MaLu-IT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Super angenehmes Arbeitsklima und modern. Es gibt auch viele neue Mitarbeiter und das Team wird gestärkt.

Arbeitsatmosphäre

Habe hier wirklich nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Hier würde ich am liebsten doppelt so viele Sterne vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Endlich mal einer, der Ahnung hat, sympathisch und kompetent ist. Da habe ich auch schon in anderen Jobs andere Erfahrungen gemacht. Daher bin ich jetzt sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und alles neu. Kann man nichts aussetzen.

Kommunikation

Bisher fühle ich mich informiert über die wichtigen Themen und auch sonst funktioniert die Kommunikation sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich lerne viel, mir wird nicht langweilig und die Arbeit wird wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich was brauche, wird mir immer geholfen. Die Atmosphäre finde ich sehr angenehm.

Image

Ich kriege viel Lob von den Anwender zu hören und freue mich sehr darüber.

Work-Life-Balance

Habe nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall gegeben.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, daher habe ich nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer wieder Optimierungen vorgenommen. Schwarzweiß Ausdrucke und Co.

Kollegenzusammenhalt

Das wichtigste ist die Hilfsbereitschaft und die ist da. Wir sind ein eingespieltes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ich lerne sehr viel auch von den älteren Kollegen. Dafür bin ich dankbar.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich sehr gut betreut. Wenn ich etwas bereden möchte, nimmt man sich die Zeit. Das finde ich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche.

Kommunikation

Habe nichts auszusetzen.

Gleichberechtigung

Ich liebe das vielfältige Team und bin stolz darauf in einem solchen Unternehmen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das uns Studenten die Möglichkeit geboten wird, einen tiefen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima im gesamten Unternehmen. Es wird auch viel wert auf wertschätzende und ehrlichen Umgang miteinander gelegt.
Viele Kleinigkeiten tragen zur familiären Atmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Hier lässt sich Studium und Arbeit gut vereinbaren, besonders toll sind die flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Daher würde ich mich sehr freuen, auch nach meinem Studium dort zu bleiben!

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent definitiv ein gutes Gehalt!!
Ich bin froh neben meinem Studium gut Geld zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt, Freundliche Kolleg/innen. Es wird einem immer geholfen wenn man irgendwo nicht mehr weiterkommt.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für alle Wünsche und Anliegen.
Das finde ich super!

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind definitiv ein Hingucker.
Es wird auf eine gute Ausstattung geachtet. Jeder hat seinen eigenen Laptop zum arbeiten und meistens sein eigenen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Auch während des Arbeitsalltags funktioniert die Kommunikation sehr gut. Es wird viel kommuniziert und ich fühle mich informiert.

Gleichberechtigung

Unser Vorgsetzter achtet sehr darauf das alle Kollegen gleich behandelt werden, egal ob Werkstudent oder älterer Mitarbeiter alle werden auf Augenhöhe betrachtet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde wertgeschätzt und es macht Spaß in einem so angenehmen Umfeld zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, sodass ich gerne zur Arbeit komme. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und dennoch professionell.

Work-Life-Balance

Ich habe wirklich nichts auszusetzen. Weder meine Freizeit noch meine Arbeit kommt zu kurz. Auch finde ich es toll, dass es viele Kursangebote gibt, wie zum Beispiel Gesundheitskurse, für die wir uns anmelden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzubringen und sich weiterzubilden. Hier stehen die Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen sehr und wir stärken uns gegenseitig gerne den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde den Umgang als sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich immer bereit zu unterstützen. Hinzu kommt, dass die operative Leitung immer sehr professionell, zugänglich und engagiert ist. Daher bin ich rundum zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es wurde eine innovative IT-Welt geschaffen, die Raum bietet, sich auszufalten.

Kommunikation

Ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise wie die Kommunikation hier abläuft. Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die uns helfen sicherzustellen, dass alle auf dem Laufenden bleiben.

Gleichberechtigung

Ich bin wirklich happy darüber in einem Unternehmen zu arbeiten, wo das Thema Gleichberechtigung groß geschrieben wird.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das große Glück, bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der mich in vielerlei Hinsicht begeistert und motiviert. Daher bin ich unglaublich dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es jedem nur empfehlen, der nach einem Arbeitgeber sucht, der mehr als nur ein Job ist.

