MAHA 

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Co. 

KG

Gehalt

Luft nach oben ist immer. Wie überall.

Das Gehalt ist absolut okay, das Gefälle zwischen verschiedenen Positionen ist aber gemessen an der erbrachten Leistung deutlich zu hoch.

Die Vergütung entspricht nicht immer optimal den Aufgaben, da Entgeltgruppen oft nicht ideal zugeordnet werden. So kommt es vor, dass Mitarbeiter in derselben Position unterschiedlich bezahlt werden, obwohl sie die gleichen Aufgaben übernehmen. Positiv hervorzuheben sind aber die sehr guten Sozialleistungen, die den Job zusätzlich attraktiv und sicher machen.

Durch die Entgeltstruktur auf einem guten Stand, es fehlt jedoch ein variables Entgelt um bessere bzw. langjährige Mitarbeiter mehr zu entlohnen. Ein Mitarbeiter, der 15 Jahre da ist, sollte mehr verdienen, als ein Kollege, der erst 2 Jahre hier ist.
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss), Edenred, Jobrad oder bald auch Wellpass machen ein gutes Gesamtpaket.

Fair aber unter Tarifniveau

In den letzten Jahren wird die Wertschätzung durch die Anpassungen wieder gezeigt