103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAHA SE & Co. KG Bewertungen
MAHA
SE
&
Co.
KG
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War schon immer MAHAianer, auch wenn ich jetzt erst wieder stolz drauf bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt viel, offene Kommunikation, Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch hier und da Kleinigkeiten,
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn nach IGM einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre sehr viel besser.
Image
früher eher negativ, inzwischen echt ok.
Work-Life-Balance
Belange der Mitarbeiter werden gehört
Karriere/Weiterbildung
Türen stehen offen. Wer fragt kommt in der Regel weiter.
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftung tut viel.
Kollegenzusammenhalt
schon immer gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wünschenswert
Kommunikation
MMI informationen
Interessante Aufgaben
Büro halt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre positive und zugleich ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die offene Kommunikation, die Zukunftsperspektiven sowie die positive Entwicklung der letzten Jahre bei MAHA hervorheben.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge und Hinweise nehmen wir dankbar auf. Schön zu lesen, dass Sie stolz darauf sind, ein MAHAianer zu sein.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei MAHA.
Ihr Personalteam von MAHA
Bezahlung etwas ungerecht, gegenüber der Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets bemühte Weiterentwicklung unserer Produkte und Produkte und am Weltmarkt bestehen zu können, immer pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Langjährige pflichtbewusste, engagierte Mitarbeiter, besser bezahlen, als die Neuen, die nicht mal die Pflichtaufgaben erledigen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere kontinuierliche Weiterentwicklung positiv hervorheben.
Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst, denn sie sind für uns ein wichtiger Bestandteil, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist es, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Personalteam von MAHA
Mehrfachbewertung
Ein überzeugender Arbeitgeber – rundum zufrieden, mit kleinen Optimierungspunkten, die branchenüblich sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Starker Kollegenzusammenhalt
- Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
- Flexibles Arbeiten und sehr gute Work-Life-Balance
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsbedingungen
- Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Sehr gute Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleiche Bezahlung bei identischen Aufgaben, da Entgeltgruppen teilweise nicht optimal zugeordnet werden
- Manche Führungskräfte sind fachlich oder persönlich noch nicht optimal in ihrer Rolle
- Kommunikation in Details könnte transparenter und klarer sein
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten strukturierter sein und stärker mit angemessener Entlohnung verknüpft werden
- In einigen Bereichen könnte die Außendarstellung des Unternehmens konsistenter sein
Verbesserungsvorschläge
- Die richtige Entgeltgruppe sollte von Anfang an den jeweiligen Stellen zugeordnet werden, sodass gleiche Aufgaben auch gleich vergütet werden und die Bezahlung der tatsächlichen Arbeitsleistung entspricht.
- Führungskräfte in einzelnen Bereichen gezielt weiterentwickeln und stärker in ihrer Rolle unterstützen.
- Kommunikation in Details noch klarer und transparenter gestalten.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierter gestalten und mit angemessener Entlohnung verbinden.
- Außendarstellung in einigen Bereichen konsistenter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl, arbeitet gerne zusammen und geht motiviert an die Aufgaben.
Image
Das Unternehmen hat mittlerweile einen guten Ruf als Arbeitgeber, in einzelnen Bereichen könnte die Außendarstellung jedoch noch etwas konsistenter sein.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen es, Beruf und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen. In einzelnen Bereichen könnte die Förderung noch strukturierter gestaltet werden, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Entlohnung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht nicht immer optimal den Aufgaben, da Entgeltgruppen oft nicht ideal zugeordnet werden. So kommt es vor, dass Mitarbeiter in derselben Position unterschiedlich bezahlt werden, obwohl sie die gleichen Aufgaben übernehmen. Positiv hervorzuheben sind aber die sehr guten Sozialleistungen, die den Job zusätzlich attraktiv und sicher machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt meiner Meinung nach großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umwelt- und Sozialaspekte werden aktiv umgesetzt und im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt. Der Umgang ist respektvoll und hilfsbereit – wer offen und wertschätzend auf andere zugeht, bekommt dies auch genauso zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, ältere Kollegen werden aktiv eingebunden und gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, aber in mehreren Bereichen besteht klarer Verbesserungsbedarf. Manche Führungskräfte müssen aktiv an ihrer fachlichen und persönlichen Rolle arbeiten, auch wenn Unterstützung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet und modern. Die Rahmenbedingungen schaffen ein angenehmes, produktives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Insgesamt offen und transparent. Informationen werden teilweise gut weitergegeben, in einzelnen Bereichen besteht noch etwas Potenzial für mehr Klarheit und Abstimmung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut umgesetzt und ernst genommen. In einzelnen Bereichen gibt es noch Potenzial, um volle Chancengleichheit konsequent zu gewährleisten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend. Man kann sich kreativ einbringen und übernimmt Aufgaben, die sinnvoll und herausfordernd sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen.