Wir sind ein diverses Team, kommen aus unterschiedlichen Hintergründen und haben unterschiedliche Fähigkeiten, die sich gegenseitig ergänzen. Gemeinsam schaffen wir es die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu überwinden. Jeder spielt eine wichtige Rolle und es fühlt sich an, als ob jeder von uns Teil eines größeren Ganzen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze meinen Arbeitgeber und das, was das Unternehmen tut, um die paar negativ eingestellten Personen abzuholen und mitzuziehen. Allerdings bin ich inzwischen der Meinung, dass das Dulden dieser negativen Einstellungen kein guter Weg ist. Für alle, die mitlesen und wissen möchten, was ich meine, habe ich eine Definition herausgesucht:

„Negative Menschen sind defizitorientiert und finden stets einen Grund, etwas schlecht zu reden und aufzubauschen. Sie meckern am laufenden Band und neigen zu lauten, überzogenen und cholerischen Verhaltensweisen. Außerdem lästern sie gerne und lassen oft kein gutes Haar an anderen Menschen. Auch die Hervorhebung ihrer Rolle als benachteiligte Person in sämtlichen Lebenslagen ist typisch. Sie bemitleiden sich selbst, und freudige Ereignisse werden meist gänzlich ausgeblendet.“

Genau solche Personen neigen leider dazu, Kollegen und Vorgesetzte zu kritisieren, Gerüchte zu verbreiten und eine allgemein negative Atmosphäre zu schaffen. Es ist leider so, dass sie sich, wie verfaultes Obst schnell ausbreiten können, wenn sie nicht rechtzeitig „entfernt“ werden.

Verbesserungsvorschläge

Aufbauend zur vorherigen Textpassage: Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber konsequent gegen Kollegen mit negativer Haltung vorgeht und klare Grenzen setzt. Wenn es nicht möglich ist das Verhalten dieser Personen zu ändern und dieses einen negativen Einfluss auf die restliche Belegschaft hat, dann sollten in diesem Bereich Maßnahmen ergriffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat eine Kultur geschaffen, die auf Zusammenarbeit, Offenheit und Respekt basiert. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Ideen und Vorschläge einzubringen und sich aktiv an Arbeitsprozessen zu beteiligen. Die Arbeitsatmosphäre ist von Kreativität, Innovation und Teamgeist geprägt ist. Es herrscht eine Umgebung, in der jeder seine Meinung äußern und sich sicher und wertgeschätzt fühlen kann. Dank dieser Arbeitsatmosphäre (trotz der negativen Einflüsse mancher Kollegen) fühle ich mich jeden Tag motiviert und inspiriert, meine Arbeit bestmöglich zu erledigen.

Image

Das junge Unternehmen hat bereits ein beeindruckendes Image aufgebaut. Trotz seiner relativ kurzen Geschichte hat es sich bereits als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen etabliert, das für Qualität und Anwenderzufriedenheit steht. Das Unternehmen hat eine starke Vision und eine klare Mission, die es verfolgt.

Ich bin überzeugt von diesem Unternehmen und seiner positiven Ausrichtung und glaube, dass es in Zukunft noch viele Erfolge feiern wird.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es überhaupt kein Problem, die Arbeit und Hobbies in Einklang zu bringen. Ich kann meine Arbeit so organisieren, dass ich Zeit für meine Familie und mich habe. So muss ich meine Verpflichtungen außerhalb der Arbeit nicht vernachlässigen. Es war auch nie ein Problem, wenn ich kurzfristig dann doch einen freien Tag benötigt habe. Mir wurde nur Verständnis entgegengebracht und das Gleiche sehe ich auch im Umgang mit meinen Kollegen.

