109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAHA SE & Co. KG Bewertungen
MAHA
SE
&
Co.
KG
109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber mit guter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen werden voran gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufende Produkte sollten wieder stärker beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre in der Firma sehr gut. Natürlich gibt es bei so vielen verschiedenen Menschen auch mal schlechte Tage und das ist völlig normal.
Image
Hat sich sehr stark gebessert. Nicht zuletzt durch Neuerungen und Benefiz für alle Angestellten
Work-Life-Balance
Für mich persönlich top. Es gibt aber auch Kollegen, denen kann man es nicht recht machen. Wie in anderen Firmen auch.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat die Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiterzubilden.
Es muss aber auch was dafür getan werden.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer. Wie überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf einem guten Weg, der auch weiterhin voran getrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch. Nicht nur aus der eigenen Abteilung, sondern auch übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier hat es sich sehr positiv entwickelt. Respekt steht sehr weit oben.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr durchwachsen. Manche führen, manche folgen. Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass der Vorgesetzte bei Problemen erst alle Parteien anhört, bevor eine Meinung gebildet wird.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden. Der Arbeitgeber ist immer offen für Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation wird schon gelebt, aber auch hier gibt es leider Ausreißer. So gehen z.T. Informationen unter oder kommen zu spät an.
Gleichberechtigung
Hat sich schon wesentlich verbessert. Hier leistet der Betriebsrat sehr gute Arbeit.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Entwicklung bei MAHA über die Zeit hinweg positiv wahrnehmen und an mehreren Stellen ganz konkret feststellen, dass sich Dinge verbessert haben. Ihre Beschreibung des Miteinanders gefällt uns dabei sehr: Wenn Unterstützung auch über die eigene Abteilung hinaus selbstverständlich ist, spricht das für einen Zusammenhalt, den wir uns im täglichen Miteinander wünschen.
Gleichzeitig zeigen Sie auch Punkte auf, bei denen aus Ihrer Sicht noch nicht alles optimal läuft. Uns ist bewusst, dass im Arbeitsalltag nicht immer alles reibungslos funktioniert und es weiterhin Themen gibt, an denen wir arbeiten können.
Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und Ihre ehrliche Einschätzung von MAHA.
Ihr Personalteam von MAHA
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen
Image
Immer besser
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Top, innerhalb unseres teams
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind MAHAianer
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Es wird alles getan, um die Arbeit angenehm zu gestalten
Kommunikation
Manchmal bekommt nicht jeder alles mit
Gleichberechtigung
Alle sind MAHAianer
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Besonders freut uns, dass Sie vor allem den Zusammenhalt in Ihrem Team, das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen sowie das Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben. Ein gutes und wertschätzendes Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch Ihre Aussage, dass sich MAHA als Arbeitgeber und in seiner Außenwirkung stetig verbessert, nehmen wir gerne als positives Zeichen wahr.
Wenn Sie Ihre Eindrücke zu den einzelnen Bereichen noch näher erläutern möchten oder konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über weiteres Feedback - gerne auch persönlich. Ein ausführlicher Austausch hilft uns dabei, Ihre Einschätzungen besser nachzuvollziehen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Vertrauen in die Zukunft von MAHA.
Ihr Personalteam von MAHA
Am Ende der Nahrungskette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ethische/Moralische Einstellung (Wenn auch nicht konsequent imgesetzt), Überzeugung vom eigenen Produkt und starker Wille zu Innovation.Gewinne im Unternehmen werden konsequent reinvestiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkmuster stehen im Weg. Langfristige grundlegende Verbesserungen werden gescheut aus Angst vor den kurzfristigen Konsequenzen - zum Schaden aller. Unbegründete “Angst” vor den Kunden, viele nicht erbrachte Vorleistungen werden “selbstverständlich” von uns erledigt. Das führt zu Verzögerungen und Verärgerung bei anderen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerrechte auch außerhalb des Werksgeländes anerkennen und damit aufhören alle Probleme auf Jene abzuschieben, die die Produkte zum Kunden bringen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein hat man ein offenes Ohr für Anliegen, Anregungen und Probleme und ist bemüht sie einzubinden - scheitert leider an sehr begrenzten Kapazitäten.
