MAHLE 

GmbH

Gehalt

....nun etwas zu verbessern gibt es immer, aber eine 2+

Gutes Gehalt, schlechte Aufstiegschancen

Gutes Gehalt

Branchenüblich

IG-Metall Tarifvertrag

IGM Tarif BW - Basisgehalt i.O. in der Industrie und Region mit fairen Einstufungen aber ohne Sonderzahlungen/Boni. Guter Stuttgarter Durchschnitt, kann man aber auch bei anderen Unternehmen bekommen.

Die Bewertung hier bezieht sich v.a. auf die Gehaltsentwicklung: Leider ist finanzielle Anerkennung durch gekapptes Leistungsentgelt schwer möglich. Da es viele ältere Kollegen gibt, wird bei neuen Kollegen gespart, um das Abteilungsziel für die Leistungszulagen zu erreichen.
D.h. wenn man jahrelang auf einer Stelle bleibt, kann man sich kaum Gehaltsentwicklung versprechen, was demotivierend wirkt. Die wirklichen Gehaltssprünge passieren m.M.n. nur durch Jobwechsel mit höheren Einstufungen, Beförderungen oder Auslandsaufenthalte.

Wenn es keine leistungsabhängige Komponente mehr gibt und Nullrunden verteilt werden, braucht man sich über fehlende Motivation nicht zu wundern. Das Problem ist hier, dass dies viele Kollegen wissen und ausnutzen, da man ja quasi unkündbar ist wie in einer Behörde.