Auch werden beispielsweise regelmäßig Themenabende organisiert, die einen nicht nur persönlich weiterbringen, sondern die Möglichkeit bieten, den Abend gemütlich mit seinen Kollegen ausklingen zu lassen. Die Teilnahme an diesen Abenden ist freiwillig und es ist immer schade, nicht dabei sein zu können.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen erkennt an, dass seine Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens sind und investiert deshalb in ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ich schätze es sehr, wie mein Arbeitgeber auf meine individuellen Bedürfnisse eingeht und dabei hilft, meine Ziele zu erreichen. Diese Unterstützung hat mir geholfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit der Bezahlung, die mein Arbeitgeber bietet, sehr zufrieden. Ich empfinde das Gehalt als fair und wettbewerbsfähig, was im Gesundheitswesen nicht selbstverständlich ist. Dadurch habe ich nur noch mehr das Gefühl, dass meine Arbeit und Leistung wertgeschätzt wird. Das motiviert und spornt mich an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist erfreulich zu sehen, dass immer mehr Unternehmen ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein entwickeln und sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft engagieren. Dies ist auch hier der Fall. Sei es der Elektro-Smart, die Angebote im Bereich der öffentlichen Verkehrsmittel oder der minimierte Papierverbrauch haben einen positiven Beitrag.

Kollegenzusammenhalt

Man kann das sehen, wie das Zusammenspiel eines Orchesters: Jedes Instrument ist wichtig und trägt seinen Teil zur Gesamtmelodie bei und nur wenn alle Instrumente harmonisch zusammenwirken, kann ein schönes Stück entstehen. Ähnlich verhält es sich meiner Meinung nach auch im Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Stärken und Schwächen, aber wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, können wir im Team schneller Probleme lösen und leichter Ergebnisse erzielen. Wie bereits geschrieben, gibt es in unserem Orchester leider noch ein Paar schief spielende Klarinetten, die entweder noch richtig gestimmt oder eben ersetzt werden müssen. Zum Glück vergessen sie vor lauter negativer Haltung aber das Spielen, sodass unser Stück trotzdem schön klingt :) Wir sind als Team in der Lage, unsere Talente und Stärken zu bündeln und eine starke Einheit zu bilden. Zusammen gibt es kein Hindernis, was wir nicht überwinden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen sind unbezahlbare Ressourcen und wir können viel von älteren Kollegen lernen. Nicht nur deshalb, schätzen ich und alle Kollegen die „Älteren“ sehr und pflegen einen respektvollen Umgang. Außerdem haben ältere Kollegen oft eine andere Perspektive auf die Dinge und der Austausch zwischen „Jung“ und „Alt“ ist daher immer sinn- und wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl auf menschlicher als auch auf fachlicher Ebene gibt es bei der operativen Leitung nichts auszusetzen. Er ist immer zugänglich, offen und bereit, auf unsere Bedürfnisse und Anliegen einzugehen. Er nimmt sich Zeit, um mit uns zu sprechen und Fragen zu beantworten. Zudem verfügt die operative Leitung über ein tiefes Verständnis der Branche und setzt sich intensiv mit den Themen auseinander. Er ist eine inspirierende und motivierende Leitung, der uns alle ständig dazu ermutigt unser Bestes zu geben. Gleichzeitig ist uns allen bewusst, dass wir Unterstützung erhalten, wenn wir diese benötigen. Er setzt klare Ziele und hilft dabei diese zu erreichen. Daher wurden durch die operative Leitung beachtliche Fortschritte gemacht und viele Projekte erfolgreich umgesetzt.

Insgesamt bin ich sehr glücklich und stolz, unter der Führung der operativen Leitung zu arbeiten. Seine Hingabe an unser Unternehmen, seine inspirierende Führungsstärke und sein Wunsch, uns zu unterstützen, haben uns als Team auf ein hohes Niveau angehoben. Ich denke, wir sollten alle sehr dankbar sein, dass wir einen so kompetenten und unterstützenden Vorgesetzten haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einfach mega. Wir arbeiten in modernen, geräumigen Großraumbüros, die mit allem ausgestattet sind, was man benötigt. Ich schätze zudem die vielen Möglichkeiten, die uns geboten werden, um uns zurückzuziehen. Wir haben Zugang zu unterschiedlichen Besprechungsräumen, in denen wir mit Kollegen kreativ an die Wand malen, in Ruhe an einem Videomeeting teilnehmen oder einfach kurz ein Thema besprechen können. Diese Räume unterscheiden sich in Größe und Ausstattung. Buchbar sind diese einfach und unkompliziert über einen Outlookkalender.