Besonders freut es uns, dass Sie die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance hervorheben. Auch Ihr positives Feedback zu unseren modernen Arbeitsbedingungen und den abwechslungsreichen Aufgaben bedeutet uns viel.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den angesprochenen Verbesserungspotenzialen sehr ernst. Solche Hinweise sind für uns wichtig, um bestehende Prozesse weiter zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihre Unterstützung bei unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Ihr Personalteam
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Personal Interesse, Verbesserungs orientiert
Verbesserungsvorschläge
Team-Geist verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insgesamt zufrieden sind und besonders Ihre Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen so positiv bewerten. Ihr Feedback zum starken persönlichen Interesse und der Verbesserungsorientierung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen Ihren Hinweis zur Verbesserung des Team-Geists sehr ernst. Gerade in den Bereichen Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, die Sie mit "Ok" bewertet haben, sehen wir noch Potenzial. Das Vorgesetztenverhalten ist für uns ein wichtiger Baustein - schön, dass Sie hier bereits sehr zufrieden sind. Nun möchten wir verstehen, was konkret in der Kommunikation und bei der Arbeitsatmosphäre noch fehlt, um diese Bereiche gezielt zu stärken.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Ihre Perspektive hilft uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr Personalteam
Mehrfachbewertung
Tolle Aussicht in die Zukunft durch Konzept MAHA 2030
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haldenwang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hands on Atmosphäre
Work-Life-Balance
auf kurzfristige Ereignisse wird immer Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Kommunikation
Durch monatliche Informationen der GL - immmer up to date
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in meinem Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Sehr geehrte Führungskraft,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere hands-on Atmosphäre und die offene Kommunikation schätzen. Besonders stolz sind wir darauf, dass Sie die monatlichen Informationen der Geschäftsleitung zu schätzen wissen und somit immer auf dem neuesten Stand sind - das zeigt, wie wichtig uns Transparenz ist.
Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance bestärkt uns darin, dass wir unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus haben. Auch dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden und der Kollegenzusammenhalt stimmt, motiviert uns weiter.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Personalteam
Katastrophale menschliche Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Vorgesetzten Verhalten
- Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte an einigen Führungspositionen besser qualifizierte Kräfte einstellen die menschlich geschult sind und nicht versuchen die Arbeitsatmosphäre so unangenehm wie möglich zu machen.
Man sollte auch negative Bewertungen nicht verbieten auf Kununu da diese mehr der Wahrheit entsprechen als die 3-4 positiven die danach zufälligerweise verfasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Maha ist die schlimmste die ich bisher erlebt habe, es wird gelästert, Geheimnisse bzw. sensible Daten werden einfach weiter erzählt von Vorgesetzten so wie Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht da die Arbeitszeiten, zumindest in der Schicht sinnlos sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist nicht vorhanden, da hier in der Firma die einzige Möglichkeit die Karriere voran zu treiben ist, am meisten Leute schlecht zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nach Absprache mit einigen Kollegen anderer Abteilungen in 90% der Fällen genau gleich und fallen den Arbeitern in den Rücken oder sprechen sensible Daten aus mit dem Satz: „Aber erzähl es keinem“.
Kommunikation
Kommunikation existiert quasi nicht, hier wird alles hinten rum über 3. geregelt.
Gleichberechtigung
Leute die andere hier hinhängen und zu allem ja und Amen sagen werden DEUTLICH besser behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Lieber Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen – auch wenn Ihr Feedback sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei MAHA so negativ erleben.
Wir nehmen Ihre Punkte zu Kommunikation, Führung und Arbeitsklima sehr ernst. Gerade in diesen Bereichen arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse, Austausch und Zusammenarbeit zu verbessern. Führungskultur und Transparenz sind Themen, die wir aktiv angehen – unter anderem durch interne Schulungen, sowie regelmäßige Feedbackgespräche etc.
Offene und auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, um besser zu werden. Wenn Sie möchten, können Sie sich dazu gerne noch einmal an unsere Personalleiterin, Frau Cornelia Georg wenden, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu schildern. Nur so können wir gezielt daraus lernen und auf die Situation reagieren.