Image
Die Qualität der Produkte ist unübertroffen in der Branche. Der Weg zum Kunden aber stark durchwachsen - stark verärgerte/enttäuschte Kunden sind an der Tagesordnung und erhöhen den Stress zusätzlich. Ganz besonders wegen extrem restriktiver Kommunikationarichtlinien fühlt man sich als Techniker oft rückhaltlos vor den Bus geworfen.
Work-Life-Balance
Am Ende der Woche ist man mental/körperlich erledigt. Permanenter Termin-Druck und dem Ärger der Endkunden ohne Unterstützung vom Werk permanent ausgesetzt zu sein macht auf Dauer depressiv. Man wird praktisch zu andauernd zur massiven Überschreitung der erlaubten täglichen Arbeitszeit genötigt. Die im Werk vom Betriebsrat erwirkten Regelungen haben in dieser Abteilung keine Gültigkeit - das frustriert ungemein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen existieren, aber ersparen auch nur den Blick in die Betriebsanleitung/Technisches Handbuch. Inhaltlich korrekt, aber komplett praxisfern - man lernt eigentlich ausschließlich selber oder von Kollegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut okay, das Gefälle zwischen verschiedenen Positionen ist aber gemessen an der erbrachten Leistung deutlich zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrwege von z.T. 1000km/Woche werden einfach in Kauf genommen, anstatt die Planung zu optimieren. Es fallen Unmengen an Müll an und Ressourcen werden verschwendet, obwohl das einfach behebbar wäre. In der Kantine gibt es jeden Tag zwei Fleisch + vegetarische Option (wobei Fisch in Bayern oft als Gemüse durchgeht), aber seltenst eine umweltfreundliche vegane Option.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen 100%, dazwischen wird oft gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
“Jeder wie er kann.” und das bei einer gerechten Entlohnung - Leistung wird bei allen gefördert, steht aber nicht im Vordergrund - richtig so.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, man fühlt sich anerkannt und geschätzt, kämpfen aber selbst offensichtlich gegen Windmühlen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeugbeschaffung ist z.T. lächerlich restriktiv und muss sich dafür oft “rechtfertigen” oder erhält es einfach garnicht. Privates Beschaffen und Bezahlen ist der einfachste Weg. Einem Werkskundendienst absolut unwürdig.
Kommunikation
Man erhält regelmäßige Updates und sie Möglichkeit Feedback zu geben. Man läuft aber oft gegen Wände, da die Verantwortung vieler Mitarbeiter am Rand ihres Schreibtischs aufhört und Interesse für Belange des Endkunden komplett fehlt.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungspositionen sind wohl eher die Ausnahme und würden dem Unternehmen sehr gut tun. Viele Abteilungen hängen geradezu in rückständigen Denkweisen fest und schaden dem Unternehmen. Inklusion und Diversität im Unternehmen ist ein Feigenblatt - die gesamte Firma ist praktisch weiß und männlich.
Interessante Aufgaben
Interessante qualitativ hochwertige Produkte für die man gerne steht. Viel Abwechslung. Es gibt Schulungen, aber 95% sind learning by doing - man lernt jeden Tag etwas Neues, wenn man das möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive Erfahrungen als auch aus Ihrer Sicht bestehende Verbesserungspotenziale so detailliert schildern.
Dass Sie die Qualität unserer Produkte, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie den respektvollen Umgang und die Anerkennung durch Ihre Führungskraft positiv wahrnehmen, ist für uns eine schöne Rückmeldung.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge aufmerksam auf. Gerade ausführliches Feedback wie Ihres gibt uns wertvolle Impulse, bestehende Abläufe und Rahmenbedingungen immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Sollten Sie darüber hinaus konkrete Ideen oder Lösungsansätze haben, möchten wir Sie gerne ermutigen, diese auch persönlich mit Ihrer Führungskraft oder unserer Personalabteilung zu teilen. Ein direkter Austausch bietet die beste Möglichkeit, Anregungen aufzugreifen und gemeinsam mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Feedback.
Ihr Personalteam von MAHA
War schon immer MAHAianer, auch wenn ich jetzt erst wieder stolz drauf bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt viel, offene Kommunikation, Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch hier und da Kleinigkeiten,
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn nach IGM einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre sehr viel besser.
Image
früher eher negativ, inzwischen echt ok.
Work-Life-Balance
Belange der Mitarbeiter werden gehört
Karriere/Weiterbildung
Türen stehen offen. Wer fragt kommt in der Regel weiter.
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftung tut viel.
