Die dritte Generation sagt ein Sprichwort...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Druck oder Stress!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damit eigentlich vieles Veraltet ist und man denkt, man ist innovativ oder so fortschrittlich. Vielleicht sind die Produkte gut, aber die kosten bei der Herstellung sind für heutige Verhältnisse doch oft eine Nullrunde.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und mal wieder mit offenen Augen und Ohren durch den eigenen Betrieb gehen. Bei den Arbeitern anfangen und nicht immer auf die beschönigte Meinung der Soldaten hören! In der Firma gibt es viel Potenzial, greifen Sie zu bevor es geht!
Arbeitsatmosphäre
Die Guten verlassen das Schiff bevor es der Kapitän und seine Brücke gerade auf einen Eisberg zusteuern. Durch wenig Kommunikation und irgendwelchen Umstrukturierungen, die für viele keinen Sinn machen, sind die Mitarbeiter verwirrt und frustriert.
Kommunikation
Nur die Gerüchteküche ist gut und schnell, weil sonst würde man auch nie was erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaub das kommt immer auf einen selber an. Aber ist etwas wie im Knast. Vertraue niemand, den es kommt der Tag wo irgendwas gegen dich verwendet wird. Aber es gibt Kreise, die müssen solche Leichen im Keller haben, damit die in diesem Kreis unantastbar sind!
Work-Life-Balance
Druck und Stress gibt es nur, wenn du ihn dir selber machst! Sehr locker, ausser wenn es um Gleitzeit oder sowas geht. Aber wenn kein Fass aufmachst und einfach mal dein Ding durchziehst, schreit auch kein Hahn danach!
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel der Generationen hat leider nicht stattgefunden! Die Jungen werden klein gehalten oder verbraucht. Die Führung von Mitarbeitern ist vielleicht nicht immer einfach oder leicht, aber geschult werden die Vorgesetzten auch nicht wirklich. Somit ist ihr Verhalten oft trotzig oder nicht sachlich. Ist durch die aktuelle Lage und das Schiff ohne Kurs, vielleicht zu 80% mit daran schuld, damit Vorgesetzte nicht mehr motiviert sind.
Interessante Aufgaben
Die gibt es bestimmt. Aber dazu musst du zu einem bestimmten Kreis gehören. Und jeder der etwas mehr will, kommt da nicht hinein! Weil die Taktik ist hier immer die selbe! Die machen etwas als Verbesserung, was in Wirklichkeit keine ist, lassen sich für diese natürlich feiern, schwenken dann nach 1 oder 2 Jahren wieder auf die alte Sache um, die früher schon schneller war und lassen sich erneut dafür feiern, damit sie noch besser geworden sind. So sind die Aufgaben immer wieder Interessant für die Geschäftsführung, aber wirtschaftlich gesehen ist hier vieles veraltet und durch solche Aktionen wird der Fortschritt aufgehalten. Also es gäbe viele interessante Aufgaben, da vieles richtig veraltet ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Naja es gibt hier Fälle wo ich sagen muss, eine Schande was da abgeht! Aber durch den Tarifvertrag sind doch viele geschützt.
Arbeitsbedingungen
Alles dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaub man tut schon was!
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf immer mehr sein, wie an der Wurttheke auch, aber man ist glaub ganz gut bezahlt.
Image
Es bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Nur wer nicht gegen den Strom schwimmt oder das denkt was andere sagen. Du kannst hier was erreichen, aber nur wenn du dich fügst oder beugst! Versuche nicht was neues zu erfinden, es reicht wenn du das Rad jedesmal neu erfindest. Immer schön im Kreis drehen und nicht über den Tellerrand schauen, den die Erde ist eine Scheibe! Dann kannst hier was werden!