MaLu-IT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er Kununu- Bewertungen liest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er diese meistens löschen lässt

Verbesserungsvorschläge

In Abteilungsmeetings hört man (wenn diese denn einmal stattfinden und nicht abgesagt werden) von seinen Vorgesetzten oft floskeln in Richtung "es gibt immer negative Mitarbeiter, darauf muss man sich einstellen" etc. Ein Totschlagargument, denn wer möchte schon etwas gegen die Leitlinie sagen, wenn er danach selbst in die "negative Mitarbeiter"- Schublade gesteckt wird. Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles, was von der eigenen Meinung abweicht ablehnen, weil es ja von "negativen Miarbeitern" kommt. Aktuell findet eine Umstrukturierung statt, hier hätte man die Chance nutzen können, klare Verhältnisse zu schaffen und einen Neuanfang zu wagen- stattdessen geben die Vorgesetzten meiner Meinung nach nach außen ein Bild ab das zeigt wie toll alles ist, wenn man die Mitarbeiter fragt, ergibt sich oft ein anderes Bild. Allein in diesem Jahr wurden bereits gegen zwei der eigenen Mitarbeiter Verfahren eingeleitet, die zu einer dauerhaften Freistellung führten! Auf Kununu hat man ein ähnliches Bild, negative Rezensionen werden gelöscht, und stattdessen 5- Sterne- Bewertungen hochgeladen, in denen gesagt wird, dass alles toll ist AUßER natürlich die bösen Mitarbeiter.
Trotz dieser aktiven Manipulation des Kununu- Scores schafft es die Malu-IT auf dieser Seite nicht mal den Branchendurchschnitt zu erreichen.
Jedem der diese Zeilen liest gratuliere ich, sie werden nämlich in Kürze gelöscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich finKommunikationde, dass die Atmosphäre die durch die chaotische Führung geschaffen wird kaum hinnehmbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich emfinde es so, dass es einen kleinen Kreis an Mitarbeitern gibt, die dem vorgesetzten gegenüber Loyal sind und sich deshalb alles erlauben können, unter diesen gibt es bestimmt Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinnung nach kaum hinnehmbar

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist das mir der schlimmste Punkt, da nicht miteinander geredet wird und man sich von Vorgesetzten ohne fachliches know-how die Welt erklären lassen soll

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein innovativer, effizienter und gleichzeitig angenehm frischer Arbeitgeber. Die Themenfelder sind vielfältig und die Teams sind unterschiedlich geprägt, was eine gesunde Mischung an Perspektiven und Kompetenzen schafft. Genau diese Vielfalt sorgt dafür, dass neue Ideen entstehen und Projekte dynamisch vorangetrieben werden.

Besonders positiv ist der Kollegenzusammenhalt: Der Großteil der Kollegen hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich bei Herausforderungen. Diese Hilfsbereitschaft macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer und produktiver.

Auch die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Themen auseinanderzusetzen und in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken, macht die Arbeit abwechslungsreich und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jeder Organisation gibt es unterschiedliche Typen. Neben vielen engagierten und beweglichen „Delfinen“ gibt es auch vereinzelt „Koalas“, die ihren Lieblingsast gefunden haben und sich möglichst wenig bewegen möchten. Das ist grundsätzlich menschlich, kann aber manchmal den Fortschritt bremsen oder für Frust bei engagierten Kollegen sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenteres Durchgreifen bei den „Koalas“. Wer dauerhaft nicht mitziehen möchte oder konstruktive Zusammenarbeit blockiert, sollte klarer angesprochen werden. Gleichzeitig gilt: Wer merkt, dass er sich mit einem Unternehmen nicht mehr identifizieren kann, dem steht selbstverständlich frei, seinen Baum zu wechseln. Das kann man auch mit Würde und Stolz tun. Ein wenig mehr Selbstreflexion: im Sinne von „Gnothi Seauton“ (erkenne dich selbst) würde vielen Menschen und auch manchen Kommentaren auf Bewertungsplattformen guttun.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr kollegial und lösungsorientiert. Viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten pragmatisch zusammen. Das schafft ein positives Umfeld.

Image

Modern, effizient und thematisch breit aufgestellt. Leider entsteht online teilweise ein verzerrtes Bild, wenn bspw. diese Plattform eher für Frustablassen als für konstruktive Kritik genutzt werden. Kritik ist wichtig, aber bitte mit Maß („meden agan“: nichts im Übermaß).

Work-Life-Balance

Wie in vielen Projektumgebungen gibt es Phasen mit mehr und weniger Belastung. Die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben ist aber so oder so sehr gut haltbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, sich thematisch weiterzuentwickeln, insbesondere durch die Vielfalt der Projekte und Themen.

Gehalt/Benefits

Solide und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Abteilung zeigt grundsätzlich ein Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten als Team. Störfaktoren, die versuchen den Zusammenhalt zu schädigen, gibt es in jedem Unternehmen. Man sollte diesen Störfaktoren nicht zu viel Aufmerksamkeit schenken, weil negatives Gedankengut das nicht verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Wertschätzung von Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Alle Kollegen, welche eine Führungsposition inne haben, empfinde ich als professionell, fair und zugänglich. Sie sind alle nah am Geschehen und packen mit an, statt von oben herab zuzuschauen. Finde ich richtig gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsweise und gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt in den Teams und in der gesamten Abteilung offen, direkt und transparent.

Gleichberechtigung

Es wird hier fair und respektvoll miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Kununu Reviews scheinbar liest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er die schlechten Kununu reviews löscht statt auf sie einzugehen

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören, wenn es sich nicht bessert Führungskräfte auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es wird gezielt eine Atmosphäre der Angst geschaffen, in der keiner sich traut den Mund aufzumachen.

Image

Kann man auf Kununu gut sehen, hier werden negative reviews direkt gelöscht statt darauf einzugehen und etwas an den problemen zu bessern

Work-Life-Balance

Ich finde nicht, dass darauf besonders Wert gelegt wird

Karriere/Weiterbildung

Ich finde nicht dass man hier als normaler Angestellter irgendwas erwarten sollte

Gehalt/Benefits

Ich finde für den unnötigen Stress der gemacht wird müsste es doppelt so hoch sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich bisher nichts von mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach findet er nur unter den Steigbügelhaltern des Vorgesetzten statt, ich finde dass unter den restlichen Mitarbeitern möglichst versucht wird Zwietracht zu säen

Vorgesetztenverhalten

Ich denke wenn die Vorgesetzten sich auch nur Ansatzweise so sehr um die Mitarbeiter kümmern würden wie um die Kununu Reviews wäre dem Betrieb sehr geholfen

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde sie als kaum hinnehmbar

Kommunikation

Ich finde, dass diese nicht zielgerichtet stattfindet, dass falsche Versprechungen gemacht werden die nicht eingehalten werden und dass man versucht einen einzuschüchtern

Gleichberechtigung

Ich persönlich finde nicht wirklich dass es hier so etwas gibt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit in der IT ist abwechslungsreich und durch das Krankenhausumfeld immer wieder spannend. Gleichzeitig ist das Team sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist durchweg freundlich und hilfsbereit. Auch neue Kollegen werden schnell integriert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Schulungen darf man immer besuchen.

Gehalt/Benefits

Gerade im Krankenhausumfeld mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt, dass die Arbeit im Krankenhaus einen direkten Nutzen für Patienten und Mitarbeiter hat. Das macht die Tätigkeit sehr wertvoll.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es irgendwo Probleme gibt, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und man findet immer gemeinsam eine Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade erfahrene Kollegen bringen viel Wissen mit, von dem jüngere Mitarbeiter profitieren können. Der Austausch funktioniert hier sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit Problemen oder Fragen auf die Vorgesetzten zugehen. Sie hören zu und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet und ermöglichen ein gutes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut. Man kann jederzeit Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag spielt es keine Rolle, wo jemand herkommt oder welches Alter jemand hat. Der Umgang im Team ist respektvoll und professionell.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehe Newsletter veröffentlichen und die erbrachte Leistung präsentieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll

Image

Jeder legt wert auf das Image und der erbrachten Leistung

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind planbar und es bleibt genügend Zeit für Familie und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich solange sinnvoll

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und Großraumbüro. Weg von der Keller-IT

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und respektvoll. Informationen werden transparent weitergegeben und es besteht immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber selbst hat zu diesem schlechten Zustand geführt und lässt jetzt seine Mitarbeiter im Stich. Aber es wundert ja auch keinen, er stand nie hinter seinen Leuten. Er hat sie nie als sein Team gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Denke nicht dass man das noch retten kann

Arbeitsatmosphäre

Man spürt, dass man sich auf einem sinkenden Boot befindet und dass es dem Kapitän egal ist. Er hat bereits sein Fluchtweg geplant, aber nicht für alle.

Image

Unangenehm schlecht

Work-Life-Balance

Man kann tun was man möchte auch wenn es einige gibt, die sich gerne aufspielen und denken sie können einem etwas verbieten und sagen wann man auf Toilete darf

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima und Heizung bei offenen Fenstern

Kollegenzusammenhalt

Niemand kennt den anderen

Vorgesetztenverhalten

Er selbst ist ziemlich passiv im Hintergrund steuert seine Marionetten die sich aufspielen und für Unruhe sorgen. Wie gesagt ihm ist alles egal

Kommunikation

Die gibt es gar nicht mehr früher gab es zumindest unauthentische Meetings

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und die Anwender sind teilweise auch zusätzlich sehr gemein. Und dann steht auch niemanf hinter einem

Verbesserungsvorschläge

Der Job wäre so schön, wenn sich tatsächlich eine kompetente Führungskraft mit echten Führungsskills an die Position gesellen könnte. Er wird halt geduldet, weil er gut im Verkaufen und Vollquatschen ist. Das wirkt tatsächlich sogar glaubwürdig

Arbeitsatmosphäre

Man wird oft vorgeführt und nicht konstruktiv kritisiert

Work-Life-Balance

Zurzeit so belastend, dass man gar nicht abschalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Nicht möglich. Es werden immer irgendwelche Spielchen getrieben, um ein Keil zwischen den Kollegen zu treiben.

Vorgesetztenverhalten

S. Alle Punkte aus den anderen Feldern + er investiert viel Zeit ins Lästern. Unglaublich

Kommunikation

Auf Absprachen ist kein Verlass. Plötzlich geht eine E-Mail ein, ohne Rücksprache von irgendwelchen Änderungen am Vergehen. Kein Respekt. Ständig wird man übergangen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Themen und Bereiche die bedient werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder wird mit seinen Ecken und Kanten akzeptiert und motiviert.

Image

Jeder arbeitet und gibt sein Bestes. Leider sehen das die Anwender draußen nicht und haben ein falsches Bild. Wir arbeiten mit allen Mitteln daran unser Image nach außen zu präsentieren, wie es der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Workaholics aufgepasst, auch ihr könnt die Balance finden

Karriere/Weiterbildung

Auch mit Fleiß kommen Mitarbeiter die Karriereleiter nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen und wir wachsen immer mehr zusammen. Neue Kollegen sind immer herzlich willkommen und finden schnell Anschluss.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist herzlich willkommen, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

IT-Leiter und Teamleiter/innen unterstützen in jeder Thematik

Arbeitsbedingungen

Jeder wird voll ausgestattet.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist fabelhaft. Jeder Mitarbeiter kommuniziert auf einem angenehmen und vorurteilsfreiem Niveau.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, dabei spielt Geschlecht, Herkunft, Sprache und Aussehen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Routine ist ein integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Sie ermöglicht es uns, Standards zu bedienen und einen reibungslosen Ablauf auch für unsere Anwender sicherzustellen. Routine kann aber auch Schattenseiten haben und zu Stagnation führen. Die Stärke bei uns ist es, dass wir eben nicht statisch denken und auch für Veränderungen und Abweichungen zu haben sind. Die überwiegende Mehrheit in der Kollegenschaft ist flexibel, kreativ und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Das Management unterstützt diesen Geist der Offenheit und fördert aktiv eine Kultur des Lernens und Wachstums. Insgesamt bin ich daher sehr glücklich darüber, Teil eines Teams zu sein, das die Balance zwischen Routine und Flexibilität so gut zu meistern versteht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt. Kollegen unterstützen sich in einem motivierenden Umfeld, das von offener Kommunikation lebt. Gelegentlich können einzelne Ausnahmen die harmonische Atmosphäre beeinträchtigen, jedoch überwiegt auf jeden Fall das positive Arbeitsumfeld deutlich.

Work-Life-Balance

Die ist vollkommen gegeben. Das Privat- und Arbeitsleben zu vereinen ist gar kein Problem.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern bin ich sehr zufrieden und fühle mich fair bezahlt. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Hier gab es bisher keine Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen, Erfahrungen und feiern gemeinsam Erfolge. Diese Art von Teamgeist macht die Arbeit richtig angenehm. Es gibt ein paar wenige Kollegen, die eine negative Haltung annehmen und daher kaum zum Zusammenhalt beitragen. Da die Anzahl aber wirklich gering ist, empfinde ich den Kollegenzusammenhalt trotzdem als äußerst positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze meine älteren Kollegen sehr. Es kommen auch immer wieder welche neu dazu. Im Allgemeinen herrscht eine Kultur der Wertschätzung, die das Miteinander aller Altersgruppen fördert.

Vorgesetztenverhalten

Sie stehen uns Mitarbeitern zur Seite und unterstützen, wo sie können. Das tun sie nicht von oben herab, was ich gut finde.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind wirklich toll. Man kann an diesen nichts aussetzen. Ich würde auch behaupten, dass das im Bereich Krankenhaus-IT kein Standard ist und bin daher sehr dankbar dafür, dass uns solch moderne Arbeitsbedingungen geboten werden. Danke!

Kommunikation

Informationen werden klar und zeitnah übermittelt. Wir als Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, unsere Anliegen einzubringen und werden dabei ernst genommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt und daher fühlt man sich auch richtig wohl.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt kann ich sagen, dass ich mich wirklich wohl gefühlt habe.

Karriere/Weiterbildung

Die Türen für persönliche und berufliche Entwicklung stehen jedem offen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich unterstützend und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt kann ich sagen, dass der Umgang mit älteren Kollegen vorbildlich ist. Es herrscht eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die das Arbeitsumfeld bereichert und für ein harmonisches Miteinander sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Immer präsent und ermutigt die Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist zudem modern und angenehm gestaltet, was das Arbeiten zusätzlich erleichtert.

Kommunikation

Was mir besonders gefällt, ist die Offenheit für Feedback. Das Feedback wird nicht nur begrüßt, sondern aktiv eingefordert.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle.

Interessante Aufgaben