14 Mitarbeiter:innen, die bei MAGIX Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Azubis sind billige Arbeitskräfte
2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei MAGIX Software GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang zwischen den Mitarbeiter und den Vorgesetzten. Dadurch traut man sich als Azubi seine Ideen auszusprechen und mit einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Azubis wirklich nur billige Arbeitskräfte sind und nicht ein Bisschen auf den Rahmenlehrplan geachtet wird. Wenn man Pech hat landet man in einem Team, wo man den ganzen Tag Copy-Paste Aufgaben zugeteilt bekommt. Des Weiteren herrscht dort eine sehr hohe Fluktuation. Azubis im 2. Lehrjahr lernen Teilweile die neuen Vollzeitmitarbeiter an. Ein paar Teams bestehen sogar nur aus Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten die Möglichkeit haben, die Teams zu wechseln, denn es gibt genügend Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter in Berlin ist unzufrieden und zeigt das auch.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mittelalterlich. Kernzeit 9:30 - 17:00 Uhr, außer Freitags bis 16:00 Uhr. Und nach der Berufsschule noch 70 Minuten zum Betrieb fahren.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche Ausbildungvergütung
Die Ausbilder
Ein Ausbilder für 30 Azubis, mit dem man nie gesprochen hat. Die Ausbildungsbeauftragten im Team bemühen sich sehr etwas zu vermitteln, jedoch reicht dafür die Zeit oftmals nicht.
Spaßfaktor
Durch die vielen Azubis ist es zu ertragen. Jedoch herrscht allgemeines Unbehagen dem Arbeitgeber gegenüber.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang lernt man sehr viel, sehr schnell in einem halben Jahr. Dabei bleibt es dann aber auch für die restlichen 2 1/2 Jahre der Ausbildung, da man im selben Team bleibt.
Variation
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Die Azubis werden gleichrangig und respektvoll behandelt.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf diesem Weg dein Feedback mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass du den wertschätzenden Umgang unter den Mitarbeitenden und Vorgesetzten wahrnimmst. Die Ideen und Vorschläge sowie das Wohlbefinden unserer Auszubildenden liegt uns sehr am Herzen und schafft ein offenes und innoviertes Umfeld.
Umso mehr bedauern wir, dass du dich offenbar in einigen Punkten nicht richtig betreut fühlst. Du hast jederzeit die Möglichkeit in einem Gespräch mit deinen Teamleitern oder bei uns in der Personalabteilung deine offenen Fragen und Bedenken zu äußern.
Es freut uns dir mitzuteilen, dass wir deine Verbesserungsvorschläge die Kernarbeitszeiten anzupassen, bereits Ende 2017 umgesetzt und von ehemals 17:00 Uhr auf 16:00 verkürzt haben. Auch möchten wir daraufhin weisen, dass man als Auszubildender jederzeit die Möglichkeit hat auf eigenen Wunsch zwischen den Teams zu wechseln. Um Missverständnisse dieser Art vorzubeugen und damit sich auch alle Auszubildenden vertreten fühlen die nicht wechseln möchten, arbeiten wir gerade an einem Rotationplan.
Deine Kritik, dass Auszubildende wie billige Arbeitskräfte angesehen werden und nicht auf den Rahmenlehrplan geachtet wird, können wir nicht bestätigen. Nicht umsonst erreichen unsere Auszubildenden mit die besten Abschlüsse. Das macht uns stolz und freut uns sehr. Sollte sich jemand damit aber überfordert fühlen, sind auch hier die Teamleiter*innen sowie die Personalabteilung jeder Zeit für ein Gespräch bereit.
Bei weiteren Anmerkungen und Fragen komm also gerne bei uns vorbei - wir freuen uns auf Dich!
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Ausbildung = eine billige Arbeitskraft die dort eingesetzt wird wo Platz ist unabhängig von der Ausbildungsrichtung
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAGIX Software GmbH in Berlin abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden einfach nur als billige Arbeitskräfte angesehen und nach der Ausbildung sofort durch andere Auszubildende ersetzt. Vorgesetzte behandeln Azubis von oben herab. Eine Ausbildung findet nur in der Berufsschule statt, jedoch nicht im Betrieb, dort soll einfach die Arbeit erledigt werden, auch wenn diese häufig nichts mit der Ausbildungsrichtung zu tun hat oder nur mit einem kleinen Teilbereich.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten durch die einzelnen Abteilungen rotieren, da so viele Abteilungen kennengelernt werden würden und auch im Betrieb eine Ausbildung stattfinden würde.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns auf diesem Weg dein ausführliches Feedback zu geben. Auch wenn du dich anscheinend nicht ausreichend betreut gefühlt hast.
Den Punkt, dass Auszubildende wie billige Arbeitskräfte angesehen werden, können wir nicht bestätigen. Wir wollen als Ausbilder unsere Auszubildenden fordern und fördern. Dass damit verantwortungsvolle Aufgaben einher gehen, ist uns bewusst. Genau das zeichnet uns aber aus. Unsere Auszubildenden bekommen dadurch einen sehr genauen Einblick, in die Arbeitswelt. Nicht umsonst erreichen unsere Auszubildenden mit die besten Abschlüsse. Das macht uns stolz und freut uns sehr. Sollte sich jemand damit aber überfordert fühlen, sind Teamleiter sowie Personalabteilung zu jeder Zeit für ein Gespräch bereit. Auch die Chancen der Rotation in andere Abteilungen ist von unserer Seite gegeben.
Es tut uns leid, dass du mit diesen negativen Eindrücken unser Unternehmen verlassen hast. Sicherlich sind wir nicht perfekt, aber wir arbeiten täglich daran, unseren Auszubildenden eine wertvolle Ausbildung zu gewährleisten, mit dem Ziel diese als feste Mitarbeiter in unser Unternehmen zu übernehmen.
Viele Grüße Das HR Team
Hort des Wissens
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei MAGIX Software GmbH in Berlin gemacht.
Arbeitszeiten
Selten bis nie "Überstunden" freie Arbeitszeit Einteilung
Ausbildungsvergütung
Vergütung wird (über)Pünktlich gezahlt, leider kein Tarifvertrag
Die Ausbilder
Umfangreiche Kenntnisse in allen Teilgebieten
Spaßfaktor
Super Ambiente mit freundlichen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Von freie Arbeitszeit Einteilung bis reale Projekte
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf diesem Weg dein Feedback mitzuteilen.
Es freut uns sehr, dass du mit MAGIX als Ausbildungsbetrieb und deinen Aufgaben zufrieden scheinst. Doch ist es unser Ziel mehr als nur ein Ausbildungsbetrieb zu sein. Zum einen, weil uns das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr am Herzen liegt und zum anderen weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam an unserem Erfolg weiterschreiben können.
Umso mehr bedauern wir, dass du dich offenbar in einigen Bereichen nicht richtig wohl fühlst. Du hast jederzeit die Möglichkeit in einem Gespräch mit deinen Teamleitern oder bei uns in der Personalabteilung deine Fragen und Bedenken genauer ausführen. Denn leider können wir aus deiner Bewertung nicht konkret nachvollziehen, was dich an den Karrierechancen oder den Arbeitszeiten genau stört und wie wir uns hier verändern bzw. einen Kompromiss finden können.
Wir wünschen dir für deine weitere Ausbildung nur das Beste. Die Tür des Personalbüros steht Dir immer offen!