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MaibornWolff 
GmbH
Vorstellungsgespräche

150 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess mit 2 Stufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MaibornWolff GmbH in Berlin als Werkstudent Tech-Tour beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Kenntnisse in Prozessen, Programmiersprachen, Projekten, ...
  • Was macht für Dich guten Code aus?
  • In Programmiersprache der Wahl einen Algorithmus entwerfen, der für ein Wort ausgibt, ob es ein Palindrom ist.
  • Was ist OOP, wozu ist es gut? Was bewirken die verschiedenen "access modifier" (public, protected, private).
  • Motivation
  • eigene Vorstellung in frei wählbarer Form

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei MaibornWolff GmbH in Frankfurt am Main als Junior Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Copy & Paste Absage versenden, statt die Bewerber gar nicht zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie MerkleEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

unser Ziel ist es, immer so schnell wie möglich zu antworten. Ganz gleich, ob es im Bewerbungsprozess weitergeht oder wir absagen. Keine Antwort ist definitiv nicht die Art und Weise wie es laufen sollte.

Daher würde uns sehr helfen, wenn du noch einmal auf uns zukommst. Anhand der Bewertung kann ich leider nicht sehen, wann genau du dich beworben hast und wie lange keine Antwort kam. Wenn wir diesen Zeitraum kennen, können wir intern prüfen, was schief gelaufen ist. Worauf beziehst du deine drei Sterne bei "schneller Antwort", wenn du ja gar keine Antwort erhalten hast? Ich würde mich freuen, wenn du uns auch dazu ein bisschen erzählen könntest.

Wir freuen uns, von dir zu hören. Schreib gerne eine Nachricht an talents(at)maibornwolff.de

Herzliche Grüße
Nathalie

Prozess top - wenig wertschätzender Umgang bei Absagen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in München als Junior Software-Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag:
Transparenz und Feedbackkultur überarbeiten.

Ich kenne das Unternehmen aus Projekten recht gut, folge seit Jahren dem Unternehmensblog und Social-Media. Mit einigen dort tätigen Mitarbeitern habe ich sogar persönlich zusammengearbeitet und stehe sogar noch im fachlichen Austausch mit ihnen.

Über mehrere Jahre habe ich mich insgesamt viermal beworben - jedes mal erhielt ich eine nichtssagende Standardabsage, die letzte sogar ohne Formatierung, einfach als ein Copy&Paste Text. Bittet man um detailliertes Feedback zur Bewerbung, fragt man nach Aspekten die man verbessern könnte oder welche Fähigkeiten gefehlt haben, an denen man arbeiten kann, erhält man erneut nur eine nichtssagende Standard-Antwort.

Meiner Meinung nach ist ein solches Vorgehen im modernen Personalwesen, nicht mehr zeitgemäß.

Positiv hervorzuheben ist die schnelle Bearbeitung der Bewerbung, die informativen Stellenanzeigen und die hilfreiche FAQ zur Bewerbung auf der Unternehmensseite.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie MerkleEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ich verstehe, dass du enttäuscht bist und besser verstehen möchtest, warum es zu einer Absage kam. Ich weiß leider nicht, wie weit du im Bewerbungsprozess gekommen bist.

Im ersten Schritt bewerten wir immer die eingereichten Unterlagen. Erhalten wir beispielsweise nur einen Lebenslauf, dann prüfen wir, ob dieser zur jeweiligen Ausschreibung passt. Erhalten wir mehr Unterlagen, dann beziehen wir diese selbstverständlich alle in die Prüfung mit ein. Passt die Bewerbung nicht auf die ausgeschriebene Stelle, sagen wir zeitnah ab. Wir versuchen hier stets schnell, fair und transparent zu handeln, denn mit jeder Bewerbung sind auch Hoffnungen verbunden. Wir haben jedoch nicht die Möglichkeit, für alle Kandidat:innen an dieser Stelle des Bewerbungsprozesses ein detailliertes Feedback zu geben. Das ist uns allein aus Ressourcengründen gar nicht möglich angesichts der Zahl an eingehenden Bewerbungen.

Wenn eine Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir zu einem ersten Gespräch ein. Ab diesem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses verfahren wir bei Absagen so, dass jede:r von uns ein Feedback zu den Gründen erhält, warum es doch nicht geklappt hat.

Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg.

Sehr freundliches Bewerbungsprocess - hatte das Gefühl Wilkommen zu sein und mit Respekt behandelt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in München als Android Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Plan für die Zukunft
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in Hamburg als Dualer Student beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief total freundlich und schnell ab.

Während der beiden Gespräche habe ich mich sehr willkommen gefühlt, auf alle meine Fragen wurde eingegangen.

Es gibt eine sehr angenehme Atmosphäre per Du, anders als in anderen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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es ist nicht schwer zu beantworten

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in München als Softwareentwickler/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

den Einsatz von Technologie durch die Interviewer erhöhen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in Berlin als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse, Hobbies
  • Gründe Wechsel, wieso dieser Bereich/Firma
  • Standort/Startdatum/Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive experience across the board.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in Berlin als Junior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None.

Bewerbungsfragen

  • Personal interests, hobbies.
  • During the personal presentation, we discussed my education and interest in coding. I presented one project from my portfolio, and then we discussed it in more detail. Some themes: SQL queries, database structures. React and Redux. Code readability and project architecture (why was technology X instead of Y chosen to solve certain problems).
  • Basic JavaScript Data Structures and Algorithms questions.
  • Immediate decision and contract offer at the end of the interview.
  • Open communication; interviewers were helpful thoughout the process in clarifying any questions I had.
  • Subsequent contact regarding onboarding: clear and structured.
  • Throughout the whole process I had the impression all partners were genuinely interested in my application and success.
  • 10/10.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufgeschlossene Feedback-Kultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH in Frankfurt am Main als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für Duales Studium
  • Datenbanken, Scrum, Programmierung (Java vs. Python)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MaibornWolff GmbH als Junior IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe ein sehr gutes Gefühl nach meinem Bachelorstudium meinen Berufsstart bei M&W zu beginnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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