Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MaibornWolff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Geschäftsführung war zuletzt nicht perfekt und hat nicht den sonst hohen Ansprüchen genügt, die wir im Umgang miteinander pflegen
Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen. Durch das Weiterbildungsbudget sind auch Fortbildungen immer möglich und lockern so auch das normale Arbeitsleben auf
Hier gibt es auch mal Ausreißer aber im allgemeinen sehr gut
Across different domains (project, department, company as a whole), a great deal of attention is given to having a positive work culture.
Immer hilfsbereiter und freundlicher Umgang miteinander