6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Sicherheitsvorkehrungen
Das man so wenig auf die Arbeiter hört
Mehr auf die Angestellten hören
Neuen Ausbilder suchen. Jemand der das selber gelernt hat und auch Ahnung hat davon, wenn man mit Fragen zu ihm kommt.
Nie da gewesen, weil er noch andere Aufgaben dazu gemacht hat um mehr Kohle zubekommen.
Ein Azubi hat schnell sehr viel Verantwortung und kann wichtige Punkte bestimmen.
Homeoffice einbringen und eine höhere Ausbildungsvergütung.
Durch die schnelle Verantwortungsübergabe und die hohen Übernahmechancen Top.
Homeoffice nicht möglich.
Durch die Variation ist der Spaßfaktor hoch.
Alles rund um das Produkt. Von der Produktion bis zum Einkauf/Verkauf ist alles mit dabei.
Während der Ausbildung durchläuft man sehr viele Abteilungen und lernt viele Bereiche aus dem Betrieb kennen.
Auch ein Azubi wird sehr geschätzt und es werden Aufgaben mit viel Verantwortung an Azubis übergeben.
Es ist ersichtlich, was die Personalabteilung mit einem vor hat. Persönlichkeitstest, Verantwortung wird übertragen.
insgesamt gut.. mehr geht immer, aber es werden die sehr hohen Studiengebühren der privaten Partnerhochschule übernommen
man muss warm werden
guter Zusammenhalt unter Azubis, besonders in einer Berufsgruppe
je nach Abteilung. Teilweise fordernd mit viel Verantwortung, teilweise aber auch "kopieren und Kaffe kochen"
als Wirtschaftsingenieur lernt man alle Abteilungen kennen
Abwechslungreiche Aufgaben, früh viel Verantwortung, Motivation wird belohnt
Drittes Lehrjahr wird wie festangestellt behandelt. Und teils sind Stress und Überforderung normal
Mehr auf individuelle Wünsche eingehen
Kommt auf die Abteilungen an. Mal war es super und sehr familiär und mal passt es gar nicht und die Abteilungen agieren auch später noch nachtragend
Keine Zeiterfassung
nada
regeln einhalten und auf die Gesundheit der Arbeitnehmer achten
als Wirtschaftsingenieur landet man eigentlich immer in vertrieb
im Büro durch Gleitzeit gut
ist gut, andere zahlen mehr für weniger stunden
sehr spezielle Persönlichkeiten
gutes miteinander im unternehmen
kaufmännische Abteilungen haben angemessene aufgaben, Produktionsbereich ist wirklich lächerlich und nicht gewinnbringend oder fordernd
man durchläuft alle Abteilungen