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MAHLE 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Stuttgart und weitere

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gespräch war sehr angenehm, der Bewerbungsprozess ist zäh und nicht mehr zeitgemäß!

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbungseingang und Absage sind 3 Monate vergangen. Im Schnitt hat jeder Schritt einfach 4 Wochen gedauert. Der Termin für das erste Gespräch wurde mir 5 Wochen später angeboten. Ich hab also zwischen Einladung und Interview 5 Wochen gewartet. Wahnsinn!
Im Gespräch wurde mir gesagt, dass ich maximal 2 Wochen auf eine Rückmeldung warten muss. Nach 2,5 Wochen habe ich aktiv selber nochmal gefragt, wie es aussieht. Die Antwort darauf, habe ich auch erst 1,5 Wochen später erhalten. Leider auch keine persönliche Mail, sondern die Standardfloskel, die nicht mal eine Standardentschuldigung für die lange Wartezeit beinhaltet hat. Ich weiß, die Anzahl der Bewerbung ist sehr hoch, aber ehrlich, eine Entschuldigung für diese überdurchschnittliche Dauer des Bewerbungsprozesses ist das mindeste.
Die Absage stört mit tatsächlich weniger, da ich in der Zeit viele andere Gespräche hatte, deren Entscheidungen deutlich schneller gingen. Das hat nichts mit Wertschätzung zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike BullaHR Marketing, Employer Branding & Diversity

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Erfahrung im Auswahlprozess als zäh und nicht wertschätzend erlebt haben.

Wir sind sehr darauf bedacht allen Kandidatinnen und Kandidaten einen sehr wertschätzenden Umgang entgegenzubringen und empfinden den Standard unseres Recruitingprozesses als sehr hoch. Wie gesagt bedauern wir, dass Sie dies anders empfunden haben. Wir sind immer dankbar über Feedback, da es uns hilft uns stetig weiter zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Details zu Ihrer Bewertung mit uns teilen wollen, so kontaktieren Sie mich gerne und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

Altersdiskriminierung - Bewerber 35+ werden ignoriert

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAHLE International GmbH (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart als internationales Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwar vermitteln Sie gut mit Ihrer Bebilderung, dass ältere Arbeitnehmer unerwünscht sind, dennoch ist der Umgang mit Bewerbern unseriös

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike BullaHR Marketing, Employer Branding & Diversity

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Erfahrung im Auswahlprozess als unzureichend und unseriös erlebt haben. Wir sind sehr darauf bedacht allen Kandidatinnen und Kandidaten einen sehr wertschätzenden Umgang entgegenzubringen und empfinden den Standard unseres Recruitingprozesses als sehr hoch. Wie gesagt bedauern wir, dass Sie dies anders empfunden haben. Möchten Sie uns dazu noch weiteres Feedback zukommen lassen? Kontaktieren Sie mich gerne direkt (maike.bulla@mahle.com) und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

Sehr angenehmer und offener Recruiting-Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle Aftermarket GmbH in Schorndorf als Sachbearbeiter Disposition / Lieferantenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Hintergrund
  • Was qualifiziert Sie für die Stelle
  • Was sind ihre Ziele / Erwartungen an die Stelle
  • Beispiel geben für erfolgreiche Arbeit im Team
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen/ Konflikten um
  • Beruflicher Hintergrund
  • Warum wollen Sie hierhin wechseln
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren
  • Wie stellen Sie sich die Tätigkeiten vor
  • Wie gehen Sie mit Konflikten um

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike BullaHR Marketing, Employer Branding & Diversity

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie den Recruitingprozess bei MAHLE als positiv und sehr angenehm wahrgenommen haben.

Wir sind immer dankbar über Feedback, da es uns hilft uns stetig weiter zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Details zu Ihrer Bewertung mit uns teilen wollen, so kontaktieren Sie mich gerne und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Wir wünschen Ihnen einen Guten Start bei MAHLE!