Was ich außerdem toll finde, ist die ansprechende Gestaltung der Büros. Das schafft direkt eine positive Arbeitsumgebung. Wir haben viel natürliches Licht und auch inzwischen wieder neue Pflanzen, die dazu beitragen, dass sich unsere Büros warm und einladend anfühlen. An dem grünen Daumen müssen wir ITler noch ein bisschen arbeiten, damit die Pflanzen auch am Leben bleiben.

Es ist meiner Meinung nach außergewöhnlich, dass in der IT im Gesundheitswesen so viel Wert auf moderne und ansprechende Arbeitsbedingungen gelegt wird und dafür bin ich dankbar.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert reibungslos und effektiv. Wir haben eine offene und transparente Kultur, die den Austausch von Ideen und Informationen fördert und dazu beiträgt, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand sind. Auch unter den Kollegen gibt es eine starke Kommunikationskultur. Wir haben regelmäßige Teammeetings, in denen wir uns über unsere Projekte austauschen und uns gegenseitig unterstützen können.

Gleichberechtigung

Ich würde behaupten, dass das Thema Gleichberechtigung nicht hätte besser behandelt werden können. Es wird großen Wert daraufgelegt, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten hat, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Auch bei der Aufgabenverteilung gibt es keine geschlechtsspezifischen Rollenbilder. Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Fähigkeiten und Stärken eingesetzt.

Im Unternehmen herrscht daher eine Atmosphäre der Offenheit und Toleranz, in der jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn man nicht immer zu gestört werden würde.

Image

Schwierige Antwort, da die Firma unter einem nicht existierenden Namen auftritt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich durch sehr hohe Fluktuation auch der Führungskräfte.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt und im vollem Umfang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An die Umwelt wird gedacht und mit einem Elektrofahrzeug für 80 Personen 2 Standorte angefahren. SMART

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, wenn man einen Zusammenhalt hätte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ein Umgang mit älteren Kollegen wird gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Vorgesetzte der wirklich was zu sagen hat ist sehr gut, wenn dieser sich raushalten würde.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind vorhanden

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, wenn man kommunizieren würde.

Gleichberechtigung

Ja existiert wirklich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zw. dem Vorgesetzten und dem Team.
Das kollegiale, nettes, flexibles Team.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die Themen/Projekte

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen. Ein sehr kollegiales Team.

Image

Ich bin bzgl. des guten Rufes in diesem Unternehmen gelandet.

Work-Life-Balance

Auf die Familie und das Privatleben wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen/Schulungen ind bietet das auch immer an.
Falls sich jemand für ein Bereich interessiert, werden hier auch alle Untersrützungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gute Kommunikation halten hier die Kollegen auch gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ist immer für seine Mitarbeiter da. In Schwierigen Situationen setzt er sich mit dem Team gemeinsam an den Tisch und geht die Themen mit klaren und realistischen Zielen an.
Für Ideen, Neuerungen, Weiterbildungen etc. immer offen und steht immer hinter seinen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt - man ist immer up to date. Es wird auch sehr viel Wert auf eigene Ideen gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Absolut! In diesem Unternehmen wird jeder gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Es gibt viel zu tun und zu lernen. Mitarbeiter:innen<- die einen längeren Arbeitsweg haben, können auch mal im Schwesternhaus im Ludwigshafener Klinikum übernachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss alles schnell gehen, es ist kaum Zeit zum lernen bzw persönlichen weiterbilden. Fehlendes Wissen kann selten aufgefüllt werden, wird lieber durch Dienstleistungen eingekauft. 3-Klassen Gesellschaft (alte Mitarbeiter / malu IT Angestellte / von der Leitung bevorzugte Angestellte)

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen.... Es läuft zuviel "schief".
Eine tiefgründige Analyse der Kompetenzen wäre ratsam. Ggf. sollten die Geschäftsfuhrer mal genauer hinschauen, die Fluktuation und die Krankenstände hinterfragen und ggf. Mitarbeitergespräche unter vier Augen durchführen, um ein Gesamtbild der katastrophalen Atmosphäre zu bekommen. Azubis werden nicht kompetent betreut. Sie werden ins kalte Wasser geschmissen und wissen kaum bis gar nicht vermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Change Prozess hin oder her, es herrscht Chaos und das Wissen um dieses zu beseitigen ist begrenzt. Für diese Größe leider sehr traurig, es werden jedoch sehr oft Dienstleistungen eingekauft da die interne Qualität nicht stimmt.

Image

Intern, also in den jeweiligen Kliniken, wird die malu IT belächelt und als inkompetent angesehen. Zurecht muss man hier leider sagen. Tipp: ein längeres Praktikum machen und die Gegebenheiten kennenlernen und eine eigene Meinung Bilden. Man wird sehr schnell die gereizte Stimmung erkennen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist eine work-life-Balance gegeben. Jedoch auch nach Laune der Leitung, was sich ebso sehr negativ auswirken kann.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, aber nur durch Eigeninitiative, es wird nicht auf die Mitarbeiter:innen zugegangen. Lediglich Zertifizierungen die eigl. Ein Muss für diese Umgebung sind, werden gestellt.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Es gibt kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Eine Zusatzvorsorgekasse wie bei den älteren Kollegen gibt es auch nicht. Schlicht gesagt es gibt nur das Monatsgehalt und ggf. eine jährliche Prämie.
Ist jedoch nicht mit dem freien Markt oder anderen öffentlichen Diensten zu vergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein 2 Sterne, Sozialbewusstsein 0 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Es ist sehr schwer einzuschätzen wem man vertrauen kann und wer einen "verrät" um sich ein Vorteil zu verschaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Kollegen wird zwar zugehört, aber hinterm Rücken wird gelästert. Respekt wird nur zum Schein bewahrt.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so und mehr Schein als sein.
Es wird sehr viel hinter dem Rücken entschieden und einige Mitarbeiter:innen erhalten seltsame Vorzüge...

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude der Malu IT ist modern.

Kommunikation

Es gibt gute und schlechte Kommunikation, leider überwiegt die schlechte Kommunikation, das ist aber auf das Fachwissen zurückzuführen.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, werden seltsamerweise einige Mitarbeiter:innen<- bevorzugt. Dies sorgt für Unmut im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Neuangestellter oder Erfahrener, man wird sehr herzlich aufgenommen und betreut. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und auch in kritischen Situationen wird sortiert gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist kein Problem sich frei nehmen zu können oder aus anderen Gründen auszufallen. Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und menschlich. Die Kommunikation dabei ist sehr transparent und bleibt vertaulich

Kollegenzusammenhalt

1A. Man kann auf eine Zusammenarbeit mit den Kollegen vertrauen. Vor allem bei größeren Projekten sind die Beteiligten dabei und sehr aktiv. Die Mitarbeiter haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und arbeiten als Team

Umgang mit älteren Kollegen

Stets resepektvoll

Vorgesetztenverhalten

Er hat für jeden ein offenes Ohr und nimmt sich gerne die Zeit, wenn man etwas besprechen will. Extrem verständnisvoll und hat eine immer motivierende Art uns voranzubringen.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr angenehm, Büro ist sehr modern ausgestattet und durch die Klimaanlagen bekommt man keine Hitze ab. Die Arbeitsplätze sind sehr angenehm und groß genug. Man fühlt sich wohl und hat seine Pivatssphäre

Kommunikation

Durch Meetings und regemäßige Abteilungsrunden ist man gut informiert. Man kann Kritik äußern ohne Angst haben zu müssen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden einem Freiheiten für die individuelle Entwicklung gelassen aber auch gemeinsam angepackt um das gewünschte Ziel zu erreichen. Das ist für mich neu und kannte ich so noch nicht. Dafür bin ich dankbar.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen und mit dem Vorgesetzten bietet sich immer ein offenes Gespräch auf Augenhöhe.

Image

Es ist schön und motivierend, in einem Unternehmen mitarbeiten zu können, wo du weißt, dass deine Ergebnisse am Ende der Kette auch Patienten berührt - diese Moral an unserem Job gefällt mir.

Work-Life-Balance

Wenn es darauf ankommt ist wird die Möglichkeit geboten, diese direkt abzubauen. Schließlich betreuen wir die IT zweiER Großkliniken und da zählt auch Einsatzbereitschaft.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen angeboten und die Weiterentwicklung wird stetig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Trotz der Gesundheitsbranche überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Man erhält die Unterstützung die man bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Er ist da, wenn man ihn braucht. Es besteht ein gutes und freundliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Top Büros, moderne und helle Arbeitsräume. Viele Möglichkeiten sich zurückziehen.

Interessante Aufgaben