Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Man interessiert sich nicht mehr für den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Du hast tausende Mitarbeiter. Rede mit denen anstatt Dir von den Herren im Anzug etwas erzählen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung der Mitarbeiter zählen nicht. Ganz im Gegenteil, die Meinung der Mitarbeiter sind nicht gewünscht. Kritische Themen dürfen nicht angesprochen werden. Hier hatte man früher noch die Möglichkeit, sich mitzuteilen. Man wurde gehört. Heute muss man Angst haben, wenn man seine Meinung mitteilt. An hat das Gefühl, das das auch so gewollt ist.
Kommunikation
Findet nicht mehr statt. Es wird delegiert. Als normaler Angestellter hat man zugehorchen. Was ja auch prinzipiell richtig ist. Eine normale Kommunikation auf Augenhöhe, wie es Sie einmal gab, ist nicht mehr gewollt. Es interessiert auch niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert. Früher hat man zusammen gearbeitet. Heute ist es den Kollegen egal, weil sich nichts zum positiven Verändert. Die Kollegen machen Dienst nach Vorschrift.
Work-Life-Balance
Bitte was???
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Motivation. Es gibt kein Miteinander, kein Team. Der Vorgesetzter drückt alles durch. Es wird gerne mit der Angst und dem Verlust des Arbeitsplatzes gedroht. Schnell wird man laut und versucht einzuschüchtern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und daher interessant.
Gleichberechtigung
Gibt es sicherlich Luft nach oben. In den Führungsetagen gibt es nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Durchschnitt. Es gibt Onlineseminare für Datenschutz usw. In der Realität zählt das dann natürlich nicht so wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schon, aber in der Realität leider nicht. Ware wird nach aller Kunst in Kunststoff verpackt. Kleine Verpackungen, daher entsteht viel Müll beim Kunden. Bestellungen werden nicht zusammengefasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingt durch den Standort gab es mal gute finanzielle Anreize! Das ist Historie. Es wurde einfach das Weihnachts und Urlaub gestrichen. Gab vorher keine Gespräche mit der Belegschaft. Arbeitsplätze wurden natürlich auch noch reduziert um 20 % .
Image
Verlust vom Image. War mal eine starke Marke. Früher war MAPAL mal etwas. Hier in Aalen hat Mapal viel verloren.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch Leistung möglich. Besser ist : Folge dem Vorgesetzten.