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MAHLE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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MAHLE GmbHMAHLE GmbH: MAHLE Headquarter, StuttgartMAHLE GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 365 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (185)
    50.684931506849%
    Gut (100)
    27.397260273973%
    Befriedigend (58)
    15.890410958904%
    Genügend (22)
    6.027397260274%
    3,74
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    43.478260869565%
    Gut (7)
    10.144927536232%
    Befriedigend (9)
    13.04347826087%
    Genügend (23)
    33.333333333333%
    3,07
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,24

Firmenübersicht

Ein Arbeitgeber. Viele innovative Produkte. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das ist MAHLE

MAHLE ist ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter und Technologietreiber für die Mobilität von morgen. Der MAHLE Konzern hat den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler zu gestalten, indem er den Verbrennungsmotor weiter optimiert, die Nutzung alternativer Kraftstoffe vorantreibt und gleichzeitig das Fundament für die breite Akzeptanz und flächendeckende Einführung der Elektromobilität legt. 
Das Produktportfolio, basierend auf einer breiten Systemkompetenz, deckt mit Motorsystemen und -komponenten, der Filtration und dem Thermomanagement alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab. Hinzu kommt das Know-how für elektrische und elektronische Komponenten und Systeme, sodass MAHLE zudem integrierte Systemlösungen für die Elektromobilität anbietet. Produkte von MAHLE sind in mindestens jedem zweiten Fahrzeug weltweit verbaut. Auch auf den Rennstrecken der Welt sowie jenseits der Straßen kommen Komponenten und Systeme von MAHLE seit Jahrzehnten zum Einsatz – ob in stationären Anwendungen, mobilen Arbeitsmaschinen, Schiffen oder auf der Schiene. 
Der Konzern hat im Jahr 2018 mit mehr als 79.000 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 12,6 Milliarden Euro erwirtschaftet und ist mit 160 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern vertreten. In 16 großen Forschungs- und Entwicklungszentren in Deutschland, Großbritannien, Luxemburg, Spanien, Slowenien, den USA, Brasilien, Japan, China und Indien arbeiten mehr als 6.100 Entwicklungsingenieure und Techniker an innovativen Lösungen für die Mobilität der Zukunft. 
Das Unternehmen wurde 1920 von Hermann und Dr. Ernst Mahle gegründet. Heute liegen die Anteile zu 99,9 Prozent bei der MAHLE-Stiftung. Dies sichert dem Konzern seine unternehmerische Unabhängigkeit. Die MAHLE-Stiftung erhält jährlich eine Gewinnausschüttung, die sie zur Förderung von Projekten in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Landwirtschaft und Ernährung, Bildung und Erziehung sowie Kunst und Kultur einsetzt.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

12,6 Milliarden Euro in 2018

Mitarbeiter

rund 79.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen - MAHLE im Überblick.

Ein Arbeitgeber. Viele innovative Produkte. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das ist MAHLE.

Wir sind ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Wir haben den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler zu gestalten, indem wir den Verbrennungsmotor weiter optimieren, die Nutzung alternativer Kraftstoffe vorantreiben und gleichzeitig das Fundament für die flächendeckende Einführung der Elektromobilität legen. Unser Produktportfolio deckt alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – für Antriebe mit Verbrennungsmotoren gleichermaßen wie für die Elektromobilität.

 

Produkte von MAHLE sind in mindestens jedem zweiten Fahrzeug weltweit verbaut. Auch auf den Rennstrecken der Welt sowie jenseits der Straßen kommen Komponenten und Systeme von MAHLE seit Jahrzehnten zum Einsatz – ob in stationären Anwendungen, mobilen Arbeitsmaschinen, Schiffen oder auf der Schiene.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Entwicklungen brauchen Menschen, die grenzenlos denken und zusammen die richtigen Ideen vorantreiben.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, dem technischen Vertrieb, dem Einkauf, dem Controlling oder in einem unserer anderen Bereiche – wir wissen die Leistung eines jeden Einzelnen zu schätzen. Schließlich sind unsere Mitarbeiter für den Erfolg von MAHLE entscheidend. Ihre Bereitschaft, sich jeden Tag mit Ihrem Wissen, Können und ihrer Leistung ins Unternehmen einzubringen, bildet für uns die Voraussetzung für den Aufbruch in neue Wachstumsfelder, Technologien und Produkte.


