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MAHLE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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MAHLE GmbHMAHLE GmbH: MitarbeiterinMAHLE GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 326 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    49.386503067485%
    Gut (93)
    28.527607361963%
    Befriedigend (53)
    16.257668711656%
    Genügend (19)
    5.8282208588957%
    3,73
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    39.68253968254%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (9)
    14.285714285714%
    Genügend (22)
    34.920634920635%
    2,99
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

Firmenübersicht

Ein Arbeitgeber. Viele innovative Produkte. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das ist MAHLE

MAHLE ist ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter und Technologietreiber für die Mobilität von morgen. Der MAHLE Konzern hat den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler zu gestalten, indem er den Verbrennungsmotor weiter optimiert, die Nutzung alternativer Kraftstoffe vorantreibt und gleichzeitig das Fundament für die breite Akzeptanz und flächendeckende Einführung der Elektromobilität legt. Das Produktportfolio, basierend auf einer breiten Systemkompetenz, deckt mit Motorsystemen und -komponenten, der Filtration und dem Thermomanagement alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab. Hinzu kommt das Know-how für elektrische und elektronische Komponenten und Systeme, sodass MAHLE zudem integrierte Systemlösungen für die Elektromobilität anbietet. Produkte von MAHLE sind in mindestens jedem zweiten Fahrzeug weltweit verbaut. Auch auf den Rennstrecken der Welt sowie jenseits der Straßen kommen Komponenten und Systeme von MAHLE seit Jahrzehnten zum Einsatz – ob in stationären Anwendungen, mobilen Arbeitsmaschinen, Schiffen oder auf der Schiene. Der Konzern hat im Jahr 2017 mit rund 78.000 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 12,8 Milliarden Euro erwirtschaftet und ist mit 170 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern vertreten. In 16 großen Forschungs- und Entwicklungszentren in Deutschland, Großbritannien, Luxemburg, Spanien, Slowenien, den USA, Brasilien, Japan, China und Indien arbeiten rund 6.100 Entwicklungsingenieure und Techniker an innovativen Lösungen für die Mobilität der Zukunft. Das Unternehmen wurde 1920 von Hermann und Dr. Ernst Mahle gegründet. Heute liegen die Anteile zu 99,9 Prozent bei der MAHLE-Stiftung. Dies sichert dem Konzern seine unternehmerische Unabhängigkeit. Die MAHLE-Stiftung erhält jährlich eine Gewinnausschüttung, die sie zur Förderung von Projekten in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Landwirtschaft und Ernährung, Bildung und Erziehung sowie Kunst und Kultur einsetzt.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

12,8 Milliarden Euro in 2016

Mitarbeiter

rund 78.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen - MAHLE im Überblick.

Ein Arbeitgeber. Viele innovative Produkte. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das ist MAHLE.

Wir sind ein international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie sowie Wegbereiter für die Mobilität von morgen. Wir haben den Anspruch, Mobilität effizienter, umweltschonender und komfortabler zu gestalten, indem wir den Verbrennungsmotor weiter optimieren, die Nutzung alternativer Kraftstoffe vorantreiben und gleichzeitig das Fundament für die flächendeckende Einführung der Elektromobilität legen. Unser Produktportfolio deckt alle wichtigen Fragestellungen entlang des Antriebsstrangs und der Klimatechnik ab – für Antriebe mit Verbrennungsmotoren gleichermaßen wie für die Elektromobilität.

 

Produkte von MAHLE sind in mindestens jedem zweiten Fahrzeug weltweit verbaut. Auch auf den Rennstrecken der Welt sowie jenseits der Straßen kommen Komponenten und Systeme von MAHLE seit Jahrzehnten zum Einsatz – ob in stationären Anwendungen, mobilen Arbeitsmaschinen, Schiffen oder auf der Schiene.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Entwicklungen brauchen Menschen, die grenzenlos denken und zusammen die richtigen Ideen vorantreiben.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, dem technischen Vertrieb, dem Einkauf, dem Controlling oder in einem unserer anderen Bereiche – wir wissen die Leistung eines jeden Einzelnen zu schätzen. Schließlich sind unsere Mitarbeiter für den Erfolg von MAHLE entscheidend. Ihre Bereitschaft, sich jeden Tag mit Ihrem Wissen, Können und ihrer Leistung ins Unternehmen einzubringen, bildet für uns die Voraussetzung für den Aufbruch in neue Wachstumsfelder, Technologien und Produkte.


