Früher war alles besser und das stimmt tatsächlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau mit fast 40 % der IT Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie, weniger Druck, klare Zielvorgaben, authentische Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Seit in Stuttgart der Stellenabbau läuft hat die Arbeitsatmosphäre mehr als gelitten. Deshalb auch diese Überschrift.
Kommunikation
Bemüht aber nicht authentisch. Speziell vom obersten Management.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor sehr gut. Der große Pluspunkt bei MAHLE. Mit ein Grund weshalb das Arbeiten noch etwas Freude macht.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste unterschieden werden zwischen den direkten Vorgesetzten und dem Management. Die direkten Vorgesetzten versuchen einem wirklich den Rücken freizuhalten. Das oberste Management hat keine Empathie und überzeugt durch mangelnde Führung bzw einem veralteten Fuhrungsstil.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben müssen in Shared Service Center übergeben werden. Was leider eher schlecht funktioniert. Letztlich müssen dann wir wieder den Kopf hinhalten.
Gleichberechtigung
Gutes Thema. Keine einzige Frau in einer Führungsposition. Würde sicherlich nicht gut tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ganz schlecht. Uns wilk man los werden.
Arbeitsbedingungen
Gerade HomeOffice. Deshalb kann ich das selbst gestalten. Ansonsten wird schon seit Jahren ein Umbau versprochen. Eines dieser Versprechen die nicht gehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mahle zahlt überdurchschnittlich. Muss mittlerweile aber auch als Schmerzensgeld gesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich. Außer man zählt zu den Lieblingen...