Kollegenzusammenhalt
schon immer gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wünschenswert
Kommunikation
MMI informationen
Interessante Aufgaben
Büro halt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre positive und zugleich ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die offene Kommunikation, die Zukunftsperspektiven sowie die positive Entwicklung der letzten Jahre bei MAHA hervorheben.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge und Hinweise nehmen wir dankbar auf. Schön zu lesen, dass Sie stolz darauf sind, ein MAHAianer zu sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei MAHA.
Ihr Personalteam von MAHA
Bezahlung etwas ungerecht, gegenüber der Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets bemühte Weiterentwicklung unserer Produkte und Produkte und am Weltmarkt bestehen zu können, immer pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Langjährige pflichtbewusste, engagierte Mitarbeiter, besser bezahlen, als die Neuen, die nicht mal die Pflichtaufgaben erledigen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere kontinuierliche Weiterentwicklung positiv hervorheben.
Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst, denn sie sind für uns ein wichtiger Bestandteil, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Personalteam von MAHA
Mehrfachbewertung
Ein überzeugender Arbeitgeber – rundum zufrieden, mit kleinen Optimierungspunkten, die branchenüblich sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Starker Kollegenzusammenhalt
- Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
- Flexibles Arbeiten und sehr gute Work-Life-Balance
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsbedingungen
- Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Sehr gute Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleiche Bezahlung bei identischen Aufgaben, da Entgeltgruppen teilweise nicht optimal zugeordnet werden
- Manche Führungskräfte sind fachlich oder persönlich noch nicht optimal in ihrer Rolle
- Kommunikation in Details könnte transparenter und klarer sein
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten strukturierter sein und stärker mit angemessener Entlohnung verknüpft werden
- In einigen Bereichen könnte die Außendarstellung des Unternehmens konsistenter sein
Verbesserungsvorschläge
- Die richtige Entgeltgruppe sollte von Anfang an den jeweiligen Stellen zugeordnet werden, sodass gleiche Aufgaben auch gleich vergütet werden und die Bezahlung der tatsächlichen Arbeitsleistung entspricht.
- Führungskräfte in einzelnen Bereichen gezielt weiterentwickeln und stärker in ihrer Rolle unterstützen.
- Kommunikation in Details noch klarer und transparenter gestalten.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierter gestalten und mit angemessener Entlohnung verbinden.
- Außendarstellung in einigen Bereichen konsistenter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl, arbeitet gerne zusammen und geht motiviert an die Aufgaben.
Image
Das Unternehmen hat mittlerweile einen guten Ruf als Arbeitgeber, in einzelnen Bereichen könnte die Außendarstellung jedoch noch etwas konsistenter sein.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen es, Beruf und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen. In einzelnen Bereichen könnte die Förderung noch strukturierter gestaltet werden, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Entlohnung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht nicht immer optimal den Aufgaben, da Entgeltgruppen oft nicht ideal zugeordnet werden. So kommt es vor, dass Mitarbeiter in derselben Position unterschiedlich bezahlt werden, obwohl sie die gleichen Aufgaben übernehmen. Positiv hervorzuheben sind aber die sehr guten Sozialleistungen, die den Job zusätzlich attraktiv und sicher machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt meiner Meinung nach großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umwelt- und Sozialaspekte werden aktiv umgesetzt und im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt. Der Umgang ist respektvoll und hilfsbereit – wer offen und wertschätzend auf andere zugeht, bekommt dies auch genauso zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, ältere Kollegen werden aktiv eingebunden und gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, aber in mehreren Bereichen besteht klarer Verbesserungsbedarf. Manche Führungskräfte müssen aktiv an ihrer fachlichen und persönlichen Rolle arbeiten, auch wenn Unterstützung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet und modern. Die Rahmenbedingungen schaffen ein angenehmes, produktives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Insgesamt offen und transparent. Informationen werden teilweise gut weitergegeben, in einzelnen Bereichen besteht noch etwas Potenzial für mehr Klarheit und Abstimmung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut umgesetzt und ernst genommen. In einzelnen Bereichen gibt es noch Potenzial, um volle Chancengleichheit konsequent zu gewährleisten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend. Man kann sich kreativ einbringen und übernimmt Aufgaben, die sinnvoll und herausfordernd sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen.
Besonders freut es uns, dass Sie die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance hervorheben. Auch Ihr positives Feedback zu unseren modernen Arbeitsbedingungen und den abwechslungsreichen Aufgaben bedeutet uns viel.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den angesprochenen Verbesserungspotenzialen sehr ernst. Solche Hinweise sind für uns wichtig, um bestehende Prozesse weiter zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihre Unterstützung bei unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Ihr Personalteam
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Personal Interesse, Verbesserungs orientiert
Verbesserungsvorschläge
Team-Geist verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insgesamt zufrieden sind und besonders Ihre Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen so positiv bewerten. Ihr Feedback zum starken persönlichen Interesse und der Verbesserungsorientierung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen Ihren Hinweis zur Verbesserung des Team-Geists sehr ernst. Gerade in den Bereichen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, die Sie mit "Ok" bewertet haben, sehen wir noch Potenzial. Das Vorgesetztenverhalten ist für uns ein wichtiger Baustein - schön, dass Sie hier bereits sehr zufrieden sind. Nun möchten wir verstehen, was konkret in der Kommunikation und bei der Arbeitsatmosphäre noch fehlt, um diese Bereiche gezielt zu stärken.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Ihre Perspektive hilft uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr Personalteam
Mehrfachbewertung
Tolle Aussicht in die Zukunft durch Konzept MAHA 2030
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hands on Atmosphäre
Work-Life-Balance
auf kurzfristige Ereignisse wird immer Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Kommunikation
Durch monatliche Informationen der GL - immmer up to date
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in meinem Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Sehr geehrte Führungskraft,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere hands-on Atmosphäre und die offene Kommunikation schätzen. Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie die monatlichen Informationen der Geschäftsleitung zu schätzen wissen und somit immer auf dem neuesten Stand sind - das zeigt, wie wichtig uns Transparenz ist.
Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance bestärkt uns darin, dass wir unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus haben. Auch dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden und der Kollegenzusammenhalt stimmt, motiviert uns weiter.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Personalteam
Katastrophale menschliche Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Vorgesetzten Verhalten
- Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte an einigen Führungspositionen besser qualifizierte Kräfte einstellen die menschlich geschult sind und nicht versuchen die Arbeitsatmosphäre so unangenehm wie möglich zu machen.
Man sollte auch negative Bewertungen nicht verbieten auf Kununu da diese mehr der Wahrheit entsprechen als die 3-4 positiven die danach zufälligerweise verfasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Maha ist die schlimmste die ich bisher erlebt habe, es wird gelästert, Geheimnisse bzw. sensible Daten werden einfach weiter erzählt von Vorgesetzten so wie Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht da die Arbeitszeiten, zumindest in der Schicht sinnlos sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist nicht vorhanden, da hier in der Firma die einzige Möglichkeit die Karriere voran zu treiben ist, am meisten Leute schlecht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nach Absprache mit einigen Kollegen anderer Abteilungen in 90% der Fällen genau gleich und fallen den Arbeitern in den Rücken oder sprechen sensible Daten aus mit dem Satz: „Aber erzähl es keinem“.
Kommunikation
Kommunikation existiert quasi nicht, hier wird alles hinten rum über 3. geregelt.
Gleichberechtigung
Leute die andere hier hinhängen und zu allem ja und Amen sagen werden DEUTLICH besser behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Lieber Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen – auch wenn Ihr Feedback sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei MAHA so negativ erleben.
Wir nehmen Ihre Punkte zu Kommunikation, Führung und Arbeitsklima sehr ernst. Gerade in diesen Bereichen arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse, Austausch und Zusammenarbeit zu verbessern. Führungskultur und Transparenz sind Themen, die wir aktiv angehen – unter anderem durch interne Schulungen, sowie regelmäßige Feedbackgespräche etc.
Offene und auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, um besser zu werden. Wenn Sie möchten, können Sie sich dazu gerne noch einmal an unsere Personalleiterin, Frau Cornelia Georg wenden, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu schildern. Nur so können wir gezielt daraus lernen und auf die Situation reagieren.
Ihr MAHA Personalteam
Die Ausbildungsqualität ist nicht übertreffbar - nochmal ein großes Danke an die Ausbilder in der Lehrwerkstatt
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Haldenwang abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MAHA bietet eine unheimliche Fertigungstiefe mit angrenzender Montage. Das heißt, dass man als gewerblicher Azubi jeden Aspekt des Maschinenbaus kennenlernen kann. Das hilft ungemein um für sich selbst um feststellen zu können, wo man später eventuell hin will. Außerdem durfte man viel über den Tellerrand hinausschauen, Abteilungen und Arbeiten kennenlernen welche eigentlich so gar nicht im Ausbildungsplan stehen. Ich durfte beispielsweise in der Konstruktion und Entwicklung den Umgang mit einer CAD Software erlernen, oder mir auch ansehen, wie man Schweißroboter programmiert. Hier konnte ich dann weitere meiner Interessen und Stärken kennenlernen - nun bin ich heute auch im Bereich der Entwicklung tätig, was ohne die Möglichkeiten in meiner Ausbildung bei der MAHA eventuell nie so passiert wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen gibt es Mitarbeiter die gerne mal ihren Frust und Unmut an den Azubis rauslassen. Ich musste mit Leuten umgehen, die mir aufgrund ihrer eigenen Unzufriedenheit meine Ausbildung schlecht reden wollten. Das ist natürlich als junger, emotional noch nicht gefestigter Mensch schwer zu verarbeiten. Hier kann ich jedem raten, sich an einen Ausbilder zu wenden - die Ausbilder bei der MAHA werden hier schnell eine Lösung finden.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft weiter in die Ausbildung investieren. Gut ausgebildete Leute sind ein sehr wichtiges Gut eines Unternehmens. Wir können nicht immer hoffen, dass die Top Leute von anderen Firmen kommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Lehrwerkstatt war immer alles Top. Leider gab es in den Abteilungen die ein oder anderen Vorkommnisse mit unzufriedenen Mitarbeitern, welche ihren Frust und Unmut gegenüber den Leben gerne mal am Azubi ausgelassen haben. Wenn man sich hier aber dann an den Abteilungsleiter oder Ausbilder wendet, wird einem geholfen
Karrierechancen
Zu meiner Zeit leider nicht optimal, da die Firma viel im Umschwung war. Laut den neuesten Bewertungen hier aber recht gut
Arbeitszeiten
Zu meiner Zeit von 7:30 Uhr bis 16 Uhr ohne Gleitzeit (da man sich als gewerblicher Azubi natürlich an die Abteilungen anpassen muss), Freitag bis 134 Uhr. An sich noch ganz ok, Azubis vom Büro hatten teilweise Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
In der Industrie sind die Azubigehälter auf jeden Fall mehr als OK
Die Ausbilder
Meine Ausbilder in der Lehrwerkstatt waren stets immer für uns da, haben uns fachlich in einem Höchstmaß ausgebildet und haben uns auch persönlich positiv für die Zukunft geprägt
Spaßfaktor
Je nach Aufgaben gab es natürlich auch monotone Tätigkeiten, was aber klar ist - in der Lehrwerkstatt hatte man aber immer Spaß, da man ohne Grenzen lernen und fragen durfte
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Lehrwerkstatt immer Top und man hat etwas neues dazugelernt. In den Abteilunten teilweise monoton, was aber in einem Industriebetrieb normal ist
Variation
Wie oben auch schon erwähnt
Respekt
Wenn man seinen Ausbildern den nötigen Respekt entgegen bringt, bekommt man dies auch zurück - ich hatte nie das Gefühl das ich etwas "schlechteres" bin. In den Abteilunten war das teilweise anders wie weiter unten beschrieben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) ehemalige(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei MAHA. Besonders freut uns, dass Sie die fachliche Betreuung durch unsere Ausbilder in der Lehrwerkstatt so positiv in Erinnerung haben. Die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und verschiedene Bereiche kennenzulernen, hat Ihnen offenbar den Weg in Ihre heutige Position in der Entwicklung geebnet - das ist eine tolle Erfolgsgeschichte!
Ihre Schilderung der vielfältigen Lernerfahrungen zeigt beispielhaft, wie wir unseren Auszubildenden Raum zur persönlichen Entwicklung geben möchten. Die faire Ausbildungsvergütung und der respektvolle Umgang in der Lehrwerkstatt sind wichtige Säulen unserer Ausbildungsphilosophie. Auch das Stimmungsbild in den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren zum Positiven verändert.
Die weitere Investition in die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Qualifizierte Fachkräfte sind in der Tat ein wichtiges Fundament für unseren Unternehmenserfolg.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback, das uns hilft, die Ausbildung bei MAHA kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von MAHA
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAHA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden MAHA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAHA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.