18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manheim Express Bewertungen
Manheim
Express
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooles junges Unternehmen auf dem Weg nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit US-Konzernpower im Rücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur, ein tolles (Remote) Onboarding, ein innovatives und auch zukunftsträchtiges Produkt. Unser Mutterkonzern steht voll und ganz hinter unserem Produkt, diesbezüglich wurde auch schon die eine oder andere passende Akquisitation getätigt um weiter zu wachsen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig und wird auch in der Praxis gelebt. Trotz der schwierigen Zeiten ( COVID 19 / Halbleitermangel etc. ) gab es keine Kurzarbeit bzw. wurde auch kein Personal abgebaut, was auch nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fehlt es an der einen oder anderen Stelle noch ein wenig an Struktur, was aber sicherlich dem Umstand geschuldet ist, dass es sich um ein Startup handelt. Allerdings wird die Struktur von Woche zu Woche besser, somit sind wir hier auf einem sehr guten Wege.
Verbesserungsvorschläge
Viele der Teamkollegen kennen sich (aufgrund der COVID-19 Problematik) noch nicht persönlich, hier wäre es wünschenswert, dass wir uns in nächster Zeit alle mal persönlich kennenlernen.
Image
Unser Unternehmen ist gerade einmal ca. 16 Monate auf dem deutschen Markt aktiv und somit wird das Image gerade erst aufgebaut. Durch Teilnahme an Fachveranstaltungen, Presseberichten in Fachzeitschriften, der einen oder anderen wohltätigen Aktion etc. sind wir hier auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
WLB passt gut, es wird u.a. Wert darauf gelegt, dass Meetings nicht nach Feierabend bzw. in der Mittagszeit abgehalten werden. Mailverkehr nach Feierabend ist auch nicht gern gesehen, was sehr positiv ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ü 40 gehöre ich hier der Gruppe "ältere Kollegen" an, was aber in keinster Weise ein Nachteil im Unternehmen ist, da hier alle Kollegen und Kolleginnen unabhängig vom Alter gleich geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Alles top, Homeofficeausrüstung wird vom AG gestellt und lässt keine Wünsche offen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Ausschließlich Druck, sehr schlechte Organisation und kein wirkliches persönliches Ziel
Image
Europaweit sehr bekannt, im deutschen Markt unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es soweit okay. Leider vertreten alle Meinung, dass das Unternehmen und die Vorgesetzten ein persönlich nicht wertschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur jüngere Kollegen unter 40
Vorgesetztenverhalten
Motivation? Unterstützung? Nichts.
Kommunikation
Auf einzelne Mitarbeiter wird in öffentliche Runde schon fast herum gehackt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa ReiffHR Advisor
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, und wir möchten auf deine Anmerkungen eingehen:
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten: Es ist schade zu hören, dass du dich von deinen Vorgesetzten nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast und unter Druck gestanden hast. Wir verstehen, wie wichtig eine positive Arbeitsatmosphäre ist, und werden daran arbeiten, die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu verbessern sowie persönliche Ziele klarer zu definieren.
Kommunikation: Wir werden sicherstellen, dass in öffentlichen Diskussionen ein respektvoller Umgang gepflegt wird und niemand ungerecht behandelt wird. Uns ist eine offene und transparente Kommunikation wichtig.
Kollegenzusammenhalt: Es freut uns zu hören, dass du einen positiven Kollegenzusammenhalt erlebt hast. Dennoch bedauern wir, dass du das Gefühl hast, dass deine Wertschätzung durch das Unternehmen und die Vorgesetzten nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht wurde. Wir werden Schritte einleiten, um den Teamgeist und die gegenseitige Anerkennung zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen: Wir schätzen die Vielfalt unserer Belegschaft und sind bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen. Wir stellen sicher, dass ältere Mitarbeiter genauso geschätzt und unterstützt werden wie jüngere Kollegen.
Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden deine Anmerkungen nutzen, um unser Unternehmen zu verbessern.
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback.
Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in und um Koblenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der Wert auf seine Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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