MaibornWolff GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
MaibornWolff GmbH

176 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

135 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MaibornWolff GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Kultur ist ein hohes Gut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MaibornWolff GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist klasse und ich gehe gerne (zur Zeit auch virtuell) zu Arbeit.

Work-Life-Balance

Das wird sehr viel Wert drauf gelegt. Man muss aber auch ein bisschen auf sich selber achten (was aber auch erwünscht ist)

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld. Gefühlt bewegen wir uns im unteren Mittelfeld. Es ist also Luft nach oben. Dafür gibt es aber auch eine Menge anderer toller Dinge (Events, Standorte, Freiheiten).

Kollegenzusammenhalt

Ohne viele Worte: Top!

Umgang mit älteren Kollegen

aus meinereingeschränkten Perspektive heraus: Top!

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, ehrlich. In meiner Wahrnehmung manchmal zu wenig Zeit, um allen Ansprüchen (auch den jeweils eigenen) gerecht zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Der fehlende Stern adressiert den manchmal etwas zähen Fluss von Informationen, der aber meines Erachtens Zeitmangel geschuldet ist und nicht einem mangelndem Willen zur Kommunikation.

Gleichberechtigung

aus meiner eingeschränkten Perspektive heraus: Top!


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmung, Freiheit und Verantwortung

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in Deutschland gearbeitet.

Work-Life-Balance

liegt viel an einem Persönlich, Überstundenregelung ist prima und es gibt ein Arbeitszeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Ein Monatsgehalt steht jedem für Weiterbildung zur Verfügung. Zur Auswahl steht ein großer Katalog an internen Trainings. Oder man entscheidet sich für externe Trainings, egal ob Präsenz oder Online.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich kann mich nicht beschweren, könnte über alles etwas mehr sein. Aber es gibt viele Dinge neben dem eigentliche Gehalt, die das ausgleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CharityCoding, Spendenaktion und Spendenbudget, verantwortungsvolle Auswahl der Projekte, Verhalten gegenüber Lieferanten während Corona sehr vorbildlich, Ladesäulen an allen Standorten, Dienstfahrräder

Kollegenzusammenhalt

Viele Aktionen wie Sport oder Spieleabende nach Feierabend, Seminare und Zusammenkünfte finden gerade sehr eingeschränkt statt, was sehr schade ist, weil die immer ein Highlight waren und hoffentlich wieder werden.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, Geschäftsführung ist direkt ansprechbar, enger Austausch mit Führungskraft. Steht und fällt mit dem eigenen Wunsch.

Arbeitsbedingungen

Schicke gut ausgestattete Büros an allen Standorte, alle gut erreichbar. Freie Wahl der Hardware.

Kommunikation

Viele Möglichkeiten zur Vernetzung und Austausch, technisch und zwischenmenschlich, hohe Transparenz wie es der Firma geht und welche Themen gerade relevant sind.

Interessante Aufgaben

hängt immer vom Projekt ab und dem eigenen Engagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber mit sehr viel Freiheit und Selbstbestimmung

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab noch nie einen Arbeitgeber gesehen der so einen großen Vertrauensvorschuss an seine Arbeitnehmer gibt.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten die Internationalisierungsbestrebungen ernster nehmen und die englischsprachigen Kollegen besser integrieren, indem wir konsequent Englisch sprechen. Auch bei komplexeren Themen, bzw. gerade da. Ich verstehe aber, dass die Umstellung Zeit braucht und sehe uns auf dem richtigen Weg :)

Work-Life-Balance

Es gibt ein Arbeitszeitkonto falls es doch mal heiße Phasen im Projekt gibt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein ordentliches Budget welches frei für Weiterbildungsmöglichkeiten aller Art verwendet werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hat Luft nach oben, dafür gibt es aber jede Menge Benefits die für Ausgleich sorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Spendenaktion ist super

Arbeitsbedingungen

Sehr schicke Büros in guter Anbindung. Jeder bekommt die Hardware die er möchte.

