136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ist denke ich schon aus meinen Sternebewertungen und den Erläuterungen dazu hervorgegangen.
Dass bei der Förderung solcher Hilfsangebote wie die der Malteser so gespart wird, aber auch hier ist nicht der Malteser-Hilfsdienst selbst das Problem.
Bei allem was in diesem Bereich verbesserungswürdig ist, sehe ich den Ansatz eher in der Gesellschaft und Gesetzgebung, weniger beim Malteser-Hilfsdienst oder ähnlichen Anbietern eines Schulbegleitdienstes
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen, Wohlwollen und Verständnis für individuelle Situationen geprägt.
Klar, im sozialen Bereich nimmt man das ein oder andere Erlebnis gern mal mit nach Hause, aber was Arbeitszeiten und Flexibilität im Falle von z.B Arztbesuchen oder privaten Notfällen betrifft, gibt es gar nichts zu beanstanden.
In meiner Position denke ich eher schwierig, aber bei entsprechenden Kompetenzen und Selbsteinsatz würde ich einen Aufstieg nicht ausschließen.
Rein objektiv hätte ich 3 Sterne gegeben, da man in dieser Position nicht genug verdient, um dauerhaft sein Leben finanzieren zu können, außer jemand im Haushalt verdient noch mit. Jedoch liegt dies nicht an fehlender Zahlungsbereitschaft sondern an den gegebenen Bedingungen des Schulbegleitdienstes (Ferienzeiten + Teilzeit). Dies ist dem Unternehmen bewusst, es wird vorher klar kommuniziert und richtet sich eben an Menschen, deren Lebenssituation ein solches Modell "erlaubt"
In meiner Position im Schulbegleitdienst gab es naturgemäß eher wenig Kontakt zu anderen Kolleg*innen, jedoch war der Umgang bei Aufeinandertreffen in Form von Schulungen o.ä immer sehr familiär und herzlich auch, wenn man sich wenig kannte.
Vorgesetzte verhielten sich sehr kollegial und haben die Verantwortung ihrer Position immer ernstgenommen und waren auch an den Menschen hinter ihren Gegenübern interessiert.
Räumlichkeiten und Arbeitsausstattung haben in meiner Position keine wirkliche Rolle gespielt, da mein direkter Arbeitsplatz eine öffentliche Schule war und dies nicht im Verantwortungsbereich der Malteser liegt
Die Kommunikation war immer gut und es gab immer Ansprechpartner*innen
Im Umgang mit den Klient*innen gibt es natürlich jeden Tag was Neues zu erleben und es ist viel geistige Flexibiliät und auch mal Improvisationstalent gefragt.
Gute Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Arbeitszeit bei zu niedrigen Lohn. Keine gute Einsetzung der Mitarbeiter in den passenden Positionen durch die standortleiter
Besseres Einsetzen der Mitarbeiter in passenden Positionen und höheres gehalt
Man kann ansprechen was einen beschäftigt/ stört
Schichtdienst
Es wird nie langweilig
Erst wenn man zusammenbricht bekommt man Hilfe
Seine Mitarbeiter nicht verschleissen
Nicht besonders
Gehalt und Organisation
Bessere Arbeitsbedingungen, Nette Kollegen, besseres Gehalt
Unfreundliche Menschen
Nichts hilfsbereit
Keine Empathie
Die Kollegen
Fehlende Kommunikation
Mehr Kommunikation auf höherer Ebene
Unter Kollegen super
Nicht die direkten gemeint
Zur Führungsebene schlecht
Gehalt und Sonderleistungen
Selbst im Urlaub oder Krankenschein wird man reglementiert angerufen
Mit allen überfordert
Dass der Lohnt pünktlich kommt
Kann man nicht mehr in Worte fassen
Haltet euch mal an Gesetze
Vetternwirtschaft, Altersdiskriminierung
Eher schlecht im Gegensatz zur Feuerwehr, wo es auch Sporttests gibt.
Urlaub wird nach nem halben Jahr abgelehnt
Nur wenn deine Nase gefällt
Da kann man nichts gegen sagen sogar voller Inflationsausgleich
Viel Müll, schlechte Trennung, keine Seminare
Jeder lästert über jeden
Altersdiskriminierung von Gen Z wird hier auch von Vorgesetzten akzeptiert
Hier ist dein Vorgesetzter auch gleichzeitig MAV etc.
Arbeitsschutzgesetz wird ignoriert
E-Mails schreiben können sie, wenn sie etwas von dir wollen
Null
Nur für Leute die mit der Chefebene Bier trinken und vor allem Übergewichtige werden hier gefördert
Die Anerkennung der Leistungen einzelner Mitarbeitende.
Nicht was mir gerade einfällt
Werden ernst genommen
Ein weltweit bekannter und anerkannter Arbeitgeber
Und wurde der Dienstplan möglichst den Bedürfnissen angepasst
Und werden viele Chancen dazu angeboten
Es ist definitiv besser als andere Unternehmen mit der Sicht auf Besserung
Sowohl als auch
Respektvoll und freundlich
Immer respektvoll und zuvorkommend
Es wird immer darauf geachtet, dass die Umgebung sowohl für Kolleginnen und Kollegen als auch für das Klientel sicher und angenehm ist.
Die Kommunikation läuft in allen Bereichen sehr gut
Wir sind ein vielfältiges Team mit vielfältigen Aufgaben
Uns werden wichtige Aufgaben mit der Unterstützung und Ressourcen anvertraut.
Mobbing, durch ausländische Kollegen
Keinerlei Angebote
keine Einarbeitung
Kündigung am fünften Arbeitstag, ohne Begründung
keine Kommunikation vorhanden, Klärungsversuche werden abgeblockt
als deutsche ist man da nicht erwünscht
interessante Aufgaben, aber leider keine Einarbeitung
So verdient kununu Geld.