Möchten auch Sie daran mitwirken? Dann bieten wir Ihnen die Chance, mit uns gemeinsam MAHLE als innovationsfreudiges und technologisch führendes Unternehmen zu neuen Wachstumspfaden zu führen und gemeinsam die Zukunft zu prägen.

Wir freuen uns auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten
Miteinander füreinander. Das ist unser Motto, wenn es um die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Ob Freizeitgestaltung, flexible Arbeitszeiten oder Kinderbetreuung – wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und unterstützen sie in jeder Lebenslage.

Gestalten Sie Ihr Leben flexibel. Dank individueller Arbeitszeitkonten können Sie sich Ihren Tag rund um die feste Kernarbeitszeit so einteilen, wie es für Sie am besten ist.

Oder profitieren Sie von der ausgezeichneten Kinderbetreuung bei MAHLE. In unserer eigenen Kindertagesstätte am Standort Stuttgart kümmern wir uns um Ihren Nachwuchs. Der Kindergarten befindet sich auf dem Betriebsgelände und ist für Kinder von 6 Monaten bis 6 Jahren von 7 bis 19 Uhr geöffnet.

Kantine
Ja

Betr. Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersversorgung denken wir bereits heute an morgen. Bereits nach sieben Monaten Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf die tarifliche Altersvorsorge – genau wie im Tarifvertrag geregelt. Von Beginn an profitieren Sie dabei von einer attraktiven Verzinsung.

Zusätzlich sichert Sie MAHLE dadurch auch betrieblich ab. Wir zahlen einen Anteil vom Jahreseinkommen in Ihre Altersvorsorge ein. Darüber hinaus können Sie selbst eigene Anteile aufbauen und Ihre Beiträge flexibel gestalten – z. B. was den Einzahlungsmodus betrifft.

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Wer viel leistet, sollte auf seine Gesundheit achten. Wir unterstützen Sie dabei, sich rundherum wohlzufühlen. Mit unseren vielfältigen Maßnahmen und Angeboten zur Gesundheitsförderung. Schließlich ist uns Ihre Gesundheit wichtig.

Unsere Angebote am Beispiel Stuttgart:

  • Betriebssportgruppen sowie externe und interne Fitnessprogramme
  • Spezielle Mitarbeiterrabatte bei einer Fitnessstudiokette
  • Kostenlose medizinische Serviceleistungen, z. B. Schutzimpfungen und Sehtests
  • Aktionen zu Themen wie Stressbewältigung und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gesundheitskurse und -seminare
  • Beratung für Gesundheit und Soziales
  • Betriebsarzt direkt vor Ort

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Standort

MAHLE hat die Internationalisierung frühzeitig als Chance begriffen und durch strategische Unternehmensneugründungen und -übernahmen auf der ganzen Welt sein Produktportfolio abgerundet.

Heute sind wir auf fünf Kontinenten vor Ort präsent. An rund 160 Produktionsstandorten sowie in 16 großen F&E-Zentren entwickeln und fertigen 79.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Produkte und Systeme.

Standorte Ausland

MAHLE hat die Internationalisierung frühzeitig als Chance begriffen und durch strategische Unternehmensneugründungen und -übernahmen auf der ganzen Welt sein Produktportfolio abgerundet.

Heute sind wir auf fünf Kontinenten vor Ort präsent. An rund 160 Produktionsstandorten sowie in 16 großen F&E-Zentren entwickeln und fertigen 79.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Produkte und Systeme.


Impressum

http://www.jobs.mahle.com/germany/de/imprint/

Für Bewerber

Videos

Electrifying the Future I MAHLE E-Mobility Night 2019
Dein erster Tag bei MAHLE - in 360 Grad
Formula Student 2019 - MAHLE Vlog
Arbeiten bei MAHLE - Interview Dr. Otmar Scharrer
Award-Winning MAHLE E-Compressor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Schüler, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft –

im kaufmännischen oder technischen Bereich – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgabengebiete, u.a. in den folgenden Bereichen:

  • Forschung & Entwicklung
  • Technischer Vertrieb
  • Produktion
  • Controlling
  • Einkauf
  • Logistik
  • Personalwesen 

Gesuchte Qualifikationen

Neben Fachkenntnissen aus dem Studium erste Praxiserfahrung. Gutes Englisch. Und natürlich die passenden persönlichen Qualitäten: eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke. Engagement. Neugierde und Begeisterungsfähigkeit. Teamgeist und Lust auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Und eine Persönlichkeit, die dank Begeisterung für die „Faszination Technik“, Kommunikationsstärke und Teamgeist zu uns passt.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Schüler, Studenten, Absolventen sowie Fach- und Führungskräfte ingenieurswissenschaftlicher und kaufmännischer Studiengängen, u.a. folgender Fachrichtungen:
  • Elektrotechnik
  • Regelungstechnik
  • Maschinenbau
  • Fahrzeug- und Motorentechnik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurswesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Technologische Höchstleistung, internationale Projekte und ein ehrliches Miteinander – es gibt Vieles, was für MAHLE als Arbeitgeber spricht. Entdecken auch Sie die Stärken eines Unternehmens, das „driven by performance“ ist.

Als Marktführer bieten wir unseren namenhaften Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Und Ihnen den perfekten Karrierestart.

Außerdem stehen wir als Traditionsunternehmen für Nachhaltigkeit und haben das Ziel langfristige Werte zu schaffen. Mit der MAHLE Stiftung fördern wir medizinische, soziale und kulturelle Projekte und setzen uns für die Umwelt ein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer immer einen Schritt schneller und eine Idee besser sein möchte, braucht das richtige Umfeld. Einen Arbeitgeber der Freiraum großschreibt und vielfältige Möglichkeiten bietet. So wie MAHLE.In einer Kultur, die eigenständiges Handeln fördert und fordert, können Sie den Weg gehen, den Sie sich vorstellen. Vorausgesetzt, Sie sind „driven by performance“ – So wie MAHLE.

Als Weltmarktführer stehen wir für Kompetenz, Qualität, internationale Vielfalt – und wissen die Leistung eines jeden Einzelnen zu schätzen. Unser großes Plus: unsere Unternehmensgröße. Wir verbinden die Internationalität und die Perspektiven eines Großkonzerns mit dem familiären Umfeld und der Kollegialität eines kleinen Traditionsunternehmens. Bei MAHLE steht deshalb jeder Mitarbeiter im Mittelpunkt. Aufgrund unserer flachen Hierarchien kann und soll bei uns jeder selbst Verantwortung übernehmen.

Entscheiden Sie sich für MAHLE und ein Miteinander, das von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

1. Unkompliziert online bewerben.
Das MAHLE Recruiting-Portal eMploy ist die zentrale Plattform für Ihre Bewerbung bei MAHLE. Der Bewerbungsassistent ist einfach gehalten, damit Sie Ihre Bewerbung zügig und unkompliziert abschließen können. Am besten legen Sie Ihre Unterlagen zur Eingabe Ihrer Daten bereit. Dann geht es noch schneller!

2. Besser einfach.
Um Ihre Bewerbung bei MAHLE so komfortabel wie möglich zu gestalten, ist es für uns ausreichend, wenn Sie bei Ihrer Bewerbung lediglich für die Stelle relevanten Stationen/Erfahrungen im eMploy-Bewerbungsassistenten eintragen. Ihren vollständigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und weitere Unterlagen können Sie im Bereich "Anlagen" hochladen.

