Für mich der Top-Arbeitgeber der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wandel zu mehr MA-Freundlichkeit, großes Vertrauen für die MA insbesondere beim Thema Homeoffice. Neuer BR macht gefühlt endlich richtige BR Arbeit für die MA und nicht für sich selbst. Mittagessen wir bezuschusst, für unter 4€ bekommt man ein tolles Mittagessen. Inhabergeführt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten Strukturen in Abteilungen mit wenig Wechsel in der Führung oder modernen Arbeitsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Kantine bauen, die auch Treffpunkt für Kollegen bietet, für kleine Meetings oder einfach das Zusammensein beim Mittag. Offenes Ohr für die MA. Fair bleiben. Einführung betriebsliches Vorschlagwesen!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser, man hat wieder das Gefühl das aktiv was für die Mitarbeiter getan wird
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert viel über das Intranet, geht sogar auf Kommentare zu den Veröffentlichungen ein. Der neue Betriebsrat informiert regelmäßig über seine Arbeitsaufgaben und Inhalte.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Für einen Arbeitsplatz am PC unschlagbar gut. 8 Tage Mobile Work und nach Absprache auch mehr, zum Beispiel wenn etwas mit der Familie ist oder man einfach nicht richtig fit ist. In diesem Thema hat MAPAL eine 180° Wende hingelegt und ist absolut AN-Freundlich. TOP TOP TOP
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Verwaltung sind gut geschult und meiner Annahme auch gut ausgesucht, in manchem Fertigungsbereich mag dies anders sein.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Tätigkeit an und ehrlich gesagt auch auf den eigenen Einsatz. Wer sich gerne hervorhebt und Gas gibt, wird auch gefördert und mit diverseren Aufgaben beschäftigt.
Gleichberechtigung
Leider noch wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts schlechtes dazu berichten.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, leider tropft es jedoch im Treppenhaus. Warum man dies nicht abstellt, ist mir schleierhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Ziele zur Energieeinsparung und auch bei sonstigen Problemen in der Welt immer spendenbereit. Großes Lob an Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Unternehmen, der Verdienst ist im Vergleich zu anderen Sparten wirklich Top. Sonderzahlungen werden alle gewährt. BR hilft bei Problemen weiter, war früher nicht der Fall.
Image
Wird wieder besser
Karriere/Weiterbildung
Im Verwaltungsbereich stehen einem so gut wie alle Schulungen offen, insbesondere Online. MAPAL hat eine eigene Academy und investiert viel in Schulungen, gefühlt mehr als in der Krisenzeit.