Defizit im mittleren und gehobenen Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht (mehr) viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kopfloses Management die in kurzstrategien Erfolge suchen, keine Nachhaltigkeit, Unternehmen wird von Managern geführt die zu 90% auf Kostenersparnis aus sind, aber dann Gelder wieder fragwürdig für ihre Zwecke ausgeben
Verbesserungsvorschläge
Er sollte den eigenen Mitarbeitern mehr Gestaltungsraum geben, Berater von außen zum Großteil eliminieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht leider, viel mobbing und Siloorientiertes Arbeiten
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gut, Abgeilungszusammenhalt ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Druck nach unten, nach oben Speichellecken
Kommunikation
Wenig bis sehr wenig Kommunikation und Strategische Ausrichtung, nur 2 Townhall Meetings pro Jahr. AM Direktor hat keinen Draht zu seinen Mitarbeitern, agiert aus Stuttgart während das Team in Schorndorf ausgelagert ist
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein, nicht mehr. Vor 15 Jahren noch hohe Motivation durch