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Marc 
O'Polo 
SE
Bewertung

Ok - aber dennoch mit Potential nach oben

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Marc O'Polo International GmbH in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Produkte, grundsätzlich angemessen ausgestatte Büros, Parkplätze sind gratis in ausreichender Menge vorhanden, gute Kantine vorhanden mit angemessenen Preisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HQ liegt recht abgelegen - bedingt viele Pendler aus München und Umgebung, für die zu wenig angeboten wird. Betriebsrat fehlt - eine Firma, die versucht, die Sozialstandards bei seinen Produzenten hochzuhalten und zu verbessern - es aber nicht schafft, einen Betriebsrat als AN-Vertretung im eigenen Unternehmen zu implementieren halte ich für schlecht und zeugt von einer gewissen Doppelmoral.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation
Schulung und Training von Führungskräften damit diese auch mal erfahren, was gute Führung eigentlich ausmacht
mehr Investitionen in die Mitarbeiter durch verstärkte externe Weiterbildungsmöglichkeiten auch wenn diese mehr Geld kosten

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meiner Meinung nach zu spät und in kritischen Punkten oft auch nicht ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

in den letzten Monaten ziemlich hohe Fluktuation - so dass sich all die neuen Mitarbeiter erst wieder einmal integrieren müssen. Das wird allerdings auch noch etwas Zeit brauchen - und gefühlt bleibt die Fluktuation wohl auch erst einmal noch auf dem hohen Niveau

Gleichberechtigung

Vorstand besteht zu 100% aus Männern, in der zweiten Führungsebene schaut es besser aus

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Umstrukturierungen sieht es aus, als ob es anteilsmäßig eher die älteren Kollegen trifft, die am Ende gehen müssen. Da fehlt am Ende doch ein funktionierender Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Arebitsplätze sind normal ausgestattet - IT Landschaft meiner Meinung nach zu schwach ausgebaut und deswegen sind Arbeiten in den Fachbereichen oft langwierig und arebitsintensiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist perfekt - sozalbewußtsein noch ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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