Möchten auch Sie daran mitwirken? Dann bieten wir Ihnen die Chance, mit uns gemeinsam MAHLE als innovationsfreudiges und technologisch führendes Unternehmen zu neuen Wachstumspfaden zu führen und gemeinsam die Zukunft zu prägen.

Wir freuen uns auf Sie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten
Miteinander füreinander. Das ist unser Motto, wenn es um die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Ob Freizeitgestaltung, flexible Arbeitszeiten oder Kinderbetreuung – wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und unterstützen sie in jeder Lebenslage.

Gestalten Sie Ihr Leben flexibel. Dank individueller Arbeitszeitkonten können Sie sich Ihren Tag rund um die feste Kernarbeitszeit so einteilen, wie es für Sie am besten ist.

Oder profitieren Sie von der ausgezeichneten Kinderbetreuung bei MAHLE. In unserer eigenen Kindertagesstätte am Standort Stuttgart kümmern wir uns um Ihren Nachwuchs. Der Kindergarten befindet sich auf dem Betriebsgelände und ist für Kinder von 6 Monaten bis 6 Jahren von 7 bis 19 Uhr geöffnet.

Kantine
Ja

Betr. Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersversorgung denken wir bereits heute an morgen. Bereits nach sieben Monaten Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf die tarifliche Altersvorsorge – genau wie im Tarifvertrag geregelt. Von Beginn an profitieren Sie dabei von einer attraktiven Verzinsung.

Zusätzlich sichert Sie MAHLE dadurch auch betrieblich ab. Wir zahlen einen Anteil vom Jahreseinkommen in Ihre Altersvorsorge ein. Darüber hinaus können Sie selbst eigene Anteile aufbauen und Ihre Beiträge flexibel gestalten – z. B. was den Einzahlungsmodus betrifft.

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Wer viel leistet, sollte auf seine Gesundheit achten. Wir unterstützen Sie dabei, sich rundherum wohlzufühlen. Mit unseren vielfältigen Maßnahmen und Angeboten zur Gesundheitsförderung. Schließlich ist uns Ihre Gesundheit wichtig.

Unsere Angebote am Beispiel Stuttgart:

  • Betriebssportgruppen sowie externe und interne Fitnessprogramme
  • Spezielle Mitarbeiterrabatte bei einer Fitnessstudiokette
  • Kostenlose medizinische Serviceleistungen, z. B. Schutzimpfungen und Sehtests
  • Aktionen zu Themen wie Stressbewältigung und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gesundheitskurse und -seminare
  • Beratung für Gesundheit und Soziales
  • Betriebsarzt direkt vor Ort

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Standort

Mit über 170 Standorten in 35 Ländern vertreten. Strategisches Ziel ist es, technologischer Treiber für eine effiziente Mobilität zu sein. In 16 großen Entwicklungsstandorten in Deutschland, Großbritannien, Luxemburg, Spanien, Slowenien, den USA, Brasilien, Japan, China und Indien arbeiten rund 6.100 Entwicklungsingenieure und Techniker an innovativen Lösungen für die Mobilität der Zukunft

Standorte Ausland

Mit über 170 Standorten in 35 Ländern vertreten. Strategisches Ziel ist es, technologischer Treiber für eine effiziente Mobilität zu sein. In 16 großen Entwicklungsstandorten in Deutschland, Großbritannien, Luxemburg, Spanien, Slowenien, den USA, Brasilien, Japan, China und Indien arbeiten rund 6.100 Entwicklungsingenieure und Techniker an innovativen Lösungen für die Mobilität der Zukunft

Impressum

http://www.jobs.mahle.com/germany/de/imprint/

Für Bewerber

Videos

Dein erster Tag bei MAHLE - in 360 Grad
Formula Student Germany 2017 | Video-Recap
Studienstart bei MAHLE: Warm-up für den dualen Studienjahrgang 2016
MAHLE - Das sind wir!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Schüler, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft –

im kaufmännischen oder technischen Bereich – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgabengebiete, u.a. in den folgenden Bereichen:

