MaibornWolff 

GmbH

als Arbeitgeber

Unser Kern

Wir bieten unseren Kunden genau die Lösung, die sie brauchen – nicht mehr, nicht weniger. Unsere Software ist nachhaltig. Sie ist exzellent, sinnvoll und individuell. Die Technologie von morgen können wir heute. Dafür investieren wir in Know-how, Forschung, Entwicklung und Vielfalt.

Wir fordern uns. Und wir fördern uns. Wir glauben an das, was wir tun, und halten, was wir versprechen. Zu Fehlern stehen wir. Und lernen daraus. Wir haben die Freiheit, Mehrwert zu schaffen, und die Verantwortung, es richtig zu tun.

Wir bauen Software von Menschen für Menschen. Wir stellen den Menschen nicht nur bei unseren Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam machen wir MaibornWolff zu einem Unternehmen, in dem wir uns wohlfühlen.

Wir übernehmen Verantwortung – gegenüber Kunden, Umwelt, Talenten und uns. Wir sind uns unseres gesellschaftlichen Fußabdrucks bewusst und handeln entsprechend.

Rund 800 Kolleginnen und Kollegen an elf Standorten in Deutschland, Spanien und Tunesien finden tagtäglich die besten Lösungen für unsere Kunden aller Branchen bei IT-Beratung, Software-Engineering und Testmanagement. Dazu gehören namhafte Unternehmen wie BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Dräger, KUKA, Miele, SMA Solar, Sonax, STIHL und Weidmüller.

Lerne, was du brauchst, so wie es für dich richtig ist

Unsere Kolleginnen und Kollegen investieren pro Jahr bis zu 1,5 zusätzliche Monatsgehälter für Weiterbildung. Interne sowie externe Schulungen, Fachkonferenzen oder Fachliteratur: Du entscheidest, wofür du dein Budget einsetzt. Unser Schulungsangebot setzt auf Formate, die dich situationsbedingt abholen und dich unterstützen, wenn du eine konkrete Aufgabe vor dir hast.

Setze vielfältige Methoden, Technologien und Tools ein

Ganz egal, ob dein Herz für AR/VR, Webapplikationen oder Testing schlägt: Wir arbeiten in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichem Technologie-Stack. Da ist für jede und jeden das Passende dabei. Fernab der Projekte kannst du bei F&E oder in unseren zahlreichen Communities Gleichgesinnte finden und dich beispielsweise zu Themen wie AI, UX oder Cloud austoben.

Triff Entscheidungen und stehe für sie ein

Bei uns kannst du entsprechend deiner Erfahrung Dinge gestalten. Dabei gehen Freiheit und Verantwortung Hand in Hand. Übernimm Verantwortung im Projekt, sei Sparring für Kolleginnen und Kollegen und teile dein Wissen. Du hast gute Ideen, wie du uns als Unternehmen weiterbringst? Dann komm beispielsweise in einen unserer Communities und starte neue Initiativen oder treibe bestehende Themen weiter voran.

Women in IT

Wir wissen: Frauen bringen unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen in die Entwicklung von IT-Produkten ein, sowohl als Engineers als auch als User digitaler Inhalte. Das ist einer der Gründe, warum wir uns für mehr Frauen in der IT einsetzen. Das tun wir zum Beispiel durch unser Women Mentoring Programm für Studentinnen.

Bei der Karriereentwicklung geht es nicht nur um technisches Wissen, sondern auch um die Kontakte, die wir knüpfen, die Ratschläge, die wir erhalten, und die persönlichen Fähigkeiten, die wir entwickeln. Mit HERizon bieten wir Frauen bei MaibornWolff eine Plattform, um sich gegenseitig zu unterstützen und von gemeinsamen Erfahrungen zu profitieren.