158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mahr EDV Bewertungen
Mahr
EDV
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Darf ich überhaupt ehrlich bewerten, oder wird durch den internen Anwalt, die Löschung beantragt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten sind hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichheit der Mitarbeiter. Lieber drei Mitarbeiter ohne Fachwissen, als einen qualifizierten
Verbesserungsvorschläge
Nimmt die 0,75% Gehaltsverzicht für den Firmenwagen raus. Das Fahrzeug wird bereits mit 1% besteuert und dann noch zusätzlich 0,75% Gehaltsverzicht vom Bruttolistenpreis. Der Arbeitnehmer zahlt für ein Fahrzeug mit Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft erwähnt zu unterstützen, jedoch wird es nichts umgesetzt
Image
Mehr Schein als sein - wird immer alles so schön dargestellt - auf Kosten des Mitarbeiters
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird scheinheilig gut dargestellt. Urlaub darf genommen werden, jedoch wenn diese in Anspruch nimmt, fehlen einem die Stunden und gleich 1/3 weniger in der Portmonee.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind vorhanden, jedoch sind einmal durch, gibt es keine mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt - jedoch sind Gehälter sehr schwankend. Manchmal verdient ein geselle der frisch aus der Ausbildung kommt mehr, als einer der 5 Jahre im unternehmen ist und 15 Jahre Berufserfahrung mit sich bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Firmenwagen werden keine E-Autos subventioniert - man zahlt hier aus eigener Tasche für ein voll plakatierten PKW
Kollegenzusammenhalt
Null,Null - die Kollegen werden als Konkurrenten angesehen. Keiner packt sich an die eigene Nase, es werden immer nach negativen Aspekten gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von den frischen Gesellen nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Diese sind meistens Quereinsteiger ohne fachliche Ausbildung und halten sich überqualifiziert
Arbeitsbedingungen
Es gibt es etwas Neues, wenn das Gerät auseinander fällt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist berauschend. Alles per Mail und ob es bearbeitet wird, steht in den Sternen. Hauptsache die Zahlen des Unternehmens stimmen
Gleichberechtigung
Dies kann ich nur neutral beurteilen, da in den Teams nur die Männlichkeit prägt.
Interessante Aufgaben
Unbezahlte Überstunden stehen in der Tagesordnung.
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Mehrfachbewertung
Meine bisher beste Entscheidung in der Arbeitswelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr EDV in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und ehrliche Kommunikation wird hier noch groß geschrieben, für mich persönlich die besten Grundlagen für ein gutes Arbeitsverhältnis.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten machen einem alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Team an top Trainern, die einen sowohl fachlich als auch kommunikativ unterstützen können. Zudem ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Offen, transparent und ehrlich!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der sich meinem Leben anpasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fokus auf den Menschen und Mitarbeitern - ich bin zwischendurch immer wieder erstaunt, wenn ich mit Freunden spreche, wie bescheiden deren Arbeitsverhältnisse zum Teil sind - da wird mir immer wieder bewusst, ich habe es sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Für mich perfekt - ich werde durch Kollegen gefordert, durch meine Führungskräfte gefördert und kann mich selbst ausleben.
Work-Life-Balance
Wenn man reingekommen ist und auch mal auf andere Kollegen hört, kommt schnell der „Aha-Effekt“ und das Leben wird einfach. Der Weg dahin ist teilweise etwas schwerer - die Unterstützung die es dabei gibt, habe ich noch nirgends in meinen 20 Jahren im Berufsleben gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich so stark entwickeln können, wie bei keinem anderen Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es toll, dass immer mehr auf E-Fahrzeuge gesetzt wird - weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Für mich perfekt, ich habe meine Kollegen mit denen ich gerne und regelmäßig zusammenarbeite, man ist allerdings auch phasenweise für sich alleine unterwegs. Beides hat Vor- und Nachteile
Vorgesetztenverhalten
Das sind einfach Kollegen wie jeder andere und auf dieser Ebene begegnet man sich auch.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr groß geschrieben, wenn man auf der richtigen Ebene spricht, kann man alles ansprechen und es wird auch zugehört. Und vor allem haben mich die internen Schulungen, was Kommunikation angeht, nach vorne gebracht.