Kommunikation

Es gibt eine "Freitagsrunde" in der jeder etwas spannendes erzählen kann. Hier werden auch wichtige Entscheidungen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Im Beratungsgeschäft hat man auch mal weniger spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Starker Zusammenhalt über 8 Büros und 13 Bereiche!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MaibornWolff GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team! Es sind soooo coole Kolleginnen und Kollegen - fast unglaublich, dass sich die alle bei uns versammelt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt es eine Mäkel-Kultur, um die letzten 5% noch zu verebessern. Mehr Gelassenheit wäre oft schön.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin GF und hab das Privilieg meine Verbesserungsvorschläge gleich umsetzen zu können ;)

Arbeitsatmosphäre

In allen 8 Büros sind die KollegInnen super nett zueinander, helfen sich und zicken sich nicht an!

Image

Ich glaube, unsere Arbeitgebermarke ist auch dank GPTW spitze. Und unsere Kunden schätzen uns als sehr kompetent, zuverlässig und menschlich nah ein.

Work-Life-Balance

Na klar! Durch maximale Zeit- und Orts-Autonomie und die fehlende Überstunden-/WE-Arbeits-Kultur. Work und Life sind bei uns kein Widerspruch sondern integriert

Karriere/Weiterbildung

Ein eigener Bereich "Campus" hat viele neue Lernformen des "wirksamen Lernens" entwickelt. "Lernen lassen" (statt Unterrichten!) ist in der DNA.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket stimmt und ist marktgerecht - aber die reinen Gehälter sind sicher nicht die höchsten in der Branche. Dafür gibt es keine Überstunden, viel Freiraum, viel Weiterbildung, ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na klar! z.B: Wir kompensieren allen CO2-Verbrauch. Jeder MA hat ein Spendbudget von 200 € p.a. für gemeinnützige Organisationen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Das ist unsere allergrößte Stärke: gilt im Projekt und gilt für Privates!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit knapp 56 der Zweitälteste und kann eindeutig sagen: Lebensalter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Da bin ich befangen - aber wir bemühen uns sehr ernsthaft und selbstkritisch um Fairness, Rücksichtnahme, Enabling und halten absolut nichts von autoritärem Getue

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros in bester Lage - auch wenn man nur 1-2 mal/Woche aus dem HomeOffice kommt - denn auch dafür sind die Bedinungen optimal.

Kommunikation

Gerade in Corona-Zeiten wieder unter Beweis gestellt: Ruhige, sachliche, umfangreiche Infos und volle Transparenz sind unsere Stärke.

Gleichberechtigung

Mit sehr hohem Bewusstsein bemühen wir uns darum jede/n als Individuum mit ihren/seinen ganz individuelle Stärken und Schwächen zu sehen. Das bezieht sich nicht nur auf Gender, sondenr auch auf kulturelle Sozialisierung, physische und psychsiche Einschränkungen, Religion, etc.

Interessante Aufgaben

Na logisch! Weil wir super Kunden haben und die uns die coolsten Projekte anvertrauen.

Top Arbeitgeber mit super Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur und den fairen Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt an die Branche anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bester Arbeitgeber bei dem ich je war.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in Deutschland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weg von gewissen "Problemkunden" wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fühle mich mega wohl und kann alle Dinge umsetzen die mir wichtig sind.

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MaibornWolff GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Achtsamkeit sollte in der Aus- und Weiterbildung prominenter promoted werden. Eigentlich ein "Must" für jede neue Kollegin

Karriere/Weiterbildung

tolle Lernangebote im Campus

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auch in der Krise souverän

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MaibornWolff GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr emphatische und transparente Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eine Kinderbetreuung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Flexibel und hilfsbereit - auch im Familienkontext

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Engagement.
Offener transparenter Umgang mit den Entwicklungen und Szenarien.
Auch hier gilt Flexibilität und Hilfsbereitschaft seitens des AG sind vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Andere zahlen mehr aber Geld ist nicht alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Individuelle Lösungen um Familien zu unterstützen.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MaibornWolff GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viel Unterstützung für Mitarbeiter! Office super vorbereitet, wer möchte kann ins Büro, sonst Homeoffice. Bei Bedarf Essenslieferungen, Kaffeelieferungen, Gemeinsame Remote-Freizeitevents, Tägliche Kommunikation zum aktuellen Stand durch GF, etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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