Sommer etwas wärmer wird.

Kommunikation

Es könnte mehr über die Unternehmensziele berichtet werden.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen. Auch viele Väter nutzen die Elternzeit gern und können nachher problemlos wieder einsteigen. Die Frauenquote ist berufsbedingt niedrig, es wäre schön, wenn mehr Frauen hier arbeiten würden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin,
hallo lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und weiterhin viel Spaß, spannende Projekte und wir arbeiten an der Frauenqoute im Techie-Bereich ;-)

Viele Grüße aus der Zentrale in den Freistaat!

Thorsten

Gutes Sprungbrett.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein echter 9-to-5 Job und keine Wochenendarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima - verursacht durch fragwürdiges Management.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kollegen hören und auf einer Augenhöhe diskutieren. Mal was riskieren und nicht jedes Jahr die selben Produktzyklen. Das ist langweilig!
Es wäre ganz gut, wenn die knapp 200 Mitarbeiter regelmäßig und offen über interne Entscheidungen informiert werden. Bei wichtigen Themen könnte man auch mal nachfragen...

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima allgemein - verursacht durch das Management.

Image

"MAGIX? Ach die! Die gibts noch? Ich hatte vor Ewigkeiten mal den Music Maker irgendwo gewonnen." - Hab ich schon tausendmal gehört.

Work-Life-Balance

Aufgrund der "flexiblen" Kernarbeitszeit von 9:30 Uhr bis 17 Uhr, dem minutengenauen Zeiterfassungssystem und der unbezahlten Überstunden, arbeiten die meisten nie viel mehr als nötig. Daher hat man wirklich viel Zeit für Hobbies. Ein Plus!

Das wird sich aber spätestens dann ändern, wenn die Firma aus der City wegzieht - an den Stadtrand.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zur Zeit einen Englischkurs und ganz selten mal sinnvolle Produktschulungen.

Gehalt/Benefits

Man muss kämpfen, um okay bezahlt zu werden. Nicht branchenüblich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bezieht Ökostrom und die Mitarbeiter werden gebeten, alles unnötige auszuschalten. Das ist ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Galgenhumor ist klasse und man kann viel mit den Kollegen lachen. Die Kommunikation könnte trotzdem besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ü45 ist selten. Wenn man aber schon sehr lange dabei ist, bleibt man auch dabei.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge zum Betriebsklima werden wegdiskutiert, auch wenn sie offensichtlich vom Großteil der Belegschaft gewünscht sind. Die Strategie der Firma bleibt ein Geheimnis. Mitarbeiter oder der "Belegschaftsausschuss" werden in wirklich wichtige Themen nicht eingebunden. Die Führungsebene hat kein Gespür für Familie oder soziale Interessen der Belegschaft. Aktionismus und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Computer und Monitore könnten besser sein. Neuanschaffungen nur, wenn alles auseinanderfällt.

Kommunikation

Meetings finden zwar viele statt, aber Erkenntnisse werden nur lückenhaft oder garnicht an die Kollegen weitergegeben. Email-Disziplin könnte besser sein.

Pro-Tipp: Das persönliche Gespräch ist die beste Wahl, wenn es schnell gehen soll.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleich schlechten Chancen aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Jedes Jahr die gleichen Produktzyklen. Man weiß im November was im folgendem Jahr August passiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

zunächst freut es mich, dass es etwas zu lachen gibt. Deine Kritik ist hart und in diesem Zusammenhang ist es schade, dass Du dafür nicht mit offenem Visier hier im Rahmen der üblichen Wege das Gespräch suchst.

Wir sind ein Unternehmen, das seit 1993 am Markt erfolgreich besteht. Wir haben Krisen überstanden, sind stabil und erfolgreich. Wir haben ein erfahrenes Management das mit Herzblut im Sinne des Unternehmens operiert. Dazu gehört es auch, dass konstruktive Kritik offen diskutiert werden muss, auch wenn dabei die Funken fliegen.

Weiterbildung gibt es da, wo es sinnvoll und notwendig ist.

Kollegen Ü45 – zu dieser Silberrücken Riege gehöre ich selber und wenn man in die Belegschaft schaut, dann sind das Einige.

Work-Life-Balance – hier erscheint nach Deinen Ausführungen die Bewertung unfair.

Der Umzug – Charlottenburg Nord ist nicht der Stadtrand. Es gibt bei Verlagerungen des Unternehmenssitzes immer Gewinner und leider auch Verlierer. Evolution ist in der Natur und im Business ein Prozess, der nicht immer leicht ist und auch nicht immer ohne Friktion verläuft. Du weißt wo mein Büro ist, Du kennst die Ansprechpartner im BA und Du weißt auch, wo die Büros des Managements sind. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns in diesem Zusammenhang zusammensetzen.

Viele Grüße

Thorsten

Hort des Wissens

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gemacht.