Interessante Aufgaben
Es ist eine gute Mischung aus Projekten, alltäglichen Tätigkeiten und Kundenhandling. Man hat regelmäßig was Neues vor sich und zur Not fragt man mal bei den Kollegen nach.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Eine sehr eigenartige Geschäftsphilosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kühlschrank bietet reichlich Trost bei schlechten Zeiten.
Als Benefit gibts ein iPhone 11 oder 12, ein VW Polo bei dem die Schaltung schön ausgelutscht ist und ein HP Notebook welches seine besten Zeiten schon hinter sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Abwertendes Verhalten von oben, aber teilweise nette Leute im Team.
Work-Life-Balance
Wenn erstmal eigene Kunden, dann passt es damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel mir nicht auf.
Kollegenzusammenhalt
Ein gegenseitiges angestachelt wer die meisten Stunden beim Kunden abgerechnet hat. Natürlich nicht immer mit fairen Mitteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere.
Vorgesetztenverhalten
Komisches Gehabe einiger Teamleiter und manche Mentoren sind ihrer Meinung nach die größten.
Kommunikation
In monatlichen Team Meetings geht's rund: wer hat den meisten Bonus erlangt, wieviel Provision gab es beim Kunden abzoc... und und und
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt welches teilweise durch Bonussystem bestimmt wird.
Mit Familie und sozialen Verpflichtungen muss man sich ganzschön reinhängen um an einen vernünftigen Bonus zu kommen.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Themen abzuarbeiten. Die interessanten Projekten gibt's bei den großen Kunden, aber da kommen nur langjährige Mitarbeiter ran.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Familienorientierter, sehr freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen gelten nicht als "Arbeitszeit" und müssen privat absolviert werden. Da die abgerechneten Stunden im Monat wichtig sind, wäre überlegenswert, für Weiterbildungen anteilige Stunden gutgeschrieben zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Im Team, aber auch Deutschlandweit herrscht eine super freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch die selbstständige Arbeitseinteilung kann man nur 5 Sterne vergeben
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gelten nicht als "Arbeitszeit" und müssen privat absolviert werden. Da die abgerechneten Stunden im Monat wichtig sind, wäre überlegenswert, für Weiterbildungen anteilige Stunden gutgeschrieben zu bekommen. Das Weiterbildungsangebot allgemein ist aber sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist enorm, auch wenn ein kleiner Konkurrenzkampf vorhanden ist.
Kommunikation
Auf die richtige Kommunikation wird zwar wert gesetzt, aber teilweise könnten Infos an Mitarbeiter früher gegeben werden. Auch werden manchmal Sachen auf Nachfrage verleugnet, obwohl sie offensichtlich sind
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden drauf an
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles gut was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Mahr EDV in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stundensystem.
Man hat im Monat immer eine Bringschuld von mindestens 120 Stunden. Egal ob man Urlaub hat, krank ist, Sommerloch weil alle Kunden im Urlaub sind oder der Februar mit 28 Tagen nicht so viele Tage bietet.
Der Dezember mit den Feiertagen ist ebenfalls schwierig.
Die Stunden hängen auch wieder von den Kunden ab, die man hat.
Arbeitsatmosphäre
Da man meist im Home Office ist, gestaltet man seine Arbeitsatmosphäre selber.
Image
Nach außen besser, als innerhalb. Unter den Mitarbeitern ist teils die Stimmung auf die Firma nicht so gut.
Work-Life-Balance
Ideal für Singles, die auch mal abends arbeiten können und Tagsüber ihren Tag anders planen wollen. Wer einen Partner oder sogar Kinder hat, ist es schwieriger auf geregelte Zeiten zu kommen. Ist aber auch Kunden abhängig die man zugeteilt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit wird nicht gerade groß geschrieben.
Jeder fährt ein dickes Auto mit möglichst viel PS.
Es gibt die moglichkeit zu E-Autos, aber keine Vorgabe der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten.
Externe Schulungen werden schneller mal abgelegt, weil irgendein Kollege die Schulung schon gemacht hat und man dann mit dem Kollegen sich austauschen soll.
Wer seine Zeit opfert kann vom ITler zum Mentor und dann zum Teamleiter aufsteigen.
Ist natürlich wie bei einem Schneeballsystem.
Aus ca. 10 ITler wird einer Teamleiter.
Also wenn nicht genug ITler nachkommen, bleibt man dort auch sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt stark auf das Team drauf an, in welchem man ist. Wenn Kollegen bei deinen Kunden Stunden abgreifen können, sind sie eher dabei zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen in der IT, da vermehrt jüngere eingestellt werden.