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

Sehr nette und kompetentes Recruiting-Team

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle GmbH in Rottweil als Lean-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anhand meines Bewerbungsprozess kann ich mich nur bei dem Mahle Recruiting Team für die tolle Abwicklung bedanken.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Kompetenz
  • Wechselmotivation
  • Lebenslauf der letzten 5Jahre
  • Aktuelle Tätigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Englisch Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike BullaHR Marketing, Employer Branding & Diversity

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie eine so positive Erfahrung während des Auswahlprozesses bei MAHLE gemacht haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße,
HR Marketing Team

sehr gute Recruiting Abteilung! Kompetentes Personal, angenehme Atmosphäre und schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle in Stuttgart als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wo sehen Sie sich in 5Jahren?
  • Absichten bei Mahle?
  • Belastbarkeit?
  • Gründe wieso ich mich bei Mahle beworben habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike BullaHR Marketing, Employer Branding & Diversity

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie den Recruitingprozess und die Atmosphäre bei MAHLE als positiv wahrgenommen haben.

Wir sind immer dankbar über Feedback, da es uns hilft uns stetig weiter zu verbessern. Sollten Sie noch weitere Details zu Ihrer Bewertung mit uns teilen wollen, so kontaktieren Sie mich gerne und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Wir wünschen Ihnen einen Guten Start bei MAHLE!

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

Bewerbung zur Kantinenhelferin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mahle in Mühlacker als Kantinenhelferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde alles ok an meinem arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

  • Ich war mir nicht so sicher ob ich das mit meinen 2 kindern schaffe.
  • Ich wollte teilzeit arbeiten damit ich den haushalt noch machen kann mit 2 kindern.
  • Keine Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ariane ThomäMAHLE HR Marketing

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

willkommen im Team MAHLE! Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben und so positive Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses gemacht haben.

Sollten Sie Hinweise für uns haben, wie wir auch noch den Punkt "zufriedenstellende Antworten" verbessern können, lassen Sie es uns doch gerne direkt wissen. Sie können sich dafür gerne direkt per E-Mail an mich wenden und wir vereinbaren ein vertrauliches Telefongespräch.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei MAHLE und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Marketing Team

Unfassbar..schlecht

2,2
Bewerber/inHat sich bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Mehrere Stellen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden einladen, an dem man nicht wirklich ernsthaft Interesse hat. Sich an verbindliche Zusagen zwecks Feedback halten. Lassen Bewerberinnen in der Luft hängen, machen erst richtig Hoffnung und dann kommt nichts mehr. Auf eigene Rückfrage dann fadenscheinige Absage.
Unprofessionell und Zeitverschwendung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ariane ThomäMAHLE HR Marketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei MAHLE.

Wir bedauern, dass Sie mit der Kommunikation während des Auswahlverfahrens nicht vollständig zufrieden waren. Wir haben Ihre Rückmeldung intern weitergegeben.
Unser Recruiting-Team ist stets auf eine offene und sehr wertschätzende Kommunikation bedacht.
Um uns weiter zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn wir mehr Details zu Ihre Erfahrung im Auswahlprozess erhalten. Kontaktieren Sie mich gerne direkt (ariane.thomae@mahle.com) und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße,
HR Marketing Team

Erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen, dann kam eine fadenscheinige Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mahle in Stuttgart als Head of Payroll beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen und Bewerbungsprozess professionalisieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ariane ThomäMAHLE HR Marketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Erfahrung im Auswahlprozess als unzureichend erlebt haben. Wir sind sehr darauf bedacht allen Kandidatinnen und Kandidaten einen sehr wertschätzenden Umgang entgegenzubringen und empfinden den Standard unseres Recruitingprozesses als sehr hoch. Wie gesagt bedauern wir, dass Sie dies anders empfunden haben. Möchten Sie uns dazu noch weiteres Feedback zukommen lassen? Kontaktieren Sie mich gerne direkt (ariane.thomae@mahle.com) und wir vereinbaren ein vertrauliches Gespräch.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

Habe mich Beworben ( Mai 2021)und immer noch keine Antwort erhalten, trotz Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mahle in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anfragen reagieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Nettes und zuvorkommendes Telefoninterview

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Pflichtpraktikum / Praktikant im Bereich Aftersales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Werdegang bzw. Lebenslauf klassisch durchgegangen
  • Excel-Kenntnisse
  • PowerPoint-Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass der Recruiting Prozess Ihren Vorstellungen entsprochen hat und Sie eine Zusage erhalten haben. Schade, dass Sie sich anderweitig entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Herzliche Grüße,
Ecka-Marisa Günther

Wir setzen auf Transparenz

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