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Magnet-Schultz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ausbaufähig für 2026

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Magnet-Schultz GmbH & Co. KG in Memmingerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Kantine für Schichtler!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren eher abwärts gegangen.
Der Lichtblick war die 38h Woche, hat aber in der Produktion grad mal ein halbes Jahr gehalten..
Wieder rauf auf 40 und das reicht auf einmal auch nicht mehr..
Da muss man sich schon fragen wer da so toll rechnet!?

Image

Nicht mehr so wenn die ganzen guten Leute gehen

Work-Life-Balance

Die 38h Woche war ein guter Anfang.. aktuell wieder schlecht mit 40h +
2 Schicht System katastrophal bei 40h

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote

Gehalt/Benefits

Gehalt gut und pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, aber gibt sehr viele die hinter dem Rücken handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich in 2 Schicht einfach zu lange Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Da zählen nur Zahlen

Arbeitsbedingungen

Seid Jahren unverändert und altmodisch, teilweise arbeitet man in den neuesten Abteilungen wie vor 30 Jahren

Kommunikation

Kommunikation ist teils schwierig, man gibt immer nur bestimmten Kollegen etwas weiter..

Gleichberechtigung

Kommt immer drauf an wie beliebt man bei den Vorgesetzten ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Faulhaber, Personalleiterin
Martina FaulhaberPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Sicht teilen, auch wenn Sie uns als Arbeitgeber aktuell leider nicht weiter empfehlen.

Uns ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven zu hören und in Verbesserungen zu übersetzen. Das gelingt am besten, wenn wir konkret miteinander sprechen statt öffentlich in anonymer Form. Gern bieten wir Ihnen einen vertraulichen Austausch an, um Ihre Erfahrungen strukturiert durchzugehen. Wir freuen uns, wenn Sie den direkten Weg wählen.

Viele Grüße
Martina Faulhaber

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.