Ich schätze das niemand bis ins hohe Alter in der Firma bleibt, da die Fluktuation sehr groß ist und man sich nach ein paar Jahren was anderes sucht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte und es gibt sie nicht.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es ein Teammeeting, wo erbrachte Stunden und Boni eines jeden einzelnen Technikers vorgeführt werden.
Psychologisch dient dies dazu um die ITler in einen Konkurrenzkampf zu setzen, wer am meisten Stunden und Boni erarbeitet hat.
Gehalt/Benefits
Es gibt besser bezahlte Jobs mit weniger Stress in anderen Firmen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Kunden bereit sind Geld zu investieren, dann können interessante Projekte anstehen. Sonst ist es immer das selber. User-Support, immer wieder die selben monatlichen Wartungen der Kundenserver und dem Kunden versuchen neue Sachen zu verkaufen.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr EDV Bewerbung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Viele Leute mit guter Laune. Ein Job, der spaß macht und schöne Räumlichkeiten.
Work-Life-Balance
Gut zu gestalten. Eine gute Organisation sowie Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist der Schlüssel.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, durch das Budget sowie internen Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Neue Kollegen werden immer herzlich aufgenommen und direkt in alles integriert und involviert. Auch hier herrscht eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht Gleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Auch hier ist das Verhalten und die Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn Dinge von MA nicht 100%ig umgesetzt wurden, wird es direkt angesprochen, mit konstruktiver Kritik. Nichts hintenrum oder etwas verheimlicht.
Kommunikation
Klare, transparente und ehrliche Kommunikation. Das wird groß geschrieben und gelebt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und macht spaß. Die Mischung machts.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und einer guten Einarbeitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, Homeoffice ist möglich. Die Bezahlung ist fair, und die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ab dem ersten Tag wird man sehr gut aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Du kannst selbst entscheiden, wie du deinen Tag gestaltest.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und auch extern).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Ein sehr familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf Augenhöhe und ist sehr transparent. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Von A bis Z ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wer eine faire Arbeitsumgebung oder einen zuverlässigen IT-Dienstleister sucht, sollte sich besser anderweitig umsehen.
Hat bis 2025 bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Es wird viel mehr versprochen, als tatsächlich gehalten werden kann. Man empfindet beinahe Mitleid, wenn sich Neukunden mit einem mindestens einjährigen Vertrag an die Mahr EDV binden und dann feststellen müssen, dass die Realität nicht annähernd den vollmundigen Versprechungen entspricht.
Gehalt/Benefits
Leider hält dieses Unternehmen nicht, was es verspricht. Schon beim Einstieg wird man mit großen Versprechungen – insbesondere beim Gehalt – gelockt, die sich später als haltlos erweisen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt stark zu wünschen übrig, und selbst grundlegende Arbeitsmaterialien müssen regelrecht erbettelt werden – oft ohne Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Anstatt Loyalität und Erfahrung zu honorieren, werden auch langjährige Kollegen hingehalten und vertröstet, ohne dass sich tatsächlich etwas verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ganz klar der Grundsatz gelebt: Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Dem Unternehmen ist es traurigerweise selbst bewusst, dass die Leute hier nicht lange durchhalten und sich vor allem kompetente und wirklich gute Mitarbeiter schnellstmöglich etwas Neues suchen. Für engagierte Fachkräfte ist es die reinste Enttäuschung und eine Verschwendung, diesen Arbeitgeber überhaupt in den Lebenslauf aufzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Am erschreckendsten ist, dass sich dieses führende IT-Systemhaus das Leben mit stark veralteten und hölzernen Systemen selbst schwer macht. Statt moderner, effizienter Arbeitsweisen gibt es verkrustete Strukturen und eine Techniklandschaft, die alles andere als zeitgemäß ist. Das führt zu absolut uneffizientem Arbeiten, zusätzlichen Frustrationen und verschwendeter Zeit.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden sehr unfair und unterschiedlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich liebe meinen Job und meinen Arbeitgeber, weil ich mich frei entfalten eigenverantwortlich arbeiten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in Entscheidungen einbezogen, es wird transparent kommuniziert, Feedback ist ein wichtiger Bestandteil- um sich weiterzuentwickeln und dementsprechend gelebt. Freie Einteilung der Arbeitszeit, Home Office, faire Bezahlung, Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit, eigenverantwortliches arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.