Sympathisch aber undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAN Truck & Bus SE in München als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nur einladen, wenn die Stelle mit ihnen auch besetzt werden kann. Wenn im Bewerbungsgespräch mehrfach erwähnt wird, dass man aufgrund des Lebenslaufs gänzlich unterfordert sein wird, wundert man sich selbst nicht mehr über die Absage, fragt sich aber, weshalb man überhaupt zum Gespräch kommen sollte.
Ich habe über einen Monat nach dem Gespräch selber nachgefragt, ob es schon eine Entscheidung gab, darauf habe ich innerhalb einer halben Stunde eine standardisierte Absagemail erhalten. Das hätte ich wohl auch deutlich früher haben können.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, wo sehe ich mich in 5 Jahren, warum bin ich die richtige Person für die Stelle
- Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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