Steile Lernkurve, guter Gestaltungsspielraum bei Beherrschung konzernüblichen Stakeholdermanagements
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-on Mentalität, Kollegen, Kantine, eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare UN-Ausrichtung um Indentifikation der MA zu ermöglichen noch nicht sehr ausgeprägt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und die intern bekannten Probleme der letzten Zeit anpacken. Vision, Mission, Strategie für alle MA greifbar und einnehmend gestalten
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Fehler stellen keine Makel dar
Kommunikation
Wenn die Presse mal wieder schneller als das Intranet ist...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Bei 35h durchaus möglich
Vorgesetztenverhalten
Schlecht zu pauschalisieren, noch schlechter von Konzernphilisophie zu trennen
Interessante Aufgaben
Durch den MA mitzugestalten
Gleichberechtigung
Gibt verschieden Programme und Aktionen zu diesen Themen. Mir sind keine Klagen über mangelnde Gleichberechtigung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise das unsichtbare Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
Die IT-InfrastruktuZuverlässigkeit ist definitiv ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenstandards im Bezug auf Umwelt, Mensch etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch für den Stuttgarter Raum gut
Image
Im Vergleich zu anderen großen Zulieferern klar schlechteres Image in der öffentlichen Warnehmung ("Kolben-MAHLE")
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Karrieres bei fachlicher und persönicher Eignung möglich