Ihr MAHA Personalteam
Die Ausbildungsqualität ist nicht übertreffbar - nochmal ein großes Danke an die Ausbilder in der Lehrwerkstatt
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Haldenwang abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MAHA bietet eine unheimliche Fertigungstiefe mit angrenzender Montage. Das heißt, dass man als gewerblicher Azubi jeden Aspekt des Maschinenbaus kennenlernen kann. Das hilft ungemein um für sich selbst um feststellen zu können, wo man später eventuell hin will. Außerdem durfte man viel über den Tellerrand hinausschauen, Abteilungen und Arbeiten kennenlernen welche eigentlich so gar nicht im Ausbildungsplan stehen. Ich durfte beispielsweise in der Konstruktion und Entwicklung den Umgang mit einer CAD Software erlernen, oder mir auch ansehen, wie man Schweißroboter programmiert. Hier konnte ich dann weitere meiner Interessen und Stärken kennenlernen - nun bin ich heute auch im Bereich der Entwicklung tätig, was ohne die Möglichkeiten in meiner Ausbildung bei der MAHA eventuell nie so passiert wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen gibt es Mitarbeiter die gerne mal ihren Frust und Unmut an den Azubis rauslassen. Ich musste mit Leuten umgehen, die mir aufgrund ihrer eigenen Unzufriedenheit meine Ausbildung schlecht reden wollten. Das ist natürlich als junger, emotional noch nicht gefestigter Mensch schwer zu verarbeiten. Hier kann ich jedem raten, sich an einen Ausbilder zu wenden - die Ausbilder bei der MAHA werden hier schnell eine Lösung finden.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft weiter in die Ausbildung investieren. Gut ausgebildete Leute sind ein sehr wichtiges Gut eines Unternehmens. Wir können nicht immer hoffen, dass die Top Leute von anderen Firmen kommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Lehrwerkstatt war immer alles Top. Leider gab es in den Abteilungen die ein oder anderen Vorkommnisse mit unzufriedenen Mitarbeitern, welche ihren Frust und Unmut gegenüber den Leben gerne mal am Azubi ausgelassen haben. Wenn man sich hier aber dann an den Abteilungsleiter oder Ausbilder wendet, wird einem geholfen
Karrierechancen
Zu meiner Zeit leider nicht optimal, da die Firma viel im Umschwung war. Laut den neuesten Bewertungen hier aber recht gut
Arbeitszeiten
Zu meiner Zeit von 7:30 Uhr bis 16 Uhr ohne Gleitzeit (da man sich als gewerblicher Azubi natürlich an die Abteilungen anpassen muss), Freitag bis 134 Uhr. An sich noch ganz ok, Azubis vom Büro hatten teilweise Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
In der Industrie sind die Azubigehälter auf jeden Fall mehr als OK
Die Ausbilder
Meine Ausbilder in der Lehrwerkstatt waren stets immer für uns da, haben uns fachlich in einem Höchstmaß ausgebildet und haben uns auch persönlich positiv für die Zukunft geprägt
Spaßfaktor
Je nach Aufgaben gab es natürlich auch monotone Tätigkeiten, was aber klar ist - in der Lehrwerkstatt hatte man aber immer Spaß, da man ohne Grenzen lernen und fragen durfte
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Lehrwerkstatt immer Top und man hat etwas neues dazugelernt. In den Abteilunten teilweise monoton, was aber in einem Industriebetrieb normal ist
Variation
Wie oben auch schon erwähnt
Respekt
Wenn man seinen Ausbildern den nötigen Respekt entgegen bringt, bekommt man dies auch zurück - ich hatte nie das Gefühl das ich etwas "schlechteres" bin. In den Abteilunten war das teilweise anders wie weiter unten beschrieben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) ehemalige(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei MAHA. Besonders freut uns, dass Sie die fachliche Betreuung durch unsere Ausbilder in der Lehrwerkstatt so positiv in Erinnerung haben. Die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und verschiedene Bereiche kennenzulernen, hat Ihnen offenbar den Weg in Ihre heutige Position in der Entwicklung geebnet - das ist eine tolle Erfolgsgeschichte!
Ihre Schilderung der vielfältigen Lernerfahrungen zeigt beispielhaft, wie wir unseren Auszubildenden Raum zur persönlichen Entwicklung geben möchten. Die faire Ausbildungsvergütung und der respektvolle Umgang in der Lehrwerkstatt sind wichtige Säulen unserer Ausbildungsphilosophie. Auch das Stimmungsbild in den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren zum Positiven verändert.
Die weitere Investition in die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Qualifizierte Fachkräfte sind in der Tat ein wichtiges Fundament für unseren Unternehmenserfolg.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback, das uns hilft, die Ausbildung bei MAHA kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von MAHA
Gesamtpaket passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für den Mitarbeiter immer mehr getan, in Sachen Gehalt oder Zusatzleistungen und eine bezuschusstes sehr gutes Betriebsrestaurant.
Das Gesamtpaket passt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut, dass manche Sachen noch ohne große Prozesse oder Bürokratie entschieden und durchgeführt werden können. Aber damit man am Ende der Kette nicht immer "losrennen" muss, wären manche Prozesse noch wichtig um die Kommunikation zu regeln und zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen noch einige wichtige Prozesse und manche Schnittstellen-Abteilungen werden nicht einbezogen.
Variable Entgeltstruktur um langjährige Mitarbeiter mehr zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut unter den Kollegen, Kampf mancher Abteilungen, vor allem unter den Vorgesetzten, gegeneinander trübt die Stimmung manchmal etwas. Nur zusammen erreicht man ein Ziel.
