Befristete Arbeitsverträge und unzulässige Fragen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen als Führungskraft Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigenartige Atmosphäre, erst sehr langsames Bewerbungsverfahren, dann die Erklärung dass Verträge grundsätzlich für alle Neueinstellungen zeitlich befristet sind. Unzulässige Fragen im Gespräch, nach langer Zeit dann Zusage. Nein danke, eine befristete Stelle mit 42h Regelarbeitszeit - da gibt es Besseres!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wurden gestellt. Ich komme von einem Wettbewerber und hätte vermutet, dass hier mehr auf meinen fachlichen HIntergrund eingegangen wird
- Es wurde mehrfach darauf hingewiesen, dass es eine gute Kantine gibt. Das glaube ich auch, allerdings zahlt man auch für ein komplettes Essen nahezu Restaurant-Preise
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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