Angenehme Gespräche, gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normaler und standardisierter Bewerbungsablauf. Erst per E-Mail dann telefonisch injiziert von der Personalabteilung, direkt darauf mit dem zukünftigen Gruppenleiter über Fachthemen telefonisch gesprochen. Danach erfolgten zwei persönliche Vorstellungsgespräche. Entscheidungszeitraum für die Einstellung war kurz.
Bewerbungsfragen
Es wurden vorwiegend Fragen zum Lebenslauf gestellt und wie ich bestimmte Aufgabenstellungen lösen würde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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