MaLu-IT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber, ansonsten wäre ich auch nicht hier. Ich freue mich über die Veränderungen wo ich mitwirken kann, die Chancen und Weiterentwicklung die mir ermöglicht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber, ansonsten wäre ich auch nicht hier.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge an sich habe ich keine, da wir konstant Schritt für Schritt an positiven Weiterentwicklungen arbeiten, mithilfe von Projekten/Themen/Diskussionen und Feedback worin jeder Mitarbeiter mit involviert ist.

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfreiche Kollegen/innen, respektvoller zwischenmenschlicher Umgang, gepflegter und moderner Arbeitsbereich sowie kurzer Hierarchie- und Kommunikationsebenen sind die Gründe für mich, weshalb ich die Arbeitsatmosphäre toll finde.

Image

Wir befinden uns gerade in einem Prozess der Weiterentwicklung. Dies erfordert auch Offenheit für Veränderungen (was leider nicht gegeben ist). Dies mag eine negative Stimmung verursachen, jedoch ist dies eine sehr geringe Minderheit und außerdem selbstverschuldet, da wir jeden informieren und in den positiven Veränderungsprozess mit involvieren möchten (jedoch einige dies einfach nicht möchten).

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen sehr flexible. Urlaubsgenehmigungen und Homeoffice/Gleittag zu beantragen ist jederzeit möglich und unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich aktiv darum bemüht Schulungen zur Weiterbildung anzubieten. Was das angeht ist die MaLu-IT ein super Unternehmen. Progress, personelle sowie berufliche Weiterentwicklung steht in dieser Abteilung ganz oben auf der Liste.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, und soweit ich das einschätzen konnte sind die Gehälter meiner Kollegen/innen sehr marktgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima zwischen den Kollegen ist super, es gibt so viele nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Es wäre natürlich toll wenn jeder proaktiv und positiv auf Weiterentwicklung/Innovation/Veränderung reagiert. Jeder der offen ist für diese Punkte, kommuniziert und interessiert ist mit anzupacken hat den gleichen Einfluss wie jeder andere auch, unabhängig vom Alter bzw. der Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für jedes Gespräch und Feedback. Die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und die Absprache ist klar, offen und agil.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung sowie die Räume in der MaLu-IT sind hoch modern und meiner Meinung nach mit Leichtigkeit mit 5 Sternen zu bewerten.

Kommunikation

Wie vorhin erwähnt gibt es so gut wie keine möglich nicht gehört zu werden. Das einzige Hindernis ist man selbst, da offene Kommunikation gewünscht und gefördert wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben. Wir haben Mitarbeiter aus vielen Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie sexueller Orientierung und jeder wird gleich behandelt und ist herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den alten Mitarbeitern für seine Herkunft gemobbt, ansonsten sehr gutes Miteinander in der neuen Struktur. Alte Mitarbeiter möchten den Frieden um jeden Preis stören.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und einfache Urlaubsgenehmigungen, Homeoffice/Gleittag jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung beantragt, wird sie fast immer genehmigt. Manche haben das noch nicht begriffen - schade!

Kollegenzusammenhalt

Alte Mitarbeiter akzeptieren nicht die neuen. Ansonsten wird man immer von allen herzlich willkommen geheißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt das, was er ausstrahlt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr klar und offen und vor allem sehr modern und agil

Kommunikation

Wenn man redet, wird man gehört. Offene Kommunikation wird vorgelebt, man muss es nur wollen!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, nur schaffen es die alten Mitarbeiter nicht die neuen zu unterstützen. Sehr viel kulturelle Vielfalt, wird jedoch von den alten Mitarbeitern nicht akzeptiert- fast schon rassistische Tendenz spürbar von den eigenen Kollegen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die kulturelle Abstammung an. Es wir teilweise in anderen Sprachen als deutsch oder englisch gesprochen, damit die Kollegen nicht verstehen was gesprochen wird.

Image

Wird nach außen hin dargestellt als Erfolg. Kunden eher unzufrieden,

Work-Life-Balance

Holen aus dem Frei ist vollkommen normal. Anrufe auf Privatnummern an der Tagesordnung. Überstunden noch und nöcher. Arbeitszeit wird sehr flexibel angeordnet

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Kann ich nicht beurteilen. In der freien Wirtschaft könnten die fähigen Mitarbeiter bedeutend mehr verdienen. Betriebliche Altersvorsorge (wie gesetzlich vorgeschrieben) wird nicht geleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Lager.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren lachen über Mitarbeit die sich sprichwörtlich den Buckel krumm gearbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig, da zwischen gesagtem und der Realität fast kein Zusammenhang besteht

Arbeitsbedingungen

Ständig wechselnder Arbeitsplatz. Selbst während der Pandemie nur für bestimmte Mitarbeiter Home-Office.

Kommunikation

Unter den einzelnen Lagern gut.

Gleichberechtigung

Wie gesagt zwei Lager.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sind sehr nette Kollegen und die Geschäftleitung sind persönlich und total easy busy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lange Laufweg da wir in Krankenhaus in verschiedene Gebäude laufen und die Patienten begegnen müssen

Verbesserungsvorschläge

bessere Organisatoren in den Arbeitsumfeld und bessere Arbeitsplanung für Tages Ablauf

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

einfach gut orientierung

Work-Life-Balance

infach locher und gechilt

Karriere/Weiterbildung

ist gut möglich viel Auswahl

Gehalt/Benefits

Gut für die Mittelstand Betriebe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mit Green-IT arbeiten sehr sorgfällig

Kollegenzusammenhalt

kann mann zusammen arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Respektiert

Vorgesetztenverhalten

sehr nett und sehr persönlich

Arbeitsbedingungen

nicht zu schlecht einfach Fachkompertenz

Kommunikation

Inordnung

Gleichberechtigung

jeder ist gleich behandelt keine bevorzug

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub kein Problem, Homeoffice kein Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und Unterstützung des Einzelnen mangelhaft

Gleichberechtigung

es gibt im Krankenhaus eine besondere Hierarchie

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Belegschaft ist ein sehr "buntes" Team in welchem die unterschiedlichsten kulturellen Hintergründe zusammenkommen. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter ist für eine IT-Abteilung extrem hoch und die Belegschaft setzt sich aus Mitarbeiter:innen aus den "alten" IT-Abteilungen der Unimedizin Mannheim und des Klinikums Ludwigshafen sowie aus
neuen Mitarbeitern zusammen.
Trotz dieser Heterogenität herrscht ein sehr kollegiales Miteinander sowie eine wertschätzende und Arbeitsatmosphäre.
Die Konflikte, die auf "kulturellen Differenzen" beruhen, treten eher
zwischen den beiden Lagern "alte IT-Abteilungen" und den neuen "freie Wirtschaft" Kollegen auf. Hier ist sicher noch ein Adaptionsprozess sicher noch ein wenig Zeit benötigen.

Image

Die MaLu IT befindet sich noch immer mitten in einem Change-Prozess. Einige Kolleg:innen aus der "alten Welt" (Krankenhaus-interne IT im öffentlichen Dienst), hatten und haben teilweise noch Adaptionsschwierigkeiten an die neuen Strukturen. Die daraus resultierende negative Stimmungsmache hinterlässt leider hier und da Spuren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind, abgesehen von Diensten wie dem IT-Support, in großzügigen Grenzen selbst wählbar. Wenn Projekte eine zeitlich befristete Mehrarbeit erfordern, kann dies zeitnah wieder ausgeglichen werden. Urlaubswünschen wird stets, soweit möglich, entsprochen.

Weil es in einem anderen Beitrag angesprochen wurde:
Krankenhäuser arbeiten 24/7 und dementsprechend muss auch die IT 24/7 zur Verfügung stehen. Sollte ein zentraler Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit ausfallen, kann es vorkommen, dass Spezialisten zur Wiederherstellung involviert werden müssen. Dies ist sicher die Ausnahme, kann aber vorkommen. Jeder, der sich für eine Mitarbeit in einem Krankenhaus entscheidet, muss dies wissen.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden in der Regel über das Engagement externer Berater, die dann die internen Mitarbeiter anleiten, erbracht. Das Buchen expliziter Schulungsmaßnahmen sollte noch ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bei Neueinstellungen sind marktgerecht und werden sehr pünktlich bezahlt.
Eine betriebliche Altervorsorge existiert leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Fahrten zwischen den Standorten steht ein Elektro-Smart zur Verfügung und bezogen auf das Recruiting fällt auf, dass das Geschlecht bzw. die kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit _wirklich_ keine Rolle spielen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen ist ausgesprochen gut. Selbst die üblichen kleinen Revierkämpfe zwischen den Teams (z.B. Support, Adminstration etc.) halten sich, verglichen mit anderen Organisationen, sehr in Grenzen.
Lediglich der Betriebsrat ist ausgesprochen querulantisch unterwegs - sehr zum Unmut vieler Mitarbeiter:innen. Von einer Mitarbeitervertretung kann hier nicht gesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bevorzugt werden die, die sich proaktiv und positiv für die Weiterentwicklung der MaLu einsetzen. Hängen Mitarbeiter an alten Zöpfen, sind sie nicht innovationsfreudig etc. haben sie sicher nicht den gleichen Einfluss wie die Innovationstreiber - dies ist aber völlig unabhängig vom Alter.
Analog zur Gleichberechtigung der Geschlechter und der Kulturen, führen auch Altersunterschiede nicht zu einer Ungleichbehandlung.

Vorgesetztenverhalten

Ale ehemalige Führungskraft gelte ich als befangen ;-)

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räumlichkeiten der MaLu lassen keine Wünsche offen. Gleiches gilt für die technische Ausstattung (5-Sterne).
Demgegenüber sind die Räumlichkeiten der Kollegen im Vor-Ort-Service relativ beengt.

Kommunikation

Kommunikation findet immer von oben nach unten, aber auch umgekehrt statt und in beiden Richtungen werden Informationen gebracht und geholt. Ich habe noch keine Organisation erlebt, wo dies immer zu 100% und in allen Fällen reibungslos funktioniert hat. Hier herrscht aber sicherlich ein weitreichende Transparenz - Informationen werden proaktiv gegeben und Nachfragen ist immer erlaubt.

Gleichberechtigung

Sowohl bezogen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter, als auch mit Blick auf die kulturellen Hintergründe ist die MaLu sicherlich ein positiver "Leuchtturm".

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird trotz arbeitsintensiver Atmosphäre für gute Laune gesorgt. Daher komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche verarbeiten Veränderungen sehr schwer, aber auch das wird akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze und weniger Coronamaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Ein positives Arbeitsambiente und ein im Großen und Ganzen gutes Miteinander.

Image

Rundum Betreuung - serviceorientiert. Daher sehr gut.

Work-Life-Balance

Gesund und man hat es selber in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung wird aktiv betrieben.

Gehalt/Benefits

Top und sehr angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Team, performant und kreativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend. Wichtig für alle, die Erfahrung benötigen und Orientierung suchen.

Vorgesetztenverhalten

Seine DNA besteht aus Kreativität, Performance und Kaffee. Ich würde sagen Loyalität und Zusammenhalt stehen bei ihm ganz weit oben.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäßes Office-Konzept mit Innovationskraft und Wohlbefinden.

Kommunikation

Könnte nicht besser sein. Offen und ehrlich. Alle hören zu und reden Tacheles.

Gleichberechtigung

Faires Konzept, große Bandbreite. Culture shapes values. Values determine the future.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Benefits. Arbeit wird nicht geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Die operative Leitung sollte abtreten.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, launig, stressig

Image

Ist sozusagen ein Dienstleister für das Universitätsklinikum Mannheim und hat einen dementsprechend schlechten Ruf. Besser die Finger weg lassen.

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Wenns hart auf hart kommt bekommt man ein Messer in den Rücken gerammt. Vereinzelte Personen sind aber absolut in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise drangsaliert / schikaniert

Vorgesetztenverhalten

Es zählt nur eine Meinung. Mitarbeiter werden wie Schachfiguren benutzt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, gerade in ver covid Pandemie

Kommunikation

Aufgrund von nicht vorhandenem Wissen extrem schlecht.

Gleichberechtigung

Man erkennt ein gewisses Einstellungs-Kriterium.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat der nicht nervt. Das ist zwar kein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber, aber ich wollte es geschrieben haben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich mir die negativen Bewertungen anschaue, frage ich mich, ob die sich im Stockwerk vertan haben. Sprechen wir wirklich von der gleichen Abteilung?
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut - bis auf den Betriebsrat - dieser beeinflusst die Arbeitsatmosphäre mächtig. Aber wenn man intelligent genug ist, ignoriert man den Betriebsrat einfach und alles ist gut.

Work-Life-Balance

Ich kann die negativen Kommentare von meinen Kollegen für Work-Life-Balance absolut nicht nachvollziehen. Ich habe bis jetzt nie Probleme gehabt und von anderen Kollegen habe ich auch nie Probleme oder Schwierigkeiten mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nie Probleme mit meinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich sind alle Kollegen gleich - egal ob jung oder alt. Und ich sehe diesen respektvollen und ehrlichen Umgang auch bei anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin ehrlich gesagt sehr froh, dass ich so einen tollen Vorgesetzten habe. Er geht auf alle Interessen ein und berücksichtigt diese. Was anderes habe ich nie mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist einem sehr guten Zustand. Es ist alles super modern und gemütlich eingerichtet. Ich hab mich von Tag 1 sehr wohl gefühlt und bin begeistert, wie gut man in einem Großraumbüro arbeiten kann.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation gerecht. Ich bin immer top informiert über die aktuellen Themen und fühle mich nicht vernachlässigt in diesem Bereich.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung mit viel Bewegung

Image

Moderne Büros, interessanter Zusammenschluss zwischen Mannheim und Ludwigshafen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, auch kurzfristig können jederzeit nach Rücksprache mit den Vorgesetzten Urlaubstage genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Anfrage immer möglich

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und pünktliche Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine bekannten Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und eine gute Mischung von jung und alt. Die meisten Kollegen sind offen für Fragen und jederzeit sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Mischung aus jung und alt, die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt, so wie die jüngeren Kollegen auch

Vorgesetztenverhalten

Offen für neue Themen und fair, bietet jederzeit Unterstützung an und hilft bei der beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, Abwechslung und Flexibilität oft gegeben

Kommunikation

Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Chancen

Interessante Aufgaben