3. Bei Fragen gerne fragen.
Ganz gleich, ob Sie weitere Informationen zu einem Stellenangebot wünschen, sich näher für einen Ausbildungsplatz interessieren oder überlegen, sich für unser internationales Traineeprogramm zu bewerben: Unsere direkten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung oder im Bereich Kontakt auf jobs.mahle.com.

4. Gezielt bewerben.
Sie interessieren sich nicht nur für eine, sondern mehrere Stellenangebote? Kein Problem. Über den Button "Hier geht es zur Online-Bewerbung." in der Stellenanzeige können Sie sich im MAHLE Recruiting-Portal eMploy anmelden. Für eine weitere Bewerbung müssen Sie dann lediglich Ihre Daten aktualisieren und für die neue Stellenanzeige ein passendes Anschreiben verfassen. Bitte geben Sie im Anschreiben Ihre Priorität an.

Lernen Sie uns kennen! MAHLE vor Ort – unsere Veranstaltungen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Berwerbung online unter jobs.mahle.com.

Auswahlverfahren

Gespräche

MAHLE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
3,07 Bewerber
4,24 Azubis
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wird zuhnemend schlechter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!!! Hier trifft sich die Elite der inkompetenten und antiautorithären Vorgesetzten! Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit ist eine Meinung vom Arbeitnehmer nicht erwünscht. Führungsstil?...ja,schon mal was davon gehört! Kompetenz? Gab es mal..... vor Jahren!!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Paar Stiefel....

Interessante Aufgaben

Keine Innovationen , ergo keine interessanten Aufgaben mehr

Kommunikation

Einwandfrei funktioniert nur noch der Flurfunk

Gleichberechtigung

Wenigstens da hat sich etwas in den letzten Jahren getan

Umgang mit älteren Kollegen

...ist ok.

Karriere / Weiterbildung

Weiter kommen die , die keinen Stolz besitzen oder in die Position gedrängt wurden
Weiterbildungen sind nur zähneknirschend zu bekommen...ein Unding!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahkung ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Pro: seit kurzem mobiles Arbeiten
Contra: -So gut wie keine Kommunikation nach Änderungen / Neuerungen von Software / Programmen/ Systemänderungen.
- Ins Ausland verlagerte Teilbereiche von IT und Einkauf . Problembehebungen dadurch teilweiße sehr schwierig bis unmöglich.
-jeder soll am besten alles können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit scheint ein Fremdwort zu sein!! Es wandert extrem viel auf den Schrott, was ohne gründliche Überlegung bestellt oder produziert wurde und dann auf einmal doch nicht mehr gebraucht wird.

Work-Life-Balance

Gutes Gleitzeitmodell , Urlaubswünsche werden weitesgehend problemlos genehmigt.

Image

Außen hui , innen pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Geschäftsleitung sollte bewusst werden , das die Mitarbeiter das Kapital bringen.

Pro

Momentan gerade nicht mehr viel.......

Contra

Die Geschäftsleitung füllt sich die Taschen, während Kündigungen der Belegschaft und Schließungen ganzer Abteilungen im Raum stehen. Mit gutem Beispiel voran wäre mein Vorschlag

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Mahle
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen bei MAHLE nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei MAHLE zu bieten. Aus diesem Grund würden wir uns darüber freuen, uns gemeinsam mit Ihnen dazu auszutauschen. Wir laden Sie hiermit zu einem persönlichen und direkten Dialog ein. Melden Sie sich zu einer Terminabstimmung bitte unter: hrmarketing.services@mahle.com. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen. Beste Grüße, Ulrike Fausel Human Resources Stuttgart

Filmon Habte
HR Marketing, Employer Branding & Diversity

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen ist hier das falsche Wort bzw das treffende Wort wäre falsch... Die Leute sind auf ihre eigenen Vorteile aus sodass man ständig verarscht wird.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur asozial.... Schichten getauscht der Firma zu gute aber Urlaub wird nie genehmigt und wenn muss immer gerechtfertigt werden weshalb man Urlaub brauch und wenn der Grund unplausibel gegenüber dem vorgesetzten ist wird er abgelehnt! Einfach eine bodenlose Frechheit denn Urlaub steht jedem zu egal warum und wieso das steht nicht zur Debatte warum man Urlaub möchte!

Kollegenzusammenhalt

0...mehr kann man dazu nicht sagen einfach die untersten Neandertaler und zurück gebliebensten menschen überhaupt schimpfen sich als arbeitskollegen... Ständig auf eigene Vorteile aus Schichten klauen und verschieben wo es nur geht.

Kommunikation

Schlechtere Kommunikation zwischen Arbeiternehmer und vorgesetzten habe ich noch nirgendwo anders so schlecht erlebt. Fehl Informationen sind hier Standard ebenso wie Missverständnisse

Gleichberechtigung

Neulinge werden ausgebeutet und ausgenutzt und wenn man nicht spurt wird einem eine patzige Antwort entgegen geworfen täglich!

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichere vorgesetzte im Unternehmen haben

Pro

Bezahlung und vielfache tätigkeiten

Contra

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    MAHLE Ventiltrieb GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen bei MAHLE nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei MAHLE zu bieten. Aus diesem Grund würden wir uns darüber freuen, wenn wir uns gemeinsam dazu austauschen! Wir laden Sie hiermit zu einem persönlichen und direkten Dialog bitte über folgenden Kommunikationskanal: hrmarketing.services@mahle.com. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen. Beste Grüße, Ulrike Fausel Human Resources Stuttgart

Filmon Habte
HR Marketing, Employer Branding & Diversity

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Einstig es nahm jedoch rapide ab Stimmung 0 bei manchen MA ist der Wechsel unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Viele Gespräche leere Versprechungen. Provokante Vorgesetzte gibt es überall.

Kollegenzusammenhalt

Nur der führende hat das sagen. Deshalb....

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an welche Abteilung.

Kommunikation

Io

Gleichberechtigung

Man tut so als ob, aber Gleichberechtigung kenne ich anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft auf Nebengleise geleitet.

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an. Es gibt bestimmt Abteilungen bei denen es prima läuft,

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt drauf an wie der Vertrag abgefeiert wurde!
Manche bekommen autom. höhere Gehälter und andere die Reich sind, bekommen nur Aufgaben jedoch keine Gehaltserhöhung!

Arbeitsbedingungen

Umgebung Top Arbeitsplatz Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Io

Verbesserungsvorschläge

  • Ranking Vorgesetzte muss es haben damit der Wechsel MA wenn überhaupt möglich, leichter geht.

Pro

Behinderte Personen bekommen einen Parkplatz.

Contra

Wer einen großen Nacken hat kann den andere übel aussehen lassen. Viele Häuptlinge schmücken sich mit fremden Federn.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Mahle
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen bei MAHLE nicht zufrieden sind. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei MAHLE zu bieten. Aus diesem Grund würden wir uns darüber freuen, wenn wir uns gemeinsam dazu austauschen! Wir laden Sie hiermit zu einem persönlichen und direkten Dialog über folgenden Kommunikationskanal: hrmarketing.services@mahle.com. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen. Beste Grüße, Ulrike Fausel Human Resources Stuttgart

Filmon Habte
HR Marketing, Employer Branding & Diversity


Bewertungsdurchschnitte

  • 365 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (185)
    50.684931506849%
    Gut (100)
    27.397260273973%
    Befriedigend (58)
    15.890410958904%
    Genügend (22)
    6.027397260274%
    3,74
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    43.478260869565%
    Gut (7)
    10.144927536232%
    Befriedigend (9)
    13.04347826087%
    Genügend (23)
    33.333333333333%
    3,07
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,24

kununu Scores im Vergleich

MAHLE GmbH
3,65
441 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.393 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen