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Werkstudent:in
Ø 30.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Hochbauingenieur:in
Praktikant:in
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Assistent:in
Gehälter bei MaNidus GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Werkstudent:in | Berlin | 30.400 € |
Die Vergütung gehört für mich zu den größten Schwachpunkten des Unternehmens.
Das Verhältnis zwischen Arbeitsbelastung, Verantwortung, Stress und Bezahlung empfand ich als deutlich unausgewogen.
Aus meiner Sicht wird von der Geschäftsführung unterschätzt, wie wichtig eine faire und leistungsgerechte Vergütung für Motivation, Produktivität und langfristige Mitarbeiterbindung ist.
Ein Unternehmen kann nicht dauerhaft hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement erwarten, wenn die finanzielle Anerkennung nicht im entsprechenden Verhältnis steht.
Vereinfacht gesagt: Wenn ein Mitarbeiter acht Stunden arbeitet, seine Vergütung aber gefühlt nur zwei Stunden der geforderten Leistung angemessen widerspiegelt, darf sich ein Unternehmen nicht wundern, wenn Motivation und zusätzliche Einsatzbereitschaft langfristig nachlassen.
Damit meine ich nicht, dass Mitarbeiter absichtlich weniger leisten sollten. Vielmehr geht es darum, dass dauerhafte Leistungsbereitschaft auch von einer angemessenen Gegenleistung abhängt.
Faire Bezahlung sollte deshalb nicht ausschließlich als Kostenfaktor betrachtet werden, sondern als Investition in die Leistungsfähigkeit un