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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einarbeitung ist sehr strukturiert und erfolgt mit viel Geduld – es wird sich Zeit genommen, um alle Aufgaben ausführlich zu erklären. Die Teamatmosphäre ist super und neue Mitarbeitende werden von Anfang an aktiv eingebunden.
Das Büro ist modern, hell und großzügig gestaltet, mit vielen Pflanzen, die für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen. Zudem gibt es einen Rückzugsraum, der für kurze Pausen genutzt werden kann. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend und unterstützen sie aktiv. Insgesamt fühlt man sich hier von ...
- Sehr familiäres Team mit jungen, sympathischen Kollegen und Geschäftsführern
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Beitrag zu leisten
- regelmäßige Team-Events
- Hilfsbereit und unterstützend
Ich schätze die Geschäftsführung als sehr freundlich und fair ein. Besonders positiv hervorheben möchte ich die Flexibilität im Umgang mit Homeoffice-Anfragen, etwa bei privaten Terminen oder ähnlichen Anlässen. In solchen Fällen wird unkompliziert und verständnisvoll reagiert, was ich als äußerst angenehm empfinde.
gut erreichbar
Die direkte Kommunikation und die freundschaftliche Atmosphäre gefallen mir sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
indirekte Kritik
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
In die Einarbeitung mehr investieren
Ich habe den Eindruck, dass Entscheidungsprozesse in der Geschäftsführung teilweise zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Anliegen, die ich anspreche, werden oft erst nach mehreren Wochen aufgegriffen, was aus meiner Sicht zu spät ist, insbesondere wenn zeitnahes Handeln erforderlich wäre.
Hinzu kommt, dass gewisse Themen oder Rückmeldungen gelegentlich vergessen oder nicht weiterverfolgt werden. Ich bin mir sicher, dass dies nicht mit Absicht geschieht, dennoch entsteht dadurch das Gefühl, dass die eigene Rolle oder Meinung im Unternehmen weniger wichtig ist. Eine ...
Ich würde es gut finden, wenn sie eine Lösung für die warmen Temperaturen im Büro finden würden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MaNidus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MaNidus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MaNidus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MaNidus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MaNidus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MaNidus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MaNidus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur


