Arbeitszeiten

Selten bis nie "Überstunden" freie Arbeitszeit Einteilung

Ausbildungsvergütung

Vergütung wird (über)Pünktlich gezahlt, leider kein Tarifvertrag

Die Ausbilder

Umfangreiche Kenntnisse in allen Teilgebieten

Spaßfaktor

Super Ambiente mit freundlichen Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Von freie Arbeitszeit Einteilung bis reale Projekte

Variation

Aufgabenbereich ist übersichtlich

Respekt

Freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter

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Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich

4,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
sehr respektvoller Umgang, kein Mobbing
eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrfach im Jahr Mitarbeiterparties, die in der Regel gut gesucht sind und nie den Stempel von "Pflichtveranstaltungen" tragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt am Standort Berlin nur sehr wenige 45+-Kollegen. Umso mehr aber in den anderen Standorten. Diese werden sehr geschätzt.

Kommunikation

Auf Managementebene ist die Kommunikation gut. Sie könnte aber insgesamt besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Aus dem Nähkästchen" nach langer Tätigkeit in der Firma...

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magix Development Verwaltungs GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld. Junge Kollegen - entsprechend Humor und Dynamik im Arbeitsalltag. Pragmatisch-intelligentes Arbeiten, kein zu Tode standardisiertes/zertifiziertes Unternehmen. Ein Stückchen Amerika in Deutschland :)

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gut, klar: leistungsorientiert, die Firma will keine Eintagsfliege sein. Konflikte werden professionell gelöst. Wie wohl man sich fühlt hängt sicher vom eigenen Engagement ab.

Image

MAGIX hat sich über die Jahre durch kontinuierliche Arbeit einen guten Ruf erarbeitet. Im Geschäft mit Endkunden ist das nicht einfach, da es bei großer Anwenderzahl natürlich auch lautstarke unzufriedene Kunden gibt. Aber ehrliche Geschäftspraktiken zeigen über die Jahre Wirkung - MAGIX wird mehr und mehr "gesehen".

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind absolut fair. Hohes Engagement erwünscht, aber keinesfalls gibt es hier wie in anderen Firmen starre Erwartungen. Urlaube in aller Regel absolut problemlos jederzeit, deadlines mit kritischen Zeitbereichen sind absehbar und gut planbar. Besondere persönliche Wünsche bei Arbeitszeitgestaltung werden realisiert.

Karriere/Weiterbildung

Das Geschäftsumfeld ist sehr beweglich und daher gibt es kaum passende "klassische Weiterbildungsangebote", Teilnahme jedoch problemlos. Die Arbeit an sich sorgt dafür, dass man ständig "am Ball bleibt" und mit neuesten Technologien in Berührung kommt. Bezüglich Karriere innerhalb der Firma: die Hierarchien sind flach, aber es gibt viele Möglichkeiten, sich thematisch weiterzuentwickeln und auch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt und es werden "branchenübliche Standards" eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist sehr gut. Wie überall gibt es unter den Kollegen halt mehr oder weniger sympathische.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt niedriges Durchschnittsalter. Alter, Geschlecht oder sonstige "Sekundärmerkmale" spielen aber keinerlei Rolle beim "Umgang miteinander".

Vorgesetztenverhalten

Lockerer Umgang, kein Standesdünkel o.ä. Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Angenehm kleine Räume mit wenigen Kollegen (meistens einer) in alter Villa. Technik entspricht geschäftsbedingt immer der aktuellen Ausstattung der Anwender, erforderliche Extras werden problemlos beschafft. Arbeitsplatz-Umgebung wird regelmäßig überprüft und ggf. verbessert.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen gibt es auf allen Ebenen, über die aktuelle Geschäftssituation wird offen und ehrlich informiert.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Frauenquote, sondern es zählt nur Kompetenz und Engagement. Sehr geringer Frauenanteil, trotzdem teilweise in Teamleiter-Position...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind superinteressant. Wie viele langweilige Jobs in der IT gibt es... Hier hat indirekt jeder mit Fotos, Videos, Musik zu tun - schöne Möglichkeit, private Interessen und Beruf zu verbinden!!!

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Gutes Arbeitsklima und Softwareentwicklung für Nostalgiker

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei Magix Development Verwaltungs GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Arbeitsplatzausstattung, unprofessioneller Umgang, veraltete Methoden in der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung, schlechte Bezahlung, keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Aufstiegschancen, keine individuelle Förderung

Verbesserungsvorschläge

Einsatz moderner Technik (Hard- und Software)
Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegschancen/Karriere/Perspektiven
angemessenes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht: - Gehalt - Perspektive Gut -...

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAGIX Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht:
- Gehalt
- Perspektive

Gut
- Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MAGIX

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magix Software GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Chefs ohne Plan haben die Firma ruiniert.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Magix Software GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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