Ich bin da gewesen und hab mich persönlich informiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin an dem Punkt ausgestiegen als der Lohn mit einem Grundgehalt und u.a. einem Teambonus aufgeteilt wurde. Wer im Callcenter gearbeitet hat weiss, dass wenn der Teambonus nicht erreicht wurde dieser Mitarbeiter den Kollegen zum "Team Gespräch" weitergegeben wird. Ich finde es gut das hier offen geredet wurde, leider ist das nicht das Arbeitsklima mit dem ich arbeiten möchte. Da die Mitarbeitersuche so breit angelegt ist, gehe ich von einem hohen Durchlauf innerhalb der Firma aus.
Ich weiss was ich als Mitarbeiter erwirtschafte und kann mir nach diesem Gesprächsansatz denken was am Ende des Monats ankommt.
Es wurde erlicherweise zugegeben wurde, dass der maximal mögliche Bonus nie erreicht wurde. Als ich ging, wussten beide Seiten das es nett war aber es nicht als Arbeitsplatz verbindlich wird.
Die Antwort/Reaktionszeiten sind vorbildlich und ich kann jedem empfehlen sich das mal anzuschaun. Blos weil es bei mir persönlich nicht passt muss es ja nicht überall so sein.
Bewerbungsfragen
Verkaufen sie Produkt A,B,C ....was kostet Produkt A,B,C...?