  • Forschung & Entwicklung
  • Technischer Vertrieb
  • Produktion
  • Controlling
  • Einkauf
  • Logistik
  • Personalwesen 

Gesuchte Qualifikationen

Neben Fachkenntnissen aus dem Studium erste Praxiserfahrung. Gutes Englisch. Und natürlich die passenden persönlichen Qualitäten: eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke. Engagement. Neugierde und Begeisterungsfähigkeit. Teamgeist und Lust auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Und eine Persönlichkeit, die dank Begeisterung für die „Faszination Technik“, Kommunikationsstärke und Teamgeist zu uns passt.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Schüler, Studenten, Absolventen sowie Fach- und Führungskräfte ingenieurswissenschaftlicher und kaufmännischer Studiengängen, u.a. folgender Fachrichtungen:
  • Elektrotechnik
  • Regelungstechnik
  • Maschinenbau
  • Fahrzeug- und Motorentechnik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurswesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Technologische Höchstleistung, internationale Projekte und ein ehrliches Miteinander – es gibt Vieles, was für MAHLE als Arbeitgeber spricht. Entdecken auch Sie die Stärken eines Unternehmens, das „driven by performance“ ist.

Als Marktführer bieten wir unseren namenhaften Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Und Ihnen den perfekten Karrierestart.

Außerdem stehen wir als Traditionsunternehmen für Nachhaltigkeit und haben das Ziel langfristige Werte zu schaffen. Mit der MAHLE Stiftung fördern wir medizinische, soziale und kulturelle Projekte und setzen uns für die Umwelt ein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer immer einen Schritt schneller und eine Idee besser sein möchte, braucht das richtige Umfeld. Einen Arbeitgeber der Freiraum großschreibt und vielfältige Möglichkeiten bietet. So wie MAHLE.In einer Kultur, die eigenständiges Handeln fördert und fordert, können Sie den Weg gehen, den Sie sich vorstellen. Vorausgesetzt, Sie sind „driven by performance“ – So wie MAHLE.

Als Weltmarktführer stehen wir für Kompetenz, Qualität, internationale Vielfalt – und wissen die Leistung eines jeden Einzelnen zu schätzen. Unser großes Plus: unsere Unternehmensgröße. Wir verbinden die Internationalität und die Perspektiven eines Großkonzerns mit dem familiären Umfeld und der Kollegialität eines kleinen Traditionsunternehmens. Bei MAHLE steht deshalb jeder Mitarbeiter im Mittelpunkt. Aufgrund unserer flachen Hierarchien kann und soll bei uns jeder selbst Verantwortung übernehmen.

Entscheiden Sie sich für MAHLE und ein Miteinander, das von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

1. Unkompliziert online bewerben.
Das MAHLE Recruiting-Portal eMploy ist die zentrale Plattform für Ihre Bewerbung bei MAHLE. Der Bewerbungsassistent ist einfach gehalten, damit Sie Ihre Bewerbung zügig und unkompliziert abschließen können. Am besten legen Sie Ihre Unterlagen zur Eingabe Ihrer Daten bereit. Dann geht es noch schneller!

2. Besser einfach.
Um Ihre Bewerbung bei MAHLE so komfortabel wie möglich zu gestalten, ist es für uns ausreichend, wenn Sie bei Ihrer Bewerbung lediglich für die Stelle relevanten Stationen/Erfahrungen im eMploy-Bewerbungsassistenten eintragen. Ihren vollständigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und weitere Unterlagen können Sie im Bereich "Anlagen" hochladen.

3. Bei Fragen gerne fragen.
Ganz gleich, ob Sie weitere Informationen zu einem Stellenangebot wünschen, sich näher für einen Ausbildungsplatz interessieren oder überlegen, sich für unser internationales Traineeprogramm zu bewerben: Unsere direkten Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung oder in der Rubrik Ansprechpartner auf jobs.mahle.com.