Image
Ist in den letzten 6 Jahren durch Geschäftsführerwechsel viel besser geworden.
Work-Life-Balance
Durch die 37,5 Stunden Woche und Gleitzeit super.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst Schulung heraussucht werden diese meist genehmigt, einen Schulungsplan oder Weiterbildungsangebote werden einen nicht gemacht. Weiterbildungen müssen meist selbst bezahlt werden, Freistellung für eine Vollzeit-Weiterbildung wurde abgelehnt, obwohl für Job notwendig.
Gehalt/Benefits
Durch die Entgeltstruktur auf einem guten Stand, es fehlt jedoch ein variables Entgelt um bessere bzw. langjährige Mitarbeiter mehr zu entlohnen. Ein Mitarbeiter, der 15 Jahre da ist, sollte mehr verdienen, als ein Kollege, der erst 2 Jahre hier ist.
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss), Edenred, Jobrad oder bald auch Wellpass machen ein gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gut, Umweltschutz wird nicht wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Steht für die Belange seiner Mitarbeiter ein und steht immer hinter einem. Könnte aber zukunftsorientierter, moderner und offener für Änderungen sein, Prozesse werden oft nicht neu gedacht bzw. eingehalten.
Jährliche Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, daher können Probleme nur zwischen Tür und Angel angesprochen werden, Ziele oder Aufgaben werden dadurch auch nicht besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Sanitärbereiche sind teilweise sehr alt und sollten saniert werden.
Kommunikation
Seitens Geschäftsleitung gut, die Kommunikation ist viel offener geworden. Aber weiterhin ausbaufähig zwischen den Abteilungen, Informationen für neue Projekte o.ä. kommen oft zu spät an um rechtzeitig reagieren zu können. - Gewisse Prozesse bzw. wichtige Schnittstellen in den Prozessen fehlen. Am Ende der Kette muss man oft "losrennen" weil man in der Kommunikation vergessen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unser Unternehmen insgesamt positiv wahrnehmen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg:innen, die Work-Life-Balance sowie das Gesamtpaket an Sozialleistungen schätzen.
Ihre konstruktiven Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden diese in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen. Sie sprechen damit wichtige Entwicklungsfelder an, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um unsere internen Abläufe weiter zu optimieren.
Für weiteres Feedback oder Ideen zur Prozessverbesserung stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft oder unsere EGL zur Verfügung. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam Chancen zur Weiterentwicklung nutzen und uns kontinuierlich verbessern können. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, wertvolle Impulse aus dem Team in unsere Maßnahmen einfließen zu lassen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei MAHA!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von MAHA
Sicherer Arbeitsplatz, mit Möglichkeit neue Wege zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Jobrad
Soziale Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderungen von Produkten und Produktionslinien sollten Mitarbeiter stärker eingebunden werden
Image
Habe bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden will, kann mit Hilfe rechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sind sie das Wissen und das wird sehr gut an jüngere vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Benefits wie das Betriebsrestaurant, das Jobrad und die soziale Unterstützung sowie den kollegialen Zusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf – vielen Dank dafür.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei MAHA!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von MAHA
Das Unternehmen hat sich die letzten Jahre sehr in Positive entwickelt. Weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haldenwang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
in machen Bereichen wäre eine Leistungszulage nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es Kollegen die noch nie bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet haben, weshalb sie durch ihre negative Stimmung die Atmosphäre temporär schlecht machen.
Image
Bessert sich durch die vielen Maßnahmen wieder
Work-Life-Balance
Die Familie steht im Vordergrund, wenn kurzfristig Urlaub benötigt wird ist das kein Problem. Für die Schichtarbeiter gibt es in der hervorragenden Kantine Essen TO GO
Karriere/Weiterbildung
beim nachfragen auf Schulungen / Weiterbildungen wird man immer unterstützt
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren wird die Wertschätzung durch die Anpassungen wieder gezeigt
Kollegenzusammenhalt
Im größtenteils halten die Kollegen zusammen wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr, es können alle Probleme angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld wir zum Teil an die Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Es sind Welten zu früher. Das Unternehmen versucht jeden Mitarbeiter zu erreichen. Es gibt Informationsrunden der GF sowie Abteilungsbesprechungen. Trotz allen Bemühungen fühlen sich manche nicht genügend Informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, mitdenken ist erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MAHA Personalteam
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklungen der letzten Jahre so deutlich wahrnehmen und viele Bereiche – wie Kommunikation, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Weiterbildung – so positiv bewerten.
Ihren konkreten Hinweis als Verbesserungsvorschlag ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir gerne aufnehmen. Für weiteres Feedback stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft oder unsere EGL zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei MAHA.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von MAHA
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAHA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden MAHA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAHA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.