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MaNidus 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einarbeitung ist sehr strukturiert und erfolgt mit viel Geduld – es wird sich Zeit genommen, um alle Aufgaben ausführlich zu erklären. Die Teamatmosphäre ist super und neue Mitarbeitende werden von Anfang an aktiv eingebunden.
Das Büro ist modern, hell und großzügig gestaltet, mit vielen Pflanzen, die für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen. Zudem gibt es einen Rückzugsraum, der für kurze Pausen genutzt werden kann. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend und unterstützen sie aktiv. Insgesamt fühlt man sich hier von ...
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- Sehr familiäres Team mit jungen, sympathischen Kollegen und Geschäftsführern
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Beitrag zu leisten
- regelmäßige Team-Events
- Hilfsbereit und unterstützend
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Ich schätze die Geschäftsführung als sehr freundlich und fair ein. Besonders positiv hervorheben möchte ich die Flexibilität im Umgang mit Homeoffice-Anfragen, etwa bei privaten Terminen oder ähnlichen Anlässen. In solchen Fällen wird unkompliziert und verständnisvoll reagiert, was ich als äußerst angenehm empfinde.
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gut erreichbar
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Die direkte Kommunikation und die freundschaftliche Atmosphäre gefallen mir sehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

indirekte Kritik
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Ich finde nichts schlecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Eindruck, dass Entscheidungsprozesse in der Geschäftsführung teilweise zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Anliegen, die ich anspreche, werden oft erst nach mehreren Wochen aufgegriffen, was aus meiner Sicht zu spät ist, insbesondere wenn zeitnahes Handeln erforderlich wäre.
Hinzu kommt, dass gewisse Themen oder Rückmeldungen gelegentlich vergessen oder nicht weiterverfolgt werden. Ich bin mir sicher, dass dies nicht mit Absicht geschieht, dennoch entsteht dadurch das Gefühl, dass die eigene Rolle oder Meinung im Unternehmen weniger wichtig ist. Eine ...
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In die Einarbeitung mehr investieren
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Ich würde es gut finden, wenn sie eine Lösung für die warmen Temperaturen im Büro finden würden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MaNidus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MaNidus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MaNidus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MaNidus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MaNidus als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MaNidus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MaNidus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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