4. Gezielt bewerben.
Sie interessieren sich nicht nur für eine, sondern mehrere Stellenangebote? Kein Problem. Über den Button "Hier geht es zur Online-Bewerbung." in der Stellenanzeige können Sie sich im MAHLE Recruiting-Portal eMploy anmelden. Für eine weitere Bewerbung müssen Sie dann lediglich Ihre Daten aktualisieren und für die neue Stellenanzeige ein passendes Anschreiben verfassen. Bitte geben Sie im Anschreiben Ihre Priorität an.

Lernen Sie uns kennen! MAHLE vor Ort – unsere Veranstaltungen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Berwerbung online unter jobs.mahle.com.

Auswahlverfahren

Gespräche

MAHLE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
2,99 Bewerber
4,17 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Workload könnte besser verteilt werden. Aber ansonsten ist alles OK. Büroräume werden teilweise angepasst, ansonsten ist das Arbeitsumfeld eher weniger Modern

Vorgesetztenverhalten

Gemischte Gefühle hier. Teilweise oft hilfsbereit und kommunikativ. Manchmal hatte ich jedoch das Gefühl, dass man eher nach sich selber und seine Karriere schaut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind da. Internationalität gegeben und damit auch die Vielfältigkeit.

Kommunikation

Man ist stehts bemüht Informationen regelmäßig mitzuteilen. Oftmals werden diese Termine jedoch geschoben. Transparenz über den Konzern könnte jedoch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Je nach Vertrag halt. Jedoch hatte ich nie das Gefühl dass ich oder andere krass benachteiligt sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kita vorhanden und andere Benefits. Jedoch Umweltbewusstsein? Naja, ich würde sagen teils-teils. Auf einer Seite gibt es Elektrofahrzeuge um die Standorte zu wechseln. Auf der anderen Seite lässt man Mitarbeiter mit den eigenen Verbrennern jeden Tag reinpendeln. (Also diejenigen die aufs Autofahren angewiesen sein wollen)

Work-Life-Balance

Dank Tarif eigtl ok. Auf Pendler mit weiteren Anfahrtsstrecken wird jedoch wenig Rücksicht genommen. Jedoch die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten wird momentan getestet.

Verbesserungsvorschläge

  • Konzernweite Transparenz und regelmäßige Kommunikation

Pro

Interesante Aufgaben und klasse Kollegen

Contra

Viel OffShoring. Externe sind immer willkommen um durchzuführen. Intern eher Projektmanagement, bzw Koordination.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mahle
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unkollegiales Verhalten durch Selbsterhaltungstrieb

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituation leider nicht im Sinne der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

absolut im Keller. Jeder versucht, selbst nicht unterzugehen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeiten. Kommt aber auf die Abteilung an.
Vieles überschreitet leider die Fähigkeiten.

Kommunikation

regelmäßige Meetings, in denen über Kollegen gelästert und angeschwärzt wird.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Standortgeschichte beachten! Keine Langzeitstabilität des Standortes.
Vorsciht bei 3 Monate Probezeit! Hire und Fire Mentalität am Standort !!!
Macht auch bei Älteren, Studierten und erfahrenen Fachkräften keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Vorsicht bei Probezeiten! Erwartungen sehr streng!
Viele Versprechen, die dann doch aus irgendwelchen Gründen gestrichen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

tarifliche Bezahlung, pünktliche Gehaltszahlung, Vertragsänderungen zu ungunsten der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

teils laute, kalte Großraumbüros, Privatsfähre unerwünscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nach Gesetzesrichtlinien

Work-Life-Balance

Regelmäßiger Verstoss gegen arbeitsrechtliche Vorgaben,
Samstag und Sonntagsarbeit von oberer Hierarchieebenen bis zu den Büroangestellten, die ihren Aufgaben noch am späten Sonntag bearbeiten.

Image

Einer der größten Arbeitgeber der Automobilzulieferindustrie.

Verbesserungsvorschläge

  • Verträge nicht zeitgemäß. Fachkräftemangel beachten. Personalleitung ersetzen. Neue Kollegen werden gemobbt. Ein Einarbeitungspläne sind Formalismus! Die Arbeitspensum ist nicht zu schaffen!

