HR geht nicht auf Terminwünsche ein und ignoriert einen dann lieber komplett
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe die Abteilungsleiter wissen bescheid darüber, dass die HR aufgrund ihrer Inkompetenz Bewerber verliert.
Nach 4 Monaten, ohne Rückmeldung, habe ich die Einladung zum Gespräch erhalten. In der Zwischenzeit hatte ich bereits anderswo unterzeichnet und stand nun im Konflikt, noch die Möglichkeit nutzen zu wollen, bei meinem Wunscharbeitgeber MAN vorsprechen zu dürfen.
Den ersten Terminvorschlag mit 11 Uhr konnte ich leider nicht annehmen, da ich genau in dieser Woche meine neue Stelle angetreten hatte. Dies kommunizierte ich ganz offen mit der Dame aus der HR Abteilung und nannte ihr meine machbaren Zeitfenster (vor meinem Arbeitsbeginn oder nach Feierabend).
Der neue Terminvorschlag lies mich dann leider nur noch den Kopf schütteln. 13:30 Uhr…
Auf meine erneute Bitte bei der Terminauswahl auf meine Situation zu achten, erhielt ich noch nicht mal mehr eine Antwort.
Nach weiteren 4 Wochen kam nun die Absage via Standard E-Mail.
Wobei ich mich nach dem Verhalten der HR eh bereits von MAN distanziert habe. Andere Firmen sind Dankbar Fachkräfte wie mich ergattern zu können.
Und irgendwann lesen wir in der Zeitung das MAN ein Fachkräfte Problem hat...