Pro

Super sterile Kantine.

Contra

Erreichbarkeit aus Berlin nicht unter 2 Stunden :(

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MAHLE Ventiltrieb GmbH
  • Stadt
    Wustermark
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

sehr familär, tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

eigene Vorgestzte sind TOP, mir sind auch in anderen Abteilungen keine "Ausreißer" bekannt

Kollegenzusammenhalt

immer ein offenes Ohr und Unterstützung

Interessante Aufgaben

wichtig: man darf/kann/soll eigene Ideen einbringen, kein "Dienst nach Vorschrift"

Kommunikation

insgesamt gut, manches Super, machnes verbesserungsfähig......

Gleichberechtigung

als "Mann" und "Deutscher" würde ich sagen "Ja, wir haben weitgehend Gleichberchtigung", haben eine weltweit zusammengewürfelte Belegschaft. In Führungspositionen sehe ich auch Frauen, aber zu wenig...... das ist aber beaknnt, daran wird gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Diversity Day stand unter der Überschrift: Umgang der Generationen miteinander. Habe auch dazu nichts negatives zu formulieren gewusst. KLAR: Bei organisatorischen Veränderungen, fühlen sich "ältere" immer unwohler als die "jüngeren" das kann subjektiv als "benachteiligung Älterer"

Karriere / Weiterbildung

Interne Arbeitsplatzwechsel sind möglich. Dadurch kann man sich immer wieder weiterentwickeln, hin zum "Traumjob". Weiterbildungen gibte es viele, sprengt den Rahmen, hier was Aufzuzählen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt auf dem Niveau, wie es ein großer Stuttgarter Konzern haben sollte, in Teilbereichen finde ich sogar über notwendigen Niveau.......
Sozialleistungen TOP.

Arbeitsbedingungen

Mahle ist gewachsen, von den Mitarbeitern her mehr als vom Platzangebot. Büros sind teilweise enger besetzt als die gewünschten 10m2 pro Mitarbeiter. Gebäude sind teilweise alt..... klar, bei einer gewachsenen Firma, die in 2020 hundert- jähriges Jubiläum hat. Ursprünglich Fabrikationsgebäude wurden umgebaut zu Büro-Räumen. Dadurch sind Klima und Lüftung sicher nicht ganz auf dem neuesten Stand, aber dennoch noch in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Stiftung ist der soziale Gedanke fest verankert. Da gibt nationale und Internationale Projekte zur Unterstützung der Ärmsten der Armen. Wir haben eine betriebseigene Kita, wir sind engagiert in der Betreuung von geflohenen Menschen um sie in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis zu bringen. Umweltschutz ist gut, würde ich aber auf "normalem" Niveau sehen.

Work-Life-Balance

Viele Aktionen "zum Wohlfühlen" zB Diversity Day, Spendenaktion für Benachteiligte an Weihnachten, viele interne Betriebssportgruppen, mit Kollegen zum Cannstatter Volksfest, firmeninternes Public viewing zur Fußball-WM für 900 Leute...... u.v.m.
Gutes Gleitzeitmodell. Da sind immer mal wieder "Abbautage" planbar. Das entspannt die Urlaubssituation

Image

Kolbenmahle....... so sind wir in vielen Köpfen. Dabei sind wir schon seit Jahren auf einer "dualen Strategie"...... den Verbrennungsmotor weiter verbessern, parallel dazu entwickeln der elektrotechnischen Komponenten für E-Antriebe. Auch da werden Motoren gekühlt, auch da wollen die Passagiere klimatisiert fahren, auch da werden Luftströmungen gefiltert, weitere geheime Neuentwicklungen sind in verschiedenen Stadien......... das Image ist gut, aber nicht soooo gut wie es Mahle verdient hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAHLE GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 326 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    49.386503067485%
    Gut (93)
    28.527607361963%
    Befriedigend (53)
    16.257668711656%
    Genügend (19)
    5.8282208588957%
    3,73
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    39.68253968254%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (9)
    14.285714285714%
    Genügend (22)
    34.920634920635%
    2,99
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

kununu Scores im Vergleich

MAHLE GmbH
3,61
